华为成功的六个秘诀 成功的六个秘诀

  

 一、强烈的企图心

     成功的三大条件:1 为成功者工作

                                  2 和成功者合作

                                  3 让成功者为我们工作

二、疯狂地努力、超人般的努力

      1永远要拿练习当比赛,全力以赴的态度

      2只有冒险才是对人生最大的保险

      3目标决定策略

三、选对池塘钓大鱼

     1思想是原因,环境是结果

     2你所结交的朋友决定着你的命运

     3没有得到想要的,即将得到更好的

四、百分百的相信自己的产品

     当顾客反映“好贵”——越好的越贵,但又是最便宜的

                         “要考虑一下”——成功是一种习惯,什么样的习惯就会打造什么样的人生

     信念决定一切

     只有世界第一名,才能教出第一名

     在这个世界上有没有钱,有多少钱都不重要,重要的是有没有持续不断赚钱的能力

华为成功的六个秘诀 成功的六个秘诀

     只有有结果的人才有办法教给人如何有结果

     “ 记不住的东西肯定用不出来”

五、向不可能挑战,设立高的标准

      目标决定策略

     “ 一个人之所以不够大成功,因为内心深处,恐惧的事情太多”

     进步等同于快乐 

     突破等同于精彩

     改变等同于辉煌

     心有多大,舞台就有多大!格局的大小决定了成功的大小。如果你的目标是天上的太阳,即使没有打到太阳,也有可能打到天上飞着的小鸟;如果你的目标是天上的小鸟,即使没有打到小鸟,也有可能打到大树;如果你的目标是大树,没有打到大树,还可能打到树下的小草;如果你的目标是脚边的小草,万一没有打到小草,就只会打到自己的脚了~~~!

六、永远保持感恩谦虚的态度

     用爱心做事业,用感恩的心做人

     没有销售不出的产品,我们真正销售的是我们的态度、我们的做人

     这个世界上没有不成功的生意,只有不成功的人

    一个人只去学习,不去练习,再不去复习,最后就没有出息。 

 

 

  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/416151/989055592169.html

更多阅读

华为公司的核心价值观 华为公司的企业文化

编者按:4月28日,中共广东省委中心组举行“广东学习论坛”第十六期报告会,邀请深圳华为公司有关领导作了“华为公司的核心价值观”的专题报告。广东省委中心组将报告整理成文字稿在南方网理论频道中心组学习板块发布,供学习参考。(本文由

华为中研部的缔造者郑宝用 郑宝用

华为研发部首任负责人郑宝用2013年初重回华为,惹人注目。在二次离开华为的两年中,郑宝用深深怀念华为,也深刻体会到没有任正非做企业很难,于是华为中研部的缔造者郑宝用重回华为,任正非在华为又多了一个可以公开顶撞他的人.....更多郑宝

华为面试的经验 华为面试经验

华为面试的经验我应聘的是华为全球技术技术支持,其实我也不知道他们怎么把我给叫去的.我根本没投他们的简历.或许是我亲戚投的吧!!3.29号没去.他们电话我说没空....4.7号通知我11号过来......我知道这个岗位是对英语要求很高的职位

简单的逻辑学txt下载 华为成功的简单逻辑

决定一个企业成败的因素有很多,如战略问题、老板问题、管理问题、核心业务问题等,其中的任何一个问题,既可以让企业迅速壮大,也可能让企业走向衰败。作为常青树的华为,成功的秘诀又是什么?笔者觉得除了上述问题之外,还有一个最根本的问题,就

华为终端东莞有限公司 华为终端的爆发点

     今年6月,华为终端董事长兼CEO余承东面临3年期大考,考卷是华为Ascend P6手机。从6月13日开始,余承东就不分昼夜地奔赴世界各地,筹备这款手机的上市之旅。这一次,华为终端卯足了劲,通过微博、互联网曝光Ascend P6手机的谍照和配置,

声明:《华为成功的六个秘诀 成功的六个秘诀》为网友追逐我的明天分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除