爱华网为了实现对社团的科学管理，保证社团高效有序的运行，提高社团活动质量，做好评优管理，需要制定并实施相应的管理制度。爱华网小编为你整理了社团评优管理制度，希望你喜欢。
社团评优管理制度篇一一总纲
第一条为了实现对社团的科学管理，保证社团高效、有序运行，提高社团活动质量，更好的发挥学生社团在建设学校特色校园文化中的重要作用，特制定本制度。
第二条社团评优切实遵循“公平、公开、公正、客观”的原则。
第三条凡在学校团委注册的社团均有资格参加评选。
第四条凡符合评比条件的社团必须在规定时间内上交年度评优材料，没有按时上交的社团评优分数一律以0分计。
第五条社团评优工作由团委负责，最后结果上报学校审批通过。
第六条社团评优每学年举行一次，具体操作分两个阶段，第一学期期末进行第一次评比，第二学期的六月进行第二次评比，综合两次的情况得出最后结果。
第七条社团评优实行量化计分，总分100分，每个社团设起评分60分，并在此基础上，根据社团一年来的具体表现，进行奖扣分。
第八条本考核共分六部分：(奖扣分最高为100分，括号内为最高加分)
1.配合度评分(25分)
2.社团内部建设评分(20分)
3.社团活动评分(35分)
4.社团活动成果评分(20分)
5.社团处分扣分(100分)
第九条计算公式：总分=60+(奖扣分之和)*40%
二评优细则
第十条配合度考核(最高加25分)
㈠各社团必须出席的会议、活动等的考勤评分;(最高加8分)
㈡其他配合情况：(最高加20分)
⒈主动提供有关改进社团工作建议的，有具体实施方案，可根据其操作可行性的大小，加1～4分/次;
⒉积极配合团委及各部门完成各种工作任务的，根据其工作表现和贡献大小，加1～5分/次;
⒊其他配合，加1～3分/次;
第十一条社团内部建设评分(最高加20分)
㈠针对社团实际情况制定出各种促进社团发展的规章制度的，加1～4分/学年;
㈡资料齐备，管理规范，没有出现资料不全的，加2分/学年;
㈢社团组织机构完善，加2分/学年;
㈣社团有其他出色举措，对全校社团的建设具有重要借鉴意义的，加1～5分/次
第十二条社团活动评分(最高加35分)
㈠每学期初按规定时间上交学期工作计划书，加2分/学期
㈡社团每举行一次活动，都加基本分1分，在此基础上，依据以下标准在加分：
⒈每次活动总结：
⑴活动结束后四日内及时向团委上交工作总结，总结内容详细，客观真实，对活动方案有合理补充的，加1分/次;
⑵在规定时间上交，总结内容基本清楚的，加0.5分/次;
⑶没有上交的，不加分。
⒉每次活动的意义：
⑴思想健康，紧扣社团宗旨，富有时代感，符合当前主流意识的，加1.5分/次;
⑵思想健康，基本符合社团宗旨，创意一般的，加1分/次;
⑶活动与社团宗旨无关的，不加分。
⒊每次活动的组织工作：
⑴活动任务落实，部门协调，分工明确的，加1分/次;
⑵活动任务基本落实，部门基本协调，分工基本明确的，加0.5分/次;
⑶活动任务未能完成，部门间缺乏合作，无分工的，不加分。
⒋依据每次活动开展及效果：
⑴秩序良好，活动流程衔接有序，无明显冷场或错漏的，加1分/次;
⑵秩序一般，有一定的同学参加的，加0.5分/次;
⑶秩序混乱，现场反应冷淡的，参与性差的，不加分。
⒌社团组织全校性的活动，加5分/次
⒍社团联合组织活动的，加3分/次
第十三条活动成果评分(最高加20分)
㈠以社团名义或社团派出选手，在各类比赛中获奖的给予鼓励加分
⒈国家级的加5分/次;
⒉省级的加3分/次;
⒊其他校级的加2分/次;
㈡创办报纸，刊物，参照其内容质量，出版次数和影响力等，加1～3/份
㈢在研究方面取得成果并发表论文的，由团委根据其成果大小，加1～6分/篇
㈣其他成果，根据其影响力和贡献程度，加1～4分/次
第十四条社团扣分
㈠校级警告，严重警告，暂停活动的，分别扣除10分/次，15分/次，20分/次
㈡其他处分，根据具体情况，扣除5～10分/次
三奖励惩处规定
第十五条每学年根据评优结果，排前三名的社团将被授予“优秀社团”荣誉称号;
第十六条被评为“优秀社团”的社团自动获得3个“优秀社团干部”的名额。该名额的产生方式：社长自动当选，另外2名在社团内部投票产生。(团委有权根据社长的表现否决其作为“优干”的资格，在此时该名额自动传给社团其他干部)
第十七条为鼓励社团创办品牌活动，将根据各社团呈报的资料，评出“坪山高级中学五大精品社团活动”
第十八条发现有虚假材料的社团，其评比最后得分，一律为0分
第十九条排名在最后的社团，将责令其在新学期进行整顿
第二十条名次初次确定后，有异议的社团应在3天内，提出确凿的证据和充分材料，向团委申请复议，复议期过后，团委将上报结果，并全校公示。
第二十一条本规定由团委负责解释。
社团评优管理制度篇二第一章总则
第一条为了实现对社团的科学管理，保证社团高效有序的运行，提高社团活动质量，营造良好社团发展环境，规范社团之间竞争，根据《湖北省高校学生社团管理办法》有关规定，结合两院社团实际情况制定本制度。
第二条社团考核评优采取积分制，积分制度在院团委的指导下由社团联合会监察部负责执行，最后结果由院团委审批通过，严格遵循“公平，公正，公开”的原则。
第三条所有社团积分由基础分、实践分和创新分组成。根据社团具体表现进行奖扣分。考核公式总分=基础分+实践分×50%+创新分
第四条具体考核分为两阶段，第一学期末进行一次考核，第二学期六月份进行再次考核,综合两次考核的情况评定最后结果，作为社团年终考核评优的最重要依据，并公布与众。
第二章考核细则
基础分40分
1.社团须严格遵守两院社团联合会章程，所进行的活动必须有益与本社团会员。
10分
2.经社团联合会监察部对社团资料核实，社团应具备
①社团章程10分
②社团管理制度8分
③奖惩制度4分
④社团活动规划方案及财务预算表8分
⑤会长级干部受处分-5分/次
实践分100分
(一)社团内部管理(15分)
1.会议出勤(5分)
①社团负责人按时参加社团联合会例会及临时会议。3分
无故缺席-2分/次迟到或早退-1分/次
②社团每学期召开会员大会不少于两次，每次会员参加开会人数应占80%以上。
召开两次2分只召开一次-1分未召开-2分
2.内部组织建设(5分)
社团在进行换届时，需在社团联合会监察部的监督下公开进行，社团不得擅自改选，不得绕过社团联合会私自改选，否则改选结果无效，对整个社团作不及格处理。
3.社团会员管理(5分)
社团为会员建立个人档案，未建扣5分
(二)社团活动开展(45分)
1.活动前，社团向企划部递交活动计划书及实施方案1-5分
活动前，社团主动通知监察
