浙富股份 浙富股份-公司简介,浙富股份-企业文化

浙江富春江水电设备股份有限公司 (股票简称:浙富股份股票代码:002266)创立于2004年,是浙江省高新技术企业,中国目前规模最大的民营水电机组专业制造商,中国工业行业排头兵企业。2007年8月,公司经正式批准整体变更为浙江富春江水电设备股份有限公司;2008年8月,公司在深圳证券交易所中小企业板首次公开发行3580万A股股票并成功上市。

浙富控股_浙富股份 -公司简介


浙江富春江水电设备股份有限公司浙江富春江水电设备股份有限公司 (股票简称:浙富股份 股票代码:002266)位于浙江省机械工业专区――杭州桐庐富春江红旗畈工业功能区,创立于2004年,是浙江省高新技术企业,中国目前规模最大的民营水电机组专业制造商,中国工业行业排头兵企业。公司一直致力于成套水轮发电机组的研发、生产制造和服务,现已成为国内大中型水轮发电机组制造行业主导厂商之一。2007年8月,公司经正式批准整体变更为浙江富春江水电设备股份有限公司,2008年8月,公司在深圳证券交易所中小企业板首次公开发行3580万A股股票并成功上市。

公司在区位和人才优势明显的长三角地区杭州市设有高端技术研发中心,在国际花园城市桐庐县建有占地面积20万平方米集制造、工程和服务于一体的一流的高新技术生产线制造加工基地,具有完善的全面质量管理体系,公司投入巨资引进了“高、精、尖”顶级数控加工设备100多台套,年生产能力达8亿元。随着三阶段高新技术生产线的竣工投产,具备了生产规模更大、动力更强、等级更高的水轮发电机组以及其它水电设备部件,产能大幅提升,积累了向中国乃至全球客户提供150多台套大中型机组的经营业绩和丰富经验。浙富借中国改革开放的东风,秉承敬业奉献、锐意创新的企业精神,从小到大,迅速发展成为中国水电设备行业中的佼佼者。2006年公司开始了国际化经营的探索,在国际市场开拓推广自主品牌,成为中国民族企业国际化进程中的领头羊。

目前,浙富已形成以灯泡贯流机组、轴流转桨机组、混流机组等多种类型在内的高端技术产品。其技术性能指标均达到国际一流水准,在国内处于领先地位,在全面承继技术的基础上,通过引进、消化、吸收和创新,公司对众多机组进行了优化,从而使机组运行更安全可靠、稳定性更强。是中国最具竞争力的大中型水电设备制造企业。

浙富控股_浙富股份 -企业文化


企业文化浙江富春江水电设备股份有限公司以“艰苦创业”精神为核心,以“求实创新、服务社会、勇争一流”宗旨为内涵,贯穿“以人为本”的理念,从三方面塑造具有国际竞争力的先进企业文化:一是创造更加丰富的物质文化;二是优化企业的制度文化;三是强化“产业报国”的最高理念,使企业文化成为浙富持续发展的精神支柱。

营建文化载体

从浙富创立初期开始,就不断加强文化生活设施的建设,建成了培训中心、党建活动中心、多功能厅、足球场、篮球场、图书阅览室、乒乓球室、健身房等,生产区内设有以企业精神、企业理念、企业宗旨等为内容的大型宣传牌,开辟了黑板报、墙报、橱窗、《浙富报》、《浙富杂志》等宣传阵地,形成了一道道展示企业和员工面貌的风景线。并且,努力追求企业整体统一形象,导入了CI形象识别系统,对企业徽标、服饰、包装等都制定了相应的规范和标准。2007年,浙富出资20万元拍摄浙富企业文化形象专题片《浙富》。

完善制度文化


在制度文化建设上,浙富突出强调了“以人为本”的理念,提出“以教育培训充实人,以规章制度规范人,以丰富活动活跃人,以公益事业提高人,以机制创新凝聚人”。

1、以教育培训充实人

针对企业发展需要,浙富积极倡导建立“学习型企业”,制定了人才教育培训规划。建立了员工文化学习班,开展文化基础知识和基本技能培训,有计划分层次对员工进行全面轮训;建立了岗位晋级培训班,开展职务晋升人员和中层干部的生产技术管理培训等。同时,通过“走出去”,提升人才的技术、管理水平,每年都选送几十人次技术骨干和中层干部赴大专院校学习和交流,到国内外产品研发中心工作和进修,提高他们的科技开发水平。请进世界知名水电管理专家宫岛等学者、教授来公司讲学,拓宽国际化的视野,营造了浓厚的学习氛围,提升了人才队伍的整体素质。

2、以规章制度规范人

结合行业的特性和企业生产经营管理工作的实际,浙富从员工培训、信息管理、质量管理、现场管理、财务管理等方面入手,详细制订了《管理标准》、《工作标准》等。而各下属部门、各工厂则按此制订相应的考核细则和奖惩措施,从而规范了员工的仪表、语言、行为和纪律等,树立起浙富人的良好形象。在管理制度上,强调力求与国际接轨瞄准国际前沿,促使企业管理水平有新的突破。

3、以丰富活动活跃人

浙富以“凝聚力工程”为载体,切实做到“活动开展经常化,内容形式多样化”,以满足员工日益增长的文化生活需求,努力改善生活质量,不断提高文化品味,从而进一步推动企业的精神文明建设。通过文体活动的开展,大大丰富了广大员工的文化生活,潜移默化地陶冶了员工的情操,使其在轻松、愉悦的氛围中得以修身养性,逐步引导广大员工实现价值的认同,推进了企业的团队建设,营造了以“文化聚人”的环境。

4、以公益事业提高人

公司积极参与社会公益事业,奉献浙富人的爱心,以此来提高浙富的责任和奉献意识。浙富十分关注贫困青少年的健康成长,曾出资30万元积极支援民族地区建设。据统计,浙富自创办以来用于各类社会公益事业的资金累计已超过60万元,尽到了民营企业应有的社会责任。

5、以机制创新凝聚人

浙富以产权多元化为纽带,组建了股份有限公司,企业中高层领导、技术管理骨干和部分优秀员工都拥有股份,真正成为企业的主人。同时围绕企业的经营、管理和分配机制进行改革,并对全员实行了社会保险。对科技成果能迅速转化为生产力有突出贡献的技术人员还给予重奖。

塑造企业精神


企业精神是企业在长期生产经营管理实践中自觉形成的并为广大员工所恪守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映。这种具有强大凝聚力的企业精神,是引导、凝聚、激励员工的重要理念,是企业文化的核心和灵魂。

在核心层文化构建上,浙富着重培育企业精神。早在公司创立之时,就提出了“艰苦创业”的企业精神。的确,回顾浙富从小到大,由大变强的发展历程,正是发扬了积极向上、不怕困难、披荆斩棘的艰苦创业精神。这一精神理念也得到了公司员工的普遍认同。随着公司的不断发展壮大,目标定位,经营方式、思想追求等都发生了崭新的变化,同样,企业精神也需要与时俱进,在实践中不断创新和发展。浙富人认为艰苦创业的企业精神,既要秉承传统,更应有认识上的提升。企业精神更应包含求实创新的意识,勇争一流的斗志和服务社会的责任。对浙富人来说,尤以服务的责任意识为重。浙富提出了“以优质的产品奉献社会,以优质的服务回报社会,以良好的信誉取信社会,打造世界级最优秀的成套水电发电设备制造商,为中国从水电设备设备生产大国向强国迈进贡献力量”的理念,这充分体现了浙富人“产业报国”的强烈意识。

浙富控股_浙富股份 -经营范围

浙富股份 浙富股份-公司简介,浙富股份-企业文化
生产、加工:水轮发电机组及安装、水工机械设备、机电配件、化纤机械设备、金属结构件、电站机电设备;电站机电设备工程总承包。 主要产品及业务:成套水轮发电机组的研制、生产及销售。

浙富控股_浙富股份 -证券资料


浙富股份证券简称 浙富股份
证券类型A股
上市状态 已经上市
上市国家/地区 中国大陆
上市交易所深圳证券交易所
上市日期 2008-08-06
发行价(元) 14.29
上市首日收盘价(元) 23.62
上市首日涨跌幅(%) 65.29
上市首日换手率(%) 86.77
摘牌日期 没有摘牌
特别处理和退市 无

浙富控股_浙富股份 -财务状况

收入趋势


收入趋势
盈利趋势(最新发布于2009-09-30)
浙富股份2009年第三季度实现主营收入5.00亿元,比上年同期下降1.27%。

盈利趋势

(最新发布于2009-09-30)
浙富股份2009年实现净利润0.82亿元(基本每股收益0.5700元),比上年同期增长4.41%。

财务分析

规模增长指标
浙富股份过去三年平均销售增长率为103.97%,在所有上市公司排名(92/1710),在其所在的重型电气设备行业排名为3/11,外延式增长合理

EPS成长性
浙富股份过去EPS增长率为11.57%,在所有上市公司排名(803/1710),在其所在的重型电气设备行业排名为6/11,公司成长性合理

盈利能力指标
浙富股份过去三年平均盈利能力增长率为177.59%,在所有上市公司排名(173/1710),在所在的重型电气设备行业排名为 (2/11)。盈利能力较强

EPS稳定性
浙富股份过去EPS稳定性在所有上市公司排名(1/1710),在其所在的重型电气设备行业排名为1/11 。公司经营稳定较好

浙富控股_浙富股份 -十大股东

截至日期:2009-06-30 公告日期:2009-08-19
编号股东名称持股数量持股比例股本性质1孙毅6135.00万42.85%流通受限股份2浙江睿银创业投资有限公司600.00万4.19%流通受限股份3彭建义540.00万3.77%流通受限股份4中国工商银行-上投摩根内需动力股票型证券投资基金417.08万2.91%流通A股5浙江嘉银投资有限公司400.00万2.79%流通受限股份6鲍建江378.00万2.64%流通受限股份7傅友爱270.00万1.89%流通受限股份8余永清270.00万1.89%流通受限股份9陈平200.70万1.40%流通受限股份10史国犹162.00万1.13%流通受限股份

  

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