爱华网相关解答一：计日工人工费无合同约定应怎么取费，需要计取管理费和人工地区调差吗
这属于理工 ，不取费和调差
相关解答二：建筑设计如何收取费用
原则上依据国家计委、建设部计价格（2002）10号文件，但实际建筑设计商务活动中基本上是以市场价的形式按建筑面积为单位计算，国际惯例也是以建筑面积或规模作为计价单位。当然，实际商务活动中你必须以（2002）10号文为法规依据，在此框架内依据市场情况双方协商。
相关解答三：设计院一般是怎么收取费用的呢？
按建筑类别，按平方米（别墅等按款）收费，不同的设计院收费标准千差万别，无法用一个标准来概括。以住宅为例，便宜的有3、5块钱一平米的，贵的上百的多得是，而相应的，如果不是被坑被骗，也的确是一分钱一分货。
一般来说，住宅会低以一些，公建会高一些，公建里面，越复杂越重要的建筑越贵。
一般合理的价格体系，一般在20-100范围内的比较多。10块钱左右的不是很靠谱。
要了解的更细致，就需要说明是要做什么，什么要求，才能有更具体的价格区间。
按国家标准是预算的百分比，不过现在除了垄断类的设计，几乎没有这么收费的了，因为这种收费方式费用会比较高，甲方一般不接受，少量的政府特殊项目是按这个方式收费的。
相关解答四：计日工的简介
在施工过程中，完成发包人提出的施工图纸以外的零星项目或工作，按合同中约定的综合单价计价。(GB50500-2008《工程量清单计价规范》)2.0.20计日工dayworks 在施工过程中，承包人完成发包人提出的工程合同范围以外的零星项目或工作，按合同中约定的单价计价的一种方式。（GB500500-2013《建设工程工程量清单计价规范》）本条对“计日工”作了适当修改，将“发包人提出的施工图纸以外的零星项目或工作”修改为“发包人提出的工程合同范围以外的零星项目或工作”，这样修改，更为清晰和全面。“计日工”是指对零星项目或工作采取的一种计价方式，包括完成该项作业的人工、材料、施工机械台班。计日工的单价由投标人通过投标报价确定，计日工的数量按完成发包人发出的计日工指令的数量确定 。1．一般是只包括在合同价格内，用于工程量清单中没有合适细目的零星附加工作或变更工作。计日工的单价或合同总额价一般作为工程量清单的附件包括在合同内，是由承包人在投标时根据计日工明细表所列的细目填报的。2．计日工俗称“点工”，当工程量清单所列各项均没有包括，而这种例外的附加工作出现的可能性又很大，并且这种例外的附加工作的工程量很难估计时，用计日工明细表的方法来处理这种例外。应当指出，国内工程不太使用计日工，但FIDIC条款下使用计日工的场合很多。计日工明细表由总则、计日工劳务、计日工材料、计日工施工机械以及计日工汇总表等五个方面内容组成。相应的表格有4个，即计日工劳务单价表、计日工材料单价表、计日工施工机械单价表以及计日工汇总表。
相关解答五：计日工都是干什么的
计日工俗称“点工”，在施工过程中，完成发包人提出的工程合同范围以外的零星项目或工作，按合同中约定的综合单价计价。
计日工有普通工、混凝土工、焊工、木工、钢筋工、施工机械操作工、汽车司机等等
相关解答六：计日工的介绍
计日工俗称“点工”，在施工过程中，完成发包人提出的工程合同范围以外的零星项目或工作，按合同中约定的综合单价计价。
相关解答七：计日工的内容
一、总则1．本节应参照合同通用条款第52.4款一并理解。2．未经监理工程师书面指令，任何工程不得按计日工施工；接到监理工程师按计日工施工的书面指令，承包人也不得拒绝。3．投标人应在本节计日工单价表填列计日工细目的基本单价或租价，该基本单价或组价适用于监理工程师指令的任何数量的计日工的结算与支付。计日工的劳务、材料和施工机械由招标人（或业主）列出正常的估计数量，投标人报出单价，计算出计日工总额后列入工程量清单汇总表中并进入评标价。4．计日工不调价。二、计日工劳务5．在计算应付给承包的计日工工资时，工时应从工人到达施工现场，并开始从事指定的工作算起，到返回原出发地点为止，扣去用餐和休息的时间。只有直接从事指定的工作，且能胜任该工作的工人才能计工，随同工人一起做工的班长应计算在内，但不包括领工（工长）和其他质检管理人员。6．承包人可以得到用于计日工劳务的全部工时的支付，此支付按承包人填报的“计日工劳务单价表”所列单价计算，该单价应包括基本单价及承包人的管理费、税费、利润等所有附加费，说明如下：a．劳务基本单价包括：承包人劳务的全部直接费用，如：工资、加班费、津贴、福利费及劳动保护费等。b．承包人的利润、管理、质检、保险、税费；易耗品的使用、水电及照明费、工作台、脚手架、临时设施费、手动机具与工具的使用及维修，以及上述各项伴随而来的费用。三、计日工材料7．承包人可以得到计日工使用的材料费用（上述6b已计入劳务费内的材料费用除外）的支付，此费用按承包人“计日工材料单价表”中所填报的单价计算，该单价应包括基本单价及承包人的管理费、税费、利润等所有附加费，说明如下：a．材料基本单价按供货价加运杂费（到达承包人现场仓库）、保险费、仓库管理费以及运输损耗等计算。b．承包人的利润、管理、质检、保险、税费及其它附加费。c．从现场运至使用地点的人工费和施工机械使用费不包括在上述基本单价内。四、计日工施工机械8．承包人可以得到用于计日工作业的施工机械费用的支付，该费用按承包人填报的“计日工施工机械单价表”中的租价计算。该租价应包括施工机械的折旧、利息、维修、保养、零配件、油燃料、保险和其他消耗品的费用以及全部有关使用这些机械的管理费、税费、利润和司机与助手的劳务费等费用。9．在计日工作业中，承包人计算所用的施工机械费用时，应按实际工作小时支付。除非监理工程师的同意，计算的工作小时才能将施工机械从现场某处运到监理工程师指令的计日工作业的另一现场往返运送时间包括在内。 计日工材料单价表合同段： 细目号 名称 单位 估计数量 单价（元） 合价（元） 201 水泥 T 202 钢筋 T 203 钢绞丝 T 204 沥青 T 205 木材 m3 206 砂 m3 207 碎石 m3 208 片石 m3 …… …… 计日工材料小计（结转计日工汇总表） 合同段： 名称 金额（元） 计日工： 1．劳务 2．材料 3．施工机械 计日工合计（结转工程量清单汇总表）
相关解答八：每日工资怎么计算
等级要达到30级(前提的前提),,,,,每天完成10场游戏(前提),,,,,再主界面右下角点击领取工资即可就可以领取每日工资领取数额每日工资数额与玩家等级以及当周的星级舞者评价有关每日工资以点券形式发放每日工资点券数=角色等级数*（1 星级系数）若无星级评价，则星级系数为0若星级评价为1星，则星级系数为0若星级评价为2星，则星级系数为0.1若星级评价为3星，则星级系数为0.2若星级评价为4星，则星级系数为0.3若星级评价为5星，则星级系数为0.4若星级评价为金5星，则星级系数为0.5每日工资领取条件1.等级大于等于30级可以进行领取，每天仅能领取一次2.当日累计进行10场任何模式的多人对局示例若角色等级为100级且当周星级评价为金5星，则当周每日工资为150点券
相关解答九：什么是计日工表
计日工表由人工、材料 、机械及其小记和总计组成。人工、材料 、机械按综合单价计算价格。
计日工适用于零星工作，一般是指合同约定之外的或者因变更而产生的、工程量清单中没有相应项目的额外工作，尤其是那些时间不允许事先商定价格的额外工作。投标人根据自己的能力经验，按照计日工表中工程量内容自主报价，包括完成零星工作所消耗的人工工时、材料数量、施工机械台班数量所 对应的相关费用，并包括管理费和利润。
相关解答十：计算计日工的问题。。。。。
当然不用，钢筋工，指的是做钢筋的工人，你把钢筋也计进去就不是叫计工日了。
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