部队改革最新消息2016 2016年部队改革最新消息工资情况_军队工资最新情况

  最近,关于部队涨工资的消息传得沸沸扬扬,部队涨工资关系军人们的切实利益。从部队涨工资最新消息得知,军人工资待遇经过改革确实是提高了。下面我们一起来了解详细信息吧!

  2016年部队涨工资最新消息:军人工资待遇标准新细节

  根据党中央、中央军委指示,团以下军官在原有基础上普调1000元,基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元,基层副职不享受补助;士官在原有基础上普调400元,义务兵(士兵学员,生长干部学员)在原有基础上普调200元;藏区部队军官团以上普调2000元,海拔在3500米以上的地区,不分职务一律在新标准上再补助500元。

  执行新标准后,每年“元旦、春节、五一、八一、十一”五个节日,每次发放节日补助1000元;驻京津沪渝部队军官在新标准上增发500元,士官增发200元。现役军人工资调整情况全国统一调整《基础工资》如下(不含各类补助和各类岗贴):

  2016年部队工资待遇标准

  根据军网的相关政策解读,我国的军队工资结构大致分为三种:军官工资、文职干部工资以及士官工资3个标准系列。

  其中,军官和文职干部工资包括基本工资、职务(专业技术)等级工资、军衔(级别)工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。也就是说,大致可分为基本、军职、军衔、军龄及补助津贴5块。

  而士官工资则包括基本工资、军衔工资、军龄工资、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。相比军官和文职干部,士官工资没有职务工资。

  跟很多公司一样,军人工资大致在每月1至5日发放,如遇重大节假日,也会提前1至2天发。军队的工资发放方式也是跟普通民众一样,每人一张工资卡,按时发放,会有相应的账单,列得很清楚。

  2016年现役军人士官工资待遇标准

  一级再涨596,二级再涨669,三级再涨1069,四级再涨1449,陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于武警,士兵津贴则增到480元,士官工资一律在原基础增加40%。

  根据解放军有关条例,解放军实行军官职务等级十级,将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校,尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级,分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将,等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和士官两种。

  现役士兵的最低军衔为列兵,最高军衔为一级军士长。服现役第一年的义务兵为列兵,第二年晋上等兵。下士为一级士官、二级士官为中士、三级士官为上士、四级士官为四级军士长、五级士官为三级军士长、六级士官为二级军士长、七级士官为一级军士长。军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄四结构工资制。文职干部实行职务、级别、基础、军龄四结。

  解放军陆海空三军工资从11月份工资将会再调整,此次工资调整主要是基本工资,从2015年的1月1日起执行,2016年的1月1日前发放到位。在中国梦强军梦的新形势下,军人加薪有助提振士气、稳定军心,促进军队的健康和专业发展。

  军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制;文职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制;而士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制;士兵则是津贴制。

  2016年在职军官干部工资待遇标准

  正师:8000,再增:2283;含地区补助岗贴后大约:22000左右。

  副师:7129,再增:2123;含地区补助岗贴后大约:20000左右。

  正团:6214,再增:1953;含地区补助岗贴后大约:18000左右。

  副团:5457,再增:1813;含地区补助岗贴后大约:16000左右。

  正营:4857,再增:1658;含地区补助岗贴后大约:12000左右。

  副营:4375,再增:1528;含地区补助岗贴后大约:10000左右。

  正连:3974,再增:1398;含地区补助岗贴后大约:8000-9000左右。

  副连:3679,再增:1308;含地区补助岗贴后大约:8000左右。

  排职:3452,再增:1218;含地区补助岗贴后大约:6000-7000左右(新疆、五省藏区、内蒙古地区地方性补助另算)。

  此次工资调整中的两个关键点

  1、部队工资改革后军人工资涨多少?

  这次加薪幅度和前几次相若,没有薪酬的士兵增加津贴25%以上,士官则平均加薪40%,军官的加薪幅度分别从20%到30%不等,视乎级别而定,级别和基数越低,加薪幅度越高,例如正营级的军官会加薪约1400元,正师级则加2000元左右。同一级别,但不同兵的加薪系数还略有不同。军官的加薪数额相差不大,每一级仅仅相差100~200元之间。

  2016年最新军人工资调整具体标准如下:


2016年部队改革最新工资表

  2、转业改革

  任干不满六年或者入伍不满10年不得转业,强烈要求转业的按买断处理。

部队改革最新消息2016 2016年部队改革最新消息工资情况_军队工资最新情况

  军领满10年不满16年的应金制和计划安置,16年以上的自主择业和计划安置。

  应金制分段分段计算,军龄10年以下的每年37000元,10年至16年的每年66000元左右。

  不满10年强烈要求专业的就复原,复原就是买断。复员(买断)费为一年37000元,另外在补发六个月的工资。

  自主择业包括自主择业金,军龄补助,住房补助。

  应金制包括军龄补助,级别补助,房补。

  计划安置包括军龄补助,房补。复原(买断)的包括军龄补助、级别补助、国防服役津贴、房补。

  自主择业包括自主择业金,军龄补助,住房补助,每个月是现在工资80。

  应金制包括军龄补助,级别补助,房补,退役后是基本工资80%。

  自主择业改革之后和之前没有明显区别,唯一不同的就是一次性拿的钱比较多。满16年自主的话一次性内地大概30几万,然后每个月减去工作性津贴之后的工资76%。

  15年如果不能自主,如果是应金制可能6,70万,基本工资的80%。15年如果计划安置,一次性总共20万。

  以一个16年正营军官为例子,如果他选择自主择业一次性可能就37,8万,接近40万,但是如果计划安置一次性可能就20几万。

  应金制后每个月基本工资82%,一次性5,60万。一个是基本工资,一个是全额工资的区别。

  这次改革的目标是自主择业好于计划安置,计划安置好于应金制,应金制好于买断。

  其中应金制和计划安置也是军队调整期间的暂时政策,将来自主择业(职业化时)将是我军部队的惟一方向。

  具体的实行的时间将在部队调整改革期间实行。

  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/7052171/415657505.html

更多阅读

事业单位工资改革最新消息:事业单位职业年金制度

事业单位工资改革消息公务员工资改革方案最新消息教师工资改革最新消息事业单位改革:今年1月份,国务院发布的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》中明确提出“建立职业年金制度”。今后机关事业单位将为近4000万机关事

事业单位工资改革最新消息:2015工资套改表

公务员工资改革方案|工资调整最新消息汇总央企高管薪酬制度丨央企高管薪酬改革丨薪酬制度改革方案汇总公务员工资改革丨公务员工资标准表【公务员工资改革方案最新消息】【事业单位工资改革最新消息】【教师工资改革方案2015年最

声明:《部队改革最新消息2016 2016年部队改革最新消息工资情况_军队工资最新情况》为网友似若尘埃分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除