手工社团制度 手工社团管理制度范文推荐

  为了增强收工社团成员的凝聚力,促进社团的发展,需要制定并实施相应的管理制度。爱华网小编为你带来了手工社团管理制度范文,一起来看看吧。

  手工社团管理制度范文篇一

  一.协会组织架构

  部门工作安排

  秘书处:主管财务,负责对协会内部资料——会员档案,会议记录,调查报告,照片、文字资料等的搜集、记录、整理及保存,负责撰写活动计划书、活动总结、学年工作总结等工作。

  策划部:主要负责策划开展各项活动,并做到活动新颖有趣有意义,同时保证活动顺利进行;负责每次活动场地的申请,工作人员的安排等一些前期工作的准备及搞好活动后期工作。

  宣传部:主要负责协会的对外形象设计,宣传协会的特色,扩大协会的影响;负责每次活动对内对外的宣传工作;协助网络信息部搞好本协会的网上宣传工作。

  外联部:与校外机关单位、尤其是企业单位及商家取得联系,建立合作关系,解决协会重大活动的经费来源问题;与兄弟社团沟通,建立友谊。

  技能部:负责搜集和整理手工艺的有关资料。对会员进行手工艺技能的培训。

  1.纸艺部:负责传授相关纸艺品的制作方法,例如三角插、小礼品盒、各种花朵的折法

  2.编织部:主要教授一些简单编织,比如中国结、围巾、钩针和各种小织品

  3.丝艺部:主要传授丝网花的制作方法和各种插花艺术

  二 会议制度

  1.每两周各部门要开一次部门会议。由各部门自行组织召开,地点及形式自定。

  2.每三周开一次部长会议。由几位会长组织召开。

  3.每次活动开展之前要开工作会议以明确各自的工作任务。

  4.每次会议都由秘书处作会议记录,要真实记录会议的时间,地点,所讲的内容,出勤人数以及会议的氛围。记录时各个部门要分开,不能混在一起写。

  5.会议内容要包括总结近期工作,分配任务等。

  (希望与会人员能够自备笔记本,把重要内容记录下来)

  三 奖励制度

  1.每学期评选两个优秀部门。这两个部门将得到协会的奖赏。评分将会参考秘书处的会议记录,活动记录。各部门平时的每项工作将由秘书处派人员进行记录和评分,分为优秀,良好,一般,差共四个等级,分数对应为2,1,0,-1分,到学期末进行累加评出得平均分高的两个部门。综合几项标准最终评出优秀部门。

  2.每学期评选六名优秀干事。先由各部门内部推选两名左右的候选人,再由干事大会投票决定。这将成为日后评会长或部长助理候选人的标准之一,并由协会颁发优秀纪念品。

  3.每个学期还评出一个优秀小组。评判标准包括小组出勤率,小组提交作品的质量,小组成员对协会活动的参与度,小组的精神面貌等。

  (评优工作将由几位会长做出最终评审)

  手工社团管理制度范文篇二

  第一条:会员、会干

  (一)协会会员的产生

  凡有志愿的在校大学生均可报名参加,经本人提交一份简历进行面试,再由协会理事会

  共同审核后转交指导老师及顾问审核(必要时再经校团委审核)批准。可

  申请为预备会员,经考核通过后,可成为正式会员并发会员证。

  (二)协会会干的产生

  1、会长、秘书长由老师审核并直接委任。

  2、各部门部长由全体会干、会员代表选举产生。

  3、换届时由各会干必须经会员大会投票选举才能进入审核阶段。

  4、采取公平、公正、公开的选举。

  (三)会员、会干的权利

  1、会员能以本协会设有的部门其中之一作为主要学习对象,其他为自由学习。

  2、会员享有接受培训,与其他会员技术切磋,监督协会会干的权利。

  3、会员有了解本协会的章程,组织机构和财务情况,有权对协会管理和活动提出建议和咨询。

  4、会员有选举和被选举的权利。

  5、会员和会干都享有评优权。

  (四)会员、会干的义务

手工社团制度 手工社团管理制度范文推荐

  1、会员必须遵守协会的章程,执行协会的决定,按时注册和交纳会费,并按时参加活动,完成协会交给的任务。

  2、遵守学校各项规章制度,思想进步,拥护协会的章程,执行协会的决议。

  3、会员在各项赛事中要遵守赛场的规则,尊重监考人员,尊重对手,遵守赛场秩序

  4、争做文明会员、会干,不断加强自身修养的义务。

  5、维护协会团结与进取的义务

  (五)对会长及秘书长的罢免:

  1、因工作,学习等方面的原因本人自己申请退出会干的,在申请之后再由全体会员大会的三分之二通过后才能上报有关部门。

  2、对纪律性特差,影响极坏的会干,经理事会决议之后,报会员大会经会员大会三分之二通过后上报有关部门审批。

  第二条:奖罚条例

  1、维护协会利益,对协会的发展做出重大贡献的给予适当奖励加分。

  2、在作品创作上有独特见解,富有创新的给予适当加分。

  3、严格遵守学校纪律,协会管理的,没有迟到早退现象的给予适当加分。

  4、在开会干、会员会议,不允许有迟到的现象,迟到者给予警告处分,3次无故不参加会议者,上报给理事会并给予退会处理。

  5、协会举行的各种学习、培训、外联交流活动无故缺席3次以上者,取消其会员资格,并给予退会处理。

  6、对违反本协会章程,损害本协会荣誉者,视情节轻重依次给予警告、取消会员资格,并作退会处理等处分

  7、会员、会干参加活动,如有事应向会长或副会长及部长请假,无故请假超过两次者给予点名批评。

  8、会员、会干不得谎报,以参加本协会为由无故旷课或离校,一经发现立即除名,情节严重者,由本协会交到学生会处理。

  9、有违法、违纪,被警告以上(含警告)处分者,取消会员资格,收回会员证并作退会处理。

  10、其他具体情况具体处理。

  第三条:协会活动管理制度

  1、为维护协会的利益个别同学想加入协会某个部门但与特长又不一致,协会理事会可以调节安排其加入其特长的部门。

  2、对表现特别突出的同学可免面试直接入会。

  3、对工作态度极差的同学可直接作退会处理。

  4、申请刊载自己本协会的会刊、网站。

  5、开展本协会有利于会员各方面提高的竞赛活动。

  6、以各种知识专题讲座及板报宣传等形式,促进会员之间交流,增强团队精神、提高会员操作技能和文化水平。

  7、举行有利于会员提高知识竞答活动。

  8、设立协会的建议箱,同时加强与各班学习委员的交流。

  9、创办并开展有关全校性的医学技能比赛等活动。

  10、与其他兄弟学校举办、联谊交流活动。

  11、每个学期召开2次全体会员会议,内容只要包括总结上学期工作情况和初步安排下学期的工作任务。

  12、组织各部门协助学校的工作。

  13、每个学期至少组织2~3次社会实践活动。

  手工社团管理制度范文篇三

  1、社团活动必须制定切实有效的工作计划,期末要撰写工作总结。

  2、兴趣小组必须制定组织管理制度,严肃组织纪律,保证活动的正常开展。

  3、社团活动必须落实活动签到制,对于经常缺勤的学生要耐心做好思想工作。

  4、要建立小组长负责制,必须设立社长、各班的小班长、组长人、副组长,协助辅导教师的日常社团工作。

  5、每学期至少要组织一次作品展示或竞赛活动,要有活动方案或计划。 6、要做好资料的收集工作,所收集资料包括文字材料、音频视频、影像资料、活动图片等。

  6、要做好档案的管理工作,把每期开展活动材料分类存档。

  7、分阶段对学生、小组进行评价,学校将把考核结果作为学生评优评的重要依据。

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