2017公司规章制度范本 2017年冬季中学卫生管理制度范本

  为了加强学校在冬季的卫生管理,给广大同学和教师营造一个良好的学习、工作、生活环境,需要制定并实施相应的管理制度。爱华网小编为你带来了冬季中学卫生管理制度范本,一起来看看吧。

  冬季中学卫生管理制度范本篇一

  一、总则

  为深入开展健康促进学校各项工作,创建文明、健康、整洁、优美的校园环境,要求每个师生从我做起、人人参与、人人动手、人人遵守、持之以恒。自觉养成良好的卫生习惯,树立良好的文明道德风尚。预防和减少疾病,提高自我保护意识及总体健康水平。

  1、学校卫生遵循“动员起来,讲究卫生,减少疾病,提高健康水平”的方针,组织全体师生参与卫生工作。

  2、学校成立卫生工作机构。形成后勤部、德育办负责,校医、教师、校工、学生日常检查的卫生管理体制。

  3、学校制定《卫生管理条例》,按照本条例规定对卫生工作进行奖惩、考核、检查与评比。

  4、学校努力创建文明卫生单位,加强精神文明建设。

  二、饮食卫生

  1、为方便师生生活,学校设立食堂、红领巾服务部。学校食堂、红领巾服务部的食品卫生必须严格遵守国家和省、市有关食品卫生规定。卫生的具体状况由办公室责成校医作经常性、不定期检查,杜绝食品中毒事件和传染病的发生。

  2、服务部不得销售假冒伪劣食品,变质过期食品。对此,学校办公室应不定期进行检查。对违反本规定的行为,除依照有关法律报有关部门处理外,学校还将予以经济处罚。

  3、学校食堂、红领巾服务部应严格按照食品卫生的规程操作,做好环境卫生、餐具消毒工作,有专职人员作清洁卫生,又专用的卫生工具和消毒设备,此项工作,由后勤检查监督。

  4、学校应设备合格的饮水设备,并提供经过消毒的饮用水,要严防“病从口入”。

  三、班级卫生

  1、班级是学校卫生的基础,是教学的固定场所,各班必须建立健全学生卫生制度,分工明确责任到人,保证教室公区天天有人打扫,做到窗明几净,卫生无死角。

  2、各班教室须配备足量的清洁卫生用具,班级应设置垃圾桶。

  3、班委中应设置生活委员,协助班主任管理班及公区的卫生工作。

  4、班主任及各任课老师应经常教育学生培养良好的卫生习惯,积极参加公益劳动。保持校园、校舍、教室、各功能室、实验室的卫生,不随地吐痰、不嚼口香糖,不乱扔果皮纸屑,不乱涂抹乱刻画,不乱倒污水、垃圾。

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  冬季中学卫生管理制度范本篇二

  一.个人卫生:

  1、要求:

  ⑴服装干净整齐;

  ⑵做到五不:不留(染)指甲、不染(烫)发、不化妆、不带饰物、男生不留长发;

  ⑶做到四勤:勤洗手(饭前便后用流动水洗手)、勤洗澡、勤剪指甲、勤换衣服。

  2、各班卫生委员负责协助班主任按照上述要求监督本学生的日常个人卫生,发现问题及时纠正。

  3、学校卫生领导小组、值周员、少队委每周联合对各班级学生的个人卫生进行检查,并做检查记录。

  二.教室卫生:

  范围:教室内外墙壁(屋顶)、地面、门窗、桌椅、黑板、灯管、电视柜及室内设施等。

  标准:按照学校卫生检查考核标准的内容进行检查考评。

  要求:

  ①每天教室要开窗通风(冬季每天不少于三次),保持教室内空气新鲜;

  ②每天由值日生打扫卫生(不少于三次)。

  三.环境卫生(公共场所):

  要求:

  责任人要在上述范围内做到:

  (1)要保持本责任区内干净、整齐,地面、墙壁、黑板无污渍、无痰迹、无纸屑、无废弃物;

  (2)窗明几净,经常开窗通风换气;

  (3)教室每天要定时打扫,要保持整洁;

  (4)办公室及各部室做到物品摆放整齐,无尘土、无垃圾,经常保持干净、整洁。

  四、卫生检查:

  1、每天学校管理人员、各班卫生委员、班主任、少队委员对学生的个人卫生情况进行检查。

  2、每周对各班级教室内和清洁区的卫生进行检查或抽查,按照卫生检查考评标准进行检查和记录,根据各班级总评的得分情况排出名次,在每周校会上对卫生好的提出表扬,颁发流动红旗。

  3、对公共场所的环境卫生随时进行检查,并做检查记录,问题严重的在校会上点名批评,给予扣班级分的惩罚。

  五、卫生宣传:

  1、教导处、总务处、少队部积极配合,利用一切可以利用的条件做好卫生保健知识的宣传和普及工作。

  2、根据疾病的发生和传染病的流行趋势,适时采用板报、广播、校会、家长会、发放宣传材料等形式宣传卫生防病知识。

  3、建立卫生检查宣传栏,定期召开各班级卫生委员例会,贯彻教委对学校卫生工作的要求,讲评卫生情况,宣传防病知识,组织开展活动。

  冬季中学卫生管理制度范本篇三

  一、目的:

  1.全校所有办公场所,每时每刻都保持卫生整洁。

  2.全校所有人员都讲究卫生、爱护环境,不乱扔一片废纸,不乱丢一个废塑料袋,不乱倒、乱泼一点脏水,使每位成员都具有良好的卫生行为习惯,具有较高的文明修养和道德素质。

  3.全面提高本校环境质量,为员工与学员创造一个良好的工作环境与学习氛围。

  二、范围:

  本管理制度涉及本校所属各办公区、教室与公共区域。

  三、各部门工作职责:

  1.本校全体员工负责各自所属区域的卫生清洁与环境保持的工作。

  2.校长与各部门主管负责不定期的抽查。

  3.前台负责记录与存档。

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