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侯为贵非常中国化的性格,决定了他是一种无形的力量,单独看似乎感觉不到,有比较才见光芒。因此,在对侯为贵的基本特点作了初步了解之后,我建议读者和我一起将侯为贵和任正非进行比较。为什么要和任正非进行比较呢?第一,二人气质、性格迥异,

此前看过肖培征写过一篇《一坨屎的突围》对“段子手包工头”有过声讨。我也深有同感,企业为优质段子付费少则五六百,多则上千,但段子手到手钱少的可怜,多被包工头剥削了。他们也想反抗,但碍于情面难以启齿,毕竟一些都是吃过饭的

近段时间,电信业的公司相互起诉事件一起接一起,爱立信、华为、中兴、诺基亚、苹果、三星,这些公司都加入到相互起诉的战团中。以前一般的这样的起诉,是大公司起诉小公司,外国公司起诉中国公司,现在各种情况都有, 4月28日,华为在德国、法

当下,各种各样的管理理念和方法满天飞,正如“乱花渐欲迷人眼”,让人不知所从,其实这些管理理念和方法就像武林中的各种门派的武功,虽然形式不一样,但内在的规律和原理是相同的,其根本目的也在于促使企业目标达成。关键是企业管理人员应当

新的时代不仅有新的参与者,也有新的游戏规则,这是索尼经历一段时间的痛苦才悟出来的常识 新旧时代的更替往往要以旧霸主的鲜血乃至生命为代价。从许多曾经的成功者身上我们不难看出,以往的辉煌常会成为未来发展的羁绊。索尼