职场新人 职场新人应该掌握的求职心理

职场新人 职场新人应该掌握的求职心理

  1.认清自己,确定目标

如果还在迷惘“我是谁”、“我到底要什么”、“我为何要工作”等问题。建议你赶快彻底想一想,自省、阅读、请教父母、师长、专家们,只有清楚了解自己的特性、优缺点、专长及未来目标,才能找到一份适合自己的工作,现在认真听听自己内心的呼声吧。

2.自爱、自信

人都是有缺点的,但是可以每天自我训练、对自己有信心,真正面对自己的优缺点,及时改正自己的缺点,才能在面试中散发一股自信逼人的气质,赢得主考官的心理好感。

3.抓住机会

千万不要孤军在这个就业丛林中奋战,赶紧告知众亲友,广泛搜集各种就业机会及情报,才能省时又正中目标。

4.做好充份的准备

如果想要在这“战况”激烈的就业市场,争取到一份好工作,要准备的东西可不少,例如对企业、产业的基本知识、准备自传、履历、面试等应对技巧,当然,还要做好进入就业市场成为新鲜人的心理准备。

5.不要被挫折打倒

求职路上未必尽如人意,坦然接受企业主的沉默(履历表石沉大海)及拒绝(被通知不符合条件),这并不代表自己的能力有问题,只要自我检视,再努力去寻找适合的工作,也许塞翁失马焉知非福。

6.勇于表现

不要羞于表现自己,在求职的各个关卡中,要主动争取各种机会,让企业主知道你是一颗璞玉,只需加以雕琢就会是闪耀的钻石,勇于表现,勇于做你自己。

7.保持礼貌的形象

在求职过程中.不论是写履历自传或前往面试,一定要充实自我、言之有物、礼貌应对,才能给人留下好印象,进一步加强被录用的机会。

8.创意+幽默

人生某些层面是苦涩的,求职过程中,不妨多多运用创意的发想及幽默感,相信会今主考官印象特别深刻,更有好感。

9.再接再励

当求职遇到挫折时,不必视之为世界末日般凄惨,只要学得教训,再接再励勇往向前,距离成功将愈来愈近。

10.细心聆听

面试过程中千万不要太聒噪,应该先聆听企业主的问题,试着?解、观察该企业之文化,适当提出事先准备好的问题,细心聆听才能判别自己适不适合这份工作。

  

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