爱华网北京林业大学学生会是学生自我教育、自我管理、自我服务的群众性组织，有完整的组织系统和正规的工作体系。学生干部是指经过换届选举产生的学生会正副主席、部长、副部长以及选举产生或聘任的学生会成员。学生会干部的日常管理是在大学党委的领导、团委的具体指导下，由学生会主席团具体负责实施，学生会组织培训部负责日常监督管理。
学生会的日常_北京林业大学学生会 -简介
北京林业大学学生会会徽
北京林业大学学生会是在校党委和北京市学联的领导下，在校团委具体指导、帮助下开展学生工作的学生群众组织，它是全国学联委员单位、是北京市学联主席团单位。
长期以来，校学生会本着“全心全意为同学服务”和“团结、奉献、求实、创新”的原则，引导全校同学进行自我教育、自我管理、自我服务、自我约束，是广大同学锻炼自我、充分展示才华和实现自身价值的大舞台。校学生会实行民主集中制的组织原则，由全校学生代表大会选举产生学生会委员会，学生会委员会是校学生会代表大会闭会期间的最高权利执行机构，负责按照学生会章程开展各项活动。以“立足本职，服务同学”为宗旨，紧密围绕党中央教育方针，充分起到了连接学校和广大学生的桥梁纽带作用。各部门团结协作，紧密配合，成功举办了多次大型活动，受到广大师生一致好评。
学生会的日常_北京林业大学学生会 -组织结构
办公室
四根立柱足以撑起一片蓝天，四个中心凝成的校学生会办公室便撑起了校学生会的半边天，为各种活动的顺利开展做好坚强的后盾。缜密的思维、有序的流程、良好的管理、流畅的文笔，办公室是学生会的信息、财务、档案中心，更被喻为学生会工作顺利开展的“润滑剂”。
四大立柱中心：
文字策划中心
北京林业大学学生会办公室文字策划中心一直以来以“文以修身 策以养志”为指导，已经逐渐发展成为校学生会文字性专业部门。文策人以“蜜蜂”自居，取其源于文秘，物化蜜蜂之意，象征着每一代文秘人勤勤恳恳工作，默默在背后付出的形象。
文字策划中心的工作以起草学生会个大活动的讲话稿、倡议书、工作计划、工作总结为全年工作线索，每年结集出版《绿桥感受文集》和《新生入学指南》，站在办公室的角度承担部分会务工作及各大晚会理线、统分工作，不定期举办公文培训，提高成员公文写作能力。
文策，即一文一策，文以公文见长，策则渗透于各个方面的工作，如理线统分及公文培训等活动。注重工作经验的总结与继承，理线渗入到各大文艺晚会或文艺表演，统分工作更是承担起全校大部分大型比赛，如运动会、合唱比赛、健美操大赛、主持人大赛等等，针对各种比赛的不同制定不同的统分方案，公文培训自去年启动以来也取得了良好的效果。
从公文到策划，文策人默默付出，脚踏实地得将文字策划中心的工作逐步向专业化、长期化方向发展。
青年研究中心
青年研究中心是校学生会办公室的一个分支，也是北京林业大学的一大特色，根据调查，很少有高校为了研究青年的思想动态而成立一支专业的队伍。
顾名思义，青研所从事的工作重点在于调研，内容包括新生调研，假期生活调研，时事调研等等。例如与奥运会匹配的志愿者前后期调研，以及萨科奇会见达赖事件的调研，都是部门中心工作的亮点和活力所在。作为青年研究中心，所展开的活动不仅是把调查的结果记录下来，还要在事实的基础上做更为深刻的研究。负责稳定青年的情绪和思想，从而影响北京的其他高校和其他地区的高校学生。
调研路上，想同学之所想，急同学之所急，反映出青年自己的心声，打开希望明天的绿色通道。办公室量化考勤，值班制定，会务准备，问卷调查，逻辑、理性是不变的工作原则。
日常事务中心
一直秉承着“立足本职，服务同学”的精神，抱着“以专业的心做专业的事”的态度为学生们服务着。铺桌布，布置前台，张贴背签等都属于部门职责。“归璧”是我们部门的一项大活动。所办的“归璧”特别活动是为方便同学们寻找失物的，以网络和海报的形式公布散落在学校各处的的失物信息，并配套开展“我为失物找家”的特别活动，为同学们提供了一个寻找失物的新鲜平台。日常事务中心也是校学生会的管家，好比会计师，运筹帷幄着整个校会的公共财物以及办公室内部的固定资产。学生会大大小小的物资都归其管理，各种活动所使用的物资都要经其调配。
综合档案中心
主要工作内容：
1、收集整理学生会相关活动的档案，记录学生会的成长历程，为校会的发展留下宝贵资料
2、编写大事记，记录校会发生的点点滴滴
3、为学生会制作通讯录，方便校会人内部联系
4、晚会理线，了解后台工作的快乐
5、制作贺卡等，代表校会送上温馨祝福
女生部
站在全校女生的高度，为全校的兄弟姐妹服务。在这里，有最温柔细致的女生，也有最体贴绅士的男生。有一年一度举办的3.9女生节、元旦舞会、时尚讲座以及花样繁多的温馨小贴士，带给全校师生的是温馨、舒适与快乐。
宣传部
宣传部是校学生会的顶梁部门之，主要负责校学生会内部大小活动的宣传以及宣传用品的管理工作，如海报、宣传板、橱窗，各种会议、文艺晚会、艺术沙龙等大型活动的会场布置、舞台背景的设计和制作。同时负责向广大同学宣传校学生会的内部建设情况，维护校学生会在广大同学中的形象。
组织培训部
以“搭建沟通桥梁，提高能力素养”为宗旨，负责活动的签到、理论的考核、破冰的拓展以及各种培训活动的组织，人员的安排……担负着校会全体成员处事能力与工作水平提高以及加强内部组织建设的重任。
网络部
立足科学前沿，主要负责北京林业大学学生会网站的建设、维护和管理，各种活动及文艺晚会PPT的制作与其他技术支持。每学期还负责对校会内部成员的计算机及网络基础知识进行培训。遵循学生会“立足本职，服务同学”的工作宗旨，努力为大家提供最快捷最完善的服务。
体育部
主要负责传播体育文化，协办各类体育活动。以“全面提高全校同学的身体素质”为宗旨，以丰富同学们的课余生活为己任。“校会联谊拓展”让全体学生会人紧紧凝聚在一起；“一二・九越野赛”让全体北林人再次激起昂扬的爱国激情。
实践部
实践自我，完善自我，创新自我！北林公益讲堂”、节假日电影放送、“实践杯”联谊活动……各种实践机会等待参与。实践出真知！真知趋完善！完善渐创新！作为一个综合性很强的部门，校会实践部提供锻炼自我的平台，让学生学会成长，学会交友，学会感动。
文艺部
文艺部主要负责校内大型文艺活动的策划与实施，丰富同学们业余生活，创建校园和谐文艺氛围，部门特色活动主要有：校园十大歌手赛、元旦舞会、五月的花海合唱比赛、毕业生晚会等。
自律部
急同学之所急，想同学之所想，在第二十七次学代会上正式更名的自律与权益部始终秉承“立足本职，服务同学”的理念，切实开展与学生利益密切相关的多方面工作。
部门的职责主要分为三大部分：1、倡导校园自律意识，促进北林学风与校风建设；2、维护广大同学权益，解决同学在学习生活中遇到的问题；3、参与学生会的日常工作和大型活动。
目前定期开展的主要工作有：校园学风建设（学风督导）；定期收集提案，开展调查，上报职能部门并给与同学解答；负责学生伙委会的组织工作与饮食服务中心相关学生活动的开展，协调学生食堂值班经理工作，负责《饮食与文化报》的编辑出版，举办饮食文化节，评选出了北林最佳食堂、十佳菜肴以及食堂十佳服务员工，举办学生烹饪大赛，让校园厨艺高手一展英姿。各项活动的开展都在校园内受到了极大欢迎。
学习部
学习部是校学生会的传统部门，也是学生会重要的一部分。学习是在校学生的主业，因此学习部的主要任务之一是为同学们营造一个良好的学习环境。
学习部的特色活动有身临其境的四六级模考，公务员培训系列讲座，保护传统文化活动，征文活动，名师讲堂，灯谜……
学习部内根据成员的意向和特长又分为海报小组，新闻小组，联络员等。
新闻中心
校会新闻中心，是以学生为主的新闻机构，以多角度、多层面、立体化的新闻报道引领校园文化潮流，直击校园热点，反映同学心声。
这是一个善于思考，乐于沟通的团队，这是一个敢于开拓，勇于挑战的集体，要“从最真实的角度，以最贴近的视野，记录每一个瞬间”，是台前的冲锋队，是历史的见证者和记录人。
外联部
学生会外联部在主席团的领导下主要以拓宽校际交流为工作主题，以增进校企合作关系为工作重点，旨在向外展示本校学生风采，努力提高本校学生会在社会上的知名度。外联部本着“立足本职，服务同学”的宗旨，积极开展各项活动。外联部全面负责学校学生会的对外交流联络与公共关系，保持与兄弟院校之间交流沟通顺畅，与企业联系合作开展活动，为学生会各大活动提供物资所需，保证活动的完善与到位。
1、外联部是“校企之桥”，通过取得商家赞助的形式为本校各项大型学生活动筹措经费以保证活动的顺利进行。
2、外联部是“校校之桥”，致力于发展和维护校学生会与兄弟学校学生会的关系，加强学生会工作和学生活动的校际交流。
3、通过各种形式与社会各界建立广泛的联系，增加社会各界对本校和学生会的了解，争取社会各界对学生成长的关心和为学生会的学生活动提供资源。
4、建立有关的信息档案，搜集外界资料，反映外界情况，为学生会其他部门的对外联系工作提供信息服务。
5、在学生会的运转中完成各项日常任务，积极配合各项活动的开展。
志愿者工作部
成立于2004年11月28日的志愿者工作部，是校会中最年轻、人员储备最为丰富的一个部门。以“为同学服务，搭建志愿服务平台”为宗旨；以“丰富校园志愿活动、宣扬大学生志愿服务理念”为发展方向；以项目化管理作为基准，井陉灵活机动的人员条配，将志愿服务互动与内部建设结合起来。志愿者工作部是校会的一个部门，把一种志愿服务精神带给了整个校会。
志愿者工作部致力于“打造北林最好的志愿服务平台”，为同学们提供丰富的校园内外志愿活动参与机会。献血车志愿服务、排队日、中华世纪坛世界艺术馆义务讲解、我为校园洗洗脸、“一条鱼”支教、家教等一系列品牌活动深入人心，不断拓展日常志愿服务项目以倡导大学生提高职院服务意识，使整个校园洋溢着浓浓的“我参与，我奉献，我快乐”的志愿服务氛围。
学生会的日常_北京林业大学学生会 -学生会干部的基本条件
1、热爱祖国，热爱学校，坚持四项基本原则，树立坚定的理想和信念，严格遵守国家的法律、法规和大学各项规章制度，自觉维护大学的稳定。
2、勤奋学习专业文化知识，掌握专业技能，成为具有创新精神的品学兼优的学生榜样。
3、树立全心全意为同学服务的思想，团结和关心同学，识大体，顾大局。及时准确地反映同学对大学工作的意见、建议和要求，切实维护同学的利益。
4、具有强烈的事业心和高度责任感，以高度的思想觉悟、认真的工作态度和无私的奉献精神，树立自己在同学中的威信。
5、具有一定的组织协调能力和领导能力，正确处理好工作和学习之间的关系，做到工作学习两不误。凡拟担任学生会副部长以上的干部，一般应具备一学期的学生会工作经历，成绩特别突出者可适当放宽。
学生会的日常_北京林业大学学生会 -成员的权利和义务
权利
学生会成员应有下列权利
1．获得履行职责所应有的权利。
2．获得相关工作待遇和荣誉。
3．获得不低于同职他人的正常待遇。
4．对学生会成员的工作提出批评和建议。
5．非因正当事由和非经规定程序不被免职、降职、辞退或者其他处分。
6．向上级提出申诉
义务
学生会成员应履行下列义务
1．维护学生会的安全、荣誉和利益。
2．忠于职守、勤奋工作、尽职尽责。
3．保守学生会秘密。
4．公正廉洁，克己奉公。
学生会的日常_北京林业大学学生会 -学生会干部的选拔、录用程序
学生会干部按照民主集中制原则在公开、公平、公正的前提下，采取推荐、自荐、公开招聘等形式产生，并坚持“能者上、平者让、庸者下”的任用原则
学生会干部的选拔
1．每新学年开学后三周内进行学生会干事招新工作，在第二学期进行二次招新。
2．凡属我校在籍本科学生且符合学生会干部选拔条件，志愿加入学生会者，不分民族、性别、籍贯、宗教信仰，都可提交申请，参加面试。
3．学生会组织面试大会，对报名应聘者进行公开面试，确定初选人员名单，并张榜公布，初选应聘者按应聘部室进行复试及笔试，由学生会各部门讨论，择录用。
4．公布当选者后，试用期两个月。
学生会干部的任用
1．新录用人员试用期满且合格者予以任用。
2．从其他（单位）部门调入学生会任职的经学生会常委会讨论通过予以任用。
3．从其他（单位）部门调入学生会任委员、常委的经由学生会全委会选举通过予以任用。
4．在学生会内部部门间转换相同职位须经学生会常委会讨论通过予以任用。
5．晋级或者降级或因其他原因职务发生变化的经学生会常委会讨论，视情况予以任用。
学生会的日常_北京林业大学学生会 -学生会的纪律和奖惩规定
纪律
1、学生会干部要按时参加主席团会议、部长例会以及召开的各种会议和各项活动。因事因病不能参加者，须提前向上一级领导请假。每次活动实行严格签到制度。
2、在各项活动中积极主动，彼此协作，团结友爱。交待的事情要及时准确完成，如有困难须事先提出，以便协调。组织培训部随时考察工作完成情况。
3、学生会各部门副部长级以上干部应自觉接受学生会年度考评，配合学生会组织培训部完成考评工作。
学生会内部惩罚规定
1．对工作不积极、不负责，但工作中未出现重大失误者，第一次给予警告，第二次例会公开批评，第三次辞退。
2．对广大同学举报反映学生会干部的不良现象或行为经核实后例会公开批评。情节严重者作辞退处理。
3．对无故遗失损坏学生会公有财产者第一次警告，第二次例会公开批评，并赔偿损坏物品。
4．以上处分只在学生会内部实行，凡受处分的成员，自处分执行之日起，半年内表现较好可申请撤除。
学生会干部奖励规定
1．每学年开展“学生会系统优秀学生干部”的评比，主要从干事、副部长中选出，各部部长要实事求是的推荐，根据不同情况限定名额，宁缺毋滥，经学生会常委会讨论通过，在年终进行评优，颁发荣誉证书，给予适当物质奖励，并张榜公布。
2．每学期年终从各个部门之间评出“先进部门”在年终总结时公布，并给予适当物质奖励。
3．在整个学年工作学习中，各个方面突出的成员，将推荐为“校级优秀学生干部” 由学校统一颁发荣誉证书。
4．对其他方面表现突出的成员可推荐为其他表彰对象。
学生会的日常_北京林业大学学生会 -学生会干部的资格规范
凡具有下列情况者，撤销学生会干部资格
1．政治上不能与党和国家保持一致，言行违反四项基本原则、违反国家法令造成不良影响者；
2．从事与学生会干部身份不符的活动，并严重损害学生会声誉和形象者；
3．工作态度散漫，闹不团结、相互拆台，在同学中拉帮结伙，严重影响学生会正常工作者；
4．以职权谋私利，违反学校相关规定，在同学中造成恶劣影响者；
5．违反校纪校规，情节严重被学校通报者；
6．一学期内在各类会议活动中，无故缺席3次以上（含3次）者
7．不能胜任本职位，经调整后仍不能胜任，造成严重工作失误者；
8、学习成绩差，在班级综合测评排名后30%者；
学生会的日常_北京林业大学学生会 -学生会干部增补、调动或退出
1、学生会委员会的换届按北京林业大学学生会章程须召开全校学生代表大会进行民主选举。
2、每届学生会委员会由于自然原因造成职位空缺时，须进行学生会委员和常委的增补，由原常委会提前讨论提出候选人名单，经全委会民主选举产生，候选人也可由院系推荐，经常委会讨论确定。
学生会干部的工作的调动
1．学生在学生会工作期间，确须调整工作部门的，可直接向主席团提出申请，经讨论批准后，由分管主席具体操作。
2．调动工作的，个人首先要在原工作部门办理完结相关手续，经部长或分管主席同意后方可调离该部。
学生干部的退出
1．在学生会工作期间，确有正当理由须终止学生会工作的成员，要向所在部门部长或分管主席，提出书面申请，并说明具体原因，经主席团批准后方可退出。
2．在学生会增补之前，学生会各部长必须对本部接班人进行重点培养，在自然换届后，把本部所有工作资料，及相关手续移交新任部长后，方可退离。
3．在自然换届前，即将离任的干部须站好最后一班岗，不得敷衍塞责，不闻不问。
