爱华网中国管理科学研究院致力于自身建设和科学研究的“规范化、程序化、制度化、科学化”，根据其管理和科研需要，院部下设办公室、科研部、培训部、项目合作部等职能部门。并设学术委员会、专家咨询委员会、企业家委员会、企业高级管理人才培训中心、经济论坛等直属机构。
中国管理科学_中国管理科学研究院 -办院宗旨
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党和国家的方针政策为指导，解放思想、实事求是、瞄准前沿、锐意开拓，围绕我国国情和世界发展趋势，总结我国管理实践经验，吸收各国先进管理成果，推动中国管理科学与科学管理的创新和发展，为我国社会主义现代化建设和文明进步事业竭诚贡献。同时，为适应高新科技发展、知识经济和经济全球化日益发展的态势，凝聚一批国内一流的专家学者，组成一支高智能的科研队伍，形成一个高层次的智力集团，为国家决策部门和企事业单位科学管理，发挥积极的作用和影响。 中国管理科学研究院是管理创新工作者之家，是促进管理理论研究者和管理工作实践者沟通的桥梁，是联结领导层、专家、学者、企业家及管理界、经济界、工商界、金融界、新闻界、政界、学界合作的纽带。从宏观上对中国特色社会主义政治、经济、文化、科技、教育、社会等领域的领导管理活动规律进行研究和探索；从微观上帮助管理界、企业家提高理论水平和能力素质，为有关部门和企事业单位提供各种服务。
中国管理科学_中国管理科学研究院 -领导名单
名誉院长：钱伟长成思危许嘉璐
院长：田 夫
常务副院长：孙钱章卢继传王兴成
副 院 长：白振刚蒋国华徐向忱
秘 书 长：于国厚
副秘书长：汪国华郑 理华钟亮李永延
中国管理科学_中国管理科学研究院 -取得的成就
中国管理科学研究院成立以来，对我国的管理科学、科学管理、以及相关问题，对我国社会主义市场经济和管理创新等问题，展开了跨学科的综合研究，多次举办了各类高层次大型学术交流和专题研讨活动，承担了管理科学的教育培训和咨询传播工作，编写了一批具有中国特色的管理科学教材、著作和较有价值的研究报告，引起中央有关领导部门的重视，在国内外得到广泛的反响。
中国管理科学_中国管理科学研究院 -机构设置
中国管理科学研究院致力于自身建设和科学研究的“规范化、程序化、制度化、科学化”，根据其管理和科研需要，院部下设办公室、科研部、培训部、项目合作部等职能部门。并设学术委员会、专家咨询委员会、企业家委员会、企业高级管理人才培训中心、经济论坛等直属机构。
中国管理科学_中国管理科学研究院 -基本职能
中国管理科学研究院的基本职能是进行管理科学研究。大致分为管理理论、经济管理、科教文管理、工程技术四大类。 设置管理哲学、行为科学、科学学、人文 科学、领导科学、区域发展、国民经济、农业经济技术、金融发展与市场战略、企业管理创新、科技传播、科技管理、新闻文化、普通教育、后勤管理等研究所。为适应社会主义市场经济和科研学术新的需要，现展开如下业务：接受全国各部门、各单位委托，制定发展战略，论证发展规划，拟定改革方案；承办管理咨询服务经营策划；承接和承办各类管理人才的进修培训，帮助企事业单位总结宣传管理创新经验，举办各种学术研讨会议，开展各种文化交流；承接国外管理界有关我国管理创新问题的咨询，为沟通国内外管理界之间的交流合作提供条件和服务。
中国管理科学_中国管理科学研究院 -研究院院风
献身、团结、求实、创新。
中国管理科学_中国管理科学研究院 -领导题词
中国管理科学研究院
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