爱华网当 我 决 意 要 做 一 名 好 妈 妈
我 开 始 关 注 悦 童 小 家
在生活中
是你肯定听过这些话
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“读了那么多年书，现在就在家里带孩子，你亏不亏？”
“在家带孩子，没工作没收入，靠老公养，你不担心他哪天烦了吗”
这也是如今社会争论非常激烈的一点：高知女性放弃事业，成为全职妈妈，是不是一种浪费？
也就是说，孩子真的能因为妈妈的全心陪伴，而比没有妈妈全职陪伴的孩子优秀很多吗？这些优秀，真的值得妈妈放弃个人发展而去成全吗？做全职妈妈的机会成本，足以被孩子的“更好发展”cover掉吗？
今天我们就用科学研究和理论数据，帮助大家看明白，选择成为全职妈妈或职场妈妈，对孩子的影响到底有何差异。
工作不会影响孩子成长
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就“职场妈妈是否对孩子有负面影响”这个论题，早在上世纪50年代，研究者们就开始进行针对性的研究。他们发现：
妈妈离家去工作，对孩子的数学能力、语言能力、行为控制没有负面影响。
一位叫做Judith Warner的学者，就通过自己长达八年的研究，写了一本书《Perfect Madness》，书中揭示了这样一个结果：
妈妈从事全职或半职工作，并不会对孩子的学习成绩、心理健康，以及她与孩子的亲密关系产生负面影响。
简而言之，就是全职妈妈无功，职场妈妈无过。女性可以在做全职工作的同时，既让自己充实快乐，也能保证孩子健康成长。
对于“孩子太早进入托儿所，是否对未来发展有不利影响”的社会争论，研究者也做了更为细致的实验。结果发现，两者在智力、语言能力、社交能力等方面没有差别。同样的实验在1988年和1996年被再次进行，依然得到了相同的结果。
孩子远比我们想的要通情达
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一般来说，认为妈妈在孩子三岁前出去工作会害了孩子的人，通常都是成年人，而不是孩子自己。大人总是站在自己的视角，为孩子进行所谓的“为你好”的辩护，却往往忽略了真正当事人的想法。
那么，孩子们对于妈妈离开自己去工作这件事，有什么样的看法呢？
上世纪90年代，学者Ellen Galinsky的一项研究就通过询问孩子的方式，来考察他们对于妈妈工作的看法。
被询问的孩子年龄跨度是8岁到18岁，而且他们的父母都有工作。
研究人员让他们回答一个问题：关于父母工作对你自己的影响，你最希望他们在哪些方面有所改变？
这些孩子的父母都以为，孩子会回答“我希望他们能多陪陪我”，或者“我不喜欢他们都去工作”。然而孩子的回答令他们感动又惊喜，排名第一的答案是“希望父母不要那么累，能少点压力”，排名第二的是“希望父母能多挣点钱”，第三位才是“希望他们多陪陪我”。
在给出第三种回答的孩子中，他们其实更希望爸爸能多多陪伴自己，而不是妈妈。
这项研究还发现，孩子们要比大人想得通情达理。事实上，他们其实是理解“父母工作是为了更好地养家”这个道理的。同时他们也明白，自己之所以有享用不尽的零食、玩具，以及优质教育、旅游机会和社交活动，正是得益于父母的工作。
研究人员还让这些孩子给父母打分，结果证实：家有全职妈妈的孩子，和父母都在工作的孩子，打出的分数没有什么区别。
比陪伴更重要的是家庭财富和资源
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如果我们再思考地深入一点，还可以在这个话题背后，发现很多有意思的东西。
试想一下，当人们质疑职场妈妈的工作对孩子不利时，其实背后就隐含了一个假设：妈妈对孩子的长期陪伴和亲自教育，才是对孩子未来发展最重要的因素。
但如果拿这个论点去问经济学教授们，很可能就会遭到质疑：什么才是对孩子未来更重要的因素？你又如何证明它呢？
所以，秉着对事实的执着，和对科学严谨性的追求，经济学家们又开始研究：比起妈妈是否全职陪伴孩子，还有什么因素，对孩子的发展更加重要呢？
他们发现：对于孩子未来发展最重要的东西，其实并非“妈妈是否全职陪伴”，而是家庭是否具有支持孩子接受教育、受到良好照料，以及提供其他有利于孩子潜能开发的条件。
简单地说，家庭收入和资源多寡，才是影响孩子未来长期发展的最关键因素。
贫困家庭：
妈妈出去工区，全家才能生存
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近几年，美国华盛顿一项研究发现：低收入家庭孩子成绩更差，就是因为生活贫穷、资源稀缺。还发现，家庭收入年增加1000美元，孩子的成绩就会提高5-6个百分点。
在贫困家庭，这些心理和性格上的影响，远远没有全家是否吃得饱、穿得暖、有地方住来得重要。要知道，童年时期颠沛流离的经历，会对儿童的大脑、心理发展产生很坏的影响。
而因为职场妈妈为家庭带来收入，让一家老小免于饥饿和寒冷。所以对于本来就物质条件不充裕的低收入家庭，妈妈出去工作显得尤为重要。
富裕家庭
妈妈工作与否，都影响不大
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那么，在高收入家庭，母亲全职在家陪伴孩子，会有多少的正面影响呢？
经济学家开始质疑，很多家庭条件好、有全职妈妈的孩子之所以成绩好、能力佳，并不是因为妈妈全职陪伴，而是因为他们家庭属于中产阶层或者更富有的阶层。足够的物质条件，以及父母较高的知识水平，才是孩子优秀的直接原因。
这些孩子，无论母亲是全职在家还是外出工作，都会表现得一样好。母亲出去工作，不会产生明显的坏影响；母亲全职在家，也不能产生明显的好影响。
妈妈是否工作
对男孩女孩影响不同
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当科学研究者对“妈妈工作与否对孩子的影响”深入挖掘时，他们还发现，这件事对于男孩和女孩的影响是不一样的。
职场妈妈的女儿，更愿意追求自我实现
一项由哈佛大学教授主导，涵盖了25个国家、50000名成年人的研究发现：
职场妈妈的女儿，会追求更高的学历和更好的工作，也会有更大的几率到达管理岗位、赚更多的钱。
职场妈妈长期以来对女儿的“职场女性形象熏陶”，会使得女儿也希望追求在事业上的自我实现，而不是仅仅待在家相夫教子。
职场妈妈的儿子更顾家
同样是上文提到的哈佛研究，研究者发现：
职业女性的儿子，成家以后在家务和育儿上的参与度更高。而且他们会更愿意找一个有工作的女性做妻子。
他们成家生子后，每周在育儿上要比全职妈妈的儿子多花7.5个小时，在家务上多花25分钟。对此，研究者对女性给出建议：如果你想婚后更多地追求自己在事业上的发展，那么你的男朋友的妈妈最好是个职业女性。
妻子出去工作
婚姻更幸福
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哈佛研究还同时发现：
女性在职场中的参与度越高，婚姻就越稳定。
这一点，相信很多全职妈妈都感同身受。当妈妈们的生活重心全部落在孩子和家庭身上时，会过分扩大自己的负面情绪。又由于丈夫忙于工作，她们会感到自己被孤立、被忽略，加上育儿和家务琐事缠身，常常让她们负能量爆棚。
全职妈妈比职场妈妈更容易患上抑郁症、焦虑症。而又因为母亲的情绪会在很大程度上影响孩子，所以幼儿阶段妈妈就回归职场的孩子，会在成长过程中更不容易罹患抑郁症或陷入焦虑情绪。
而当全职妈妈开始做兼职，或回归职场后，注意力就会从家长里短、鸡毛蒜皮中被转移出去。这个时候，丈夫的缺点好像看起来也没那么多了。这种情况下，两个的关系自然得到缓和。
专注于工作的妈妈，还可以利用工作时间暂时脱离孩子，获得一定的喘息机会。
那些担心自己忙工作，会对孩子心理健康不利的妈妈们，如果你们能妥善安排好孩子，那么就安心去工作吧。
孩子最终真正得益的，是你们的家庭背景、所持资源，以及父母学识、价值观、认知水平和教育理念。
因此，悦童小编总结了一下：
妈妈最好有工作
获取更多的金钱，知识，人脉，资讯等资源
然后传播给下一代
才是对宝宝对美好的礼物
希拉里忘情工作，子女一样优秀，家庭一样和睦
贫困的陪伴，不如富裕的给予。
（此处的贫困与富裕，指的是精神，建议，人脉，知识，指导，资讯等，并非单纯的金钱，单纯金钱上给予，小编也是不认可的）
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