苏州希捷大规模裁员 微软为什么大规模裁员?

微软为什么大规模裁员?

微软裁员疑云:为什么要裁员?能解决问题吗

据外媒报道,微软将于7月22日展开一次历史上较大规模的裁员行为。新闻源来自于彭博社和华尔街日报,关于这次裁员,最主要的信息点有3个:

1、裁员比例。将占到微软员工的5%-10%。据悉,现有微软员工总数为12.7万。

2、裁员对象。刚被收购的诺基亚员工成被裁员重灾区。25%的诺基亚员工会被干掉。

3、裁员好处。每年节省10亿美元的人工成本。

173122av32iq5f7zmzfz28.jpg.thumb.jpg

关于微软要裁员前诺基亚员工的消息,以前也传出过,但像这次这样具体尚属首次。在这则裁员新闻里,我们有这么几个疑问:微软为什么要裁员? 分析认为,主要有3个原因:

1、诺基亚手机持续亏钱,微软不想倒贴了

并购之初,诺基亚手机的自由现金流为-8.12亿欧元。时至今日,这一业务仍没有好转的迹像。2014年4月底的最新一期可供查阅的财报数据里,基亚手机在今年第1季度销售收入为19.29亿欧元,同比下降了30%;运营亏损达到了3.26亿欧元,同比扩大172%,;净亏损为3.39亿欧元,同比扩大97%,而2013年全年净亏损为7.80亿欧元。经过1年的收购整合之后,诺基亚手机业务还是处在亏钱状态,而微软,已经不想再当冤大头了。反正都是亏损,不如把员工裁掉。

2、诺基亚未补齐微软“设备+服务”战略的短板

微软并购诺基亚手机之后,微软亚太研发集团主席张亚勤提到,这一并购的意义在于,使微软实现了“设备+服务”新战略举措,有了诺基亚手机可以补齐微软在硬件上的短板。不过,受制于诺基亚手机的出货量,这一战略在执行起来被打了折扣。既然诺基亚手机不行,微软改为向所有手机厂商示好。现在,微软持着一种更开放的心态和所有手机厂商做生意,2014年4月,微软祭出了对手机厂商“免费”这招大旗。这等于对所有厂商近乎一视同仁。

当然,微软这么做也是事出有因,微软在智能手机操作系统的份额是个位数,诺基亚手机的出货量则不容乐观,微软只有向更多的手机厂商示好,才有可能扭转自己的不利境况。

3、资本市场的压力

微软并购诺基亚手机的当天,微软股票暴跌5%,这意味着,资本市场并不看好这一交易。如今,微软要进行重组改革,投行给出了积极的暗示,比如,大摩就明确指出,要给予微软买入评级。知名IT评论专家孙永杰就认为,微软裁员的举动,在某种程度上是缓解投资人的担心,因为微软在移动互联上走得比较缓慢,既然无法开源,那么就先从节流,即成本控制开始。

通过上述3个方面,我们可以理解微软的裁员动机,但问题是,裁员真的会有效吗?它能解决问题吗?分析认为,有这么几个难点:

1、裁员不能解决诺基亚手机固有的问题。

中国移动互联网产业联盟秘书长李易认为,微软并没有解决掉诺基亚的固有问题。在移动互联时代,诺基亚的塞班系统已经不适合这个社会的发展了,微软希望通过嫁接Windows Phone让诺基亚获得新生,但这个策略并没有奏效。

2、裁员容易招致外界对微软政策摇摆不定的批评

此前,微软一直强调“设备+服务”,收购诺基亚的意义,就在于改变微软在手机硬件方面的不足。但从微软CEO近期的讲话来看,微软过于强调云,对硬件的关注已经不如前任。否定或者模糊一个前一年做出的决定,可能会招致批评。

3、品牌和渠道,诺基亚资产不断贬值但微软暂无解决方案

品牌角度,很少有人会为了诺基亚品牌去买单,而诺基亚预装的windowsphone系统,其市场竞争力也不大,大部分消费者将目光锁定在了Android平台上,这意味着,诺基亚的销量有可能在短期内没有起色。裁员可以带来成本控制,但对于诺基亚的出货量没有帮助。

渠道角度,以中国为例,无论是运营商渠道还是开放市场,诺基亚都没有什么优势。在渠道从传统渠道向互联网渠道转型的过程中,诺基亚也没有什么建树。这意味着,在渠道上,也找不到对诺基亚出货有利的消息。

4、Windows Phone的生态圈不会因为微软裁员诺基亚而改变

收购诺基亚之后,一度有厂商认为,这是Windows Phone和诺基亚的尝试捆绑,恐不利于其他手机厂商和微软的合作。如今,Windows Phone和Android的大势已定,很多厂商已经选择了拥抱Android,即使微软在某种程度上放弃或者减弱和诺基亚的合作关系,也难以把手机厂商拉拢到自己的Windows Phone生态圈里来。

微软宣布史上最大规模裁员

据新华社7月17日消息,全球软件巨头微软公司17日宣布,受精简机构与整合诺基亚手机业务部门的影响,公司将在今后一年削减1.8万个工作岗位。这将是公司历史上规模最大的一次裁员。

微软首席执行官萨蒂亚・纳德拉当天在给员工的一封公开电子邮件中说,在裁员总数中,有1.25万人是公司对诺基亚设备和服务部门进行战略合并的结果。

纳德拉指出,导致裁员有两方面主要因素。其一是公司将简化工作程序和管理结构,加快信息流动和决策进程,使公司运营更为敏捷迅速;其二是公司将重点致力于WindowPhone智能手机操作系统。

据微软发布的公报,芬兰约有1100人的工作岗位受到影响。位于芬兰中南部的萨洛和坦佩雷两座城市的研发中心将得以保留,这两个中心分别负责研发符合未来发展趋势的高端Lumia手机和更便宜的移动设备。而位于芬兰北部城市奥卢研发低端机的工程部门将关闭。

另据报道,微软将关闭诺基亚设在匈牙利科马罗姆市的手机工厂。诺基亚设在科马罗姆的手机工厂于2000年投入运营,目前有员工1800人。

微软今年4月完成以70多亿美元收购诺基亚手机业务的交易,当时微软表示将减少重复性开支。因此分析人士认为,此次大部分裁员来自收购后的业务重叠部分实属预料之中。

此次裁减的员工约占微软全球员工总数的14%,是公司成立以来规模最大的一次裁员。微软上一轮大规模裁员是在2009年裁减5800人。

微软大规模裁员最多涉及1.8万人 、诺基亚成重灾区

微软酝酿的新一轮业务架构重组从大规模裁员开始。昨日晚间,微软宣布计划在未来一年内最多裁员1.8万人,而刚刚并入微软的诺基亚手机业务将成为裁员的重灾部门。此次裁员,或将成为继2009年受美国金融危机影响裁员5800人之后又一次大规模裁员。

微软预计,此次重组将导致公司未来一年内承担11亿-16亿美元的税前费用,包括7.5亿-8亿美元的遣散费用和相关补贴,以及3.5亿-8亿美元的资产相关费用。

自今年4月,微软完成对诺基亚手机业务的收购交易以来,约有2.5万名诺基亚员工加入微软,其中4700名在芬兰,微软的全球员工总数也已达到12.7万人。

按照微软此前公布的计划,在收购交易完成的18个月内,该公司将会把诺基亚手机的运营支出每年砍掉6亿美元。业界猜测,员工数量的削减或成为微软实现运营成本缩减的重要途径。

至于微软此次裁员是否涉及中国区员工,北京商报记者向微软中国相关负责人求证,但截至记者发稿时,该负责人表示尚未接到相关通知。

就在前不久,抢在2014财年第四财季财报公布前,上任5个多月的微软CEO萨提亚・纳德拉发布了一封冗长的内部邮件,提出对微软新的财年里的宏观发展愿景。虽然邮件中并未提出详实的战略规划,但纳德拉承认微软面临挑战,称将用新的战略和目标来改变微软。

事实上,在去年7月,即纳德拉上任前,微软已进行了一次架构调整,将公司调整为四大业务部门,包括操作系统、设备与工作室、应用与服务、云与企业。这次以“设备与服务”为口号的改革被业界视为时任CEO鲍尔默的“最后一搏”,但改革成效并不明显。

业界指出,纳德拉的转型战略能否使微软摆脱在移动互联网时代下的尴尬局面,还有待时间的验证。不过,在以苹果、谷歌为代表确立了新的游戏规则下,作为PC时代的霸主,微软必须加快转型的步伐才能与之竞争。

微软史上最大规模裁员:功能机时代落幕

太平洋时间7月17日早上5点,微软CEO纳德拉发布名为“Starting to Evolve Our Organization and Culture”的备忘录,宣布微软将在接下来的一年内裁员一万八千名,这是微软公司前所未有的大规模裁员。

抛去“调整文化,拓展能力”这类官方措词不提,本次微软裁员最核心的部分就是清洗收购而来的诺基亚设备部门,裁汰其功能机业务,扼杀其尚在萌芽阶段的Android手机业务――Nokia X,全部押注以Windows Phone为唯一核心的微软移动生态。

裁员主要集中在微软硬件部门,其主要人员构成就是随收购诺基亚设备而来的两万五千名员工。本部门将裁员一万两千五百名,正好是来自诺基亚的微软“新员工”数的50%。裁员包括专业人才以及工厂工人。

The Verge引述微软内部备忘录称,微软将在接下来的18个月内完全终止诺基亚的功能机业务。手机业务负责人Jo Harlow在致微软设备部门全体员工的备忘录里透露,下一步微软设备部门焦点放在Lumia业务,也就是Windows Phone上。Asha、S40以及搭载Android分支系统的Nokia X全部将进入维护模式(maintenance mode)。所谓维护模式,也就是说不再有新机型、功能更新。

这意味着什么呢?

苏州希捷大规模裁员 微软为什么大规模裁员?

这意味着一个时代的结束,功能机的时代结束了。也许是天意。诺基亚,或者说”微软设备部门”――这家GSM功能手机时代唯一的霸主――亲手关上了旧时代的大门。

2007年苹果凭借iPhone“重新发明手机”,随后Android借开放联盟迅速跟进,两大平台席卷全球市场,转身缓慢的老巨头诺基亚节节败退铤而走险纵身跃下“燃烧的平台”,自此功能机的退场已经注定。据IDC数据,2013年第一季度智能手机出货量就已经首度超越功能手机,当时诺基亚占据最大份额的功能手机出货。

诺基亚再一退场,功能机市场已经没有大玩家了。微软完成对诺基亚移动的收购后,裁撤掉功能手机部门也在情理之中。微软不会看得上诺基亚功能手机业务的营收。功能简单的此类手机也无助微软推广其软件、服务与生态。

不过讽刺的是,过去7年里,是iOS携手Android在全球范围内将功能手机逐出主要市场,频繁重建移动生态、目前只占有个位数移动系统份额的微软对这一进程贡献微薄。可是最终关上功能机时代大门的却是微软――当然是靠收购之后关停业务,而非市场竞争。

智能时代的竞争,不再是硬件竞争,而是不同平台生态系统之间的对抗。WebOS黯然退场,塞班使命终结,Bada悄然淡去,黑莓回天乏术,非主流的Ubuntu for phones、Sailfish OS以及Firefox OS未能获得足够的关注度,三星自有操作系统Tizen多次跳票。目前站在移动平台战场中央的只剩两大一小三个玩家:Android、iOS以及Windows Phone。

Google正喊着“Android Everywhere”口号将系统扩展到更多领域和设备上,苹果也在努力加强软硬件一体的整合创新。微软既然决心把赌注压在了云服务以及Windows跨平台打通这条道路上,那它自然会采取更多激进的市场策略。

曾经从Lumia 520这类低端/低价设备上尝过份额提升甜头的微软,很可能继续加大对低端设备的关注度。这将和Google Android系发生直接交锋,毕竟摩托罗拉Moto G/Moto E以及Google亲自推动的Android One计划都是志在迎接从功能手机迁移而来的新用户群体。这是一场事关“下一个十亿”用户的平台战争,战场将遍布南亚、东南亚、拉美、中东以及欧洲等地区。不信?请看看微软在MWC上公布的8家新增Windows Phone厂商都来自哪里。

曾经在微软宣布收购诺基亚的那一刻,我伤感地回忆起自己买到人生第一款手机的那个下午――站在凛冽的冬风中捧着她欢欣雀跃:那是一款蓝色Nokia 3100,小巧优雅,结实耐用。然而在趋势流转、不断变迁、“不尊重传统,只推崇创新”的科技领域,怀旧感伤的情绪尽皆无谓。且让我们一起享受新的时代吧!

  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/8103430103/96337.html

更多阅读

切身经验:装服务器硬盘只能用希捷!别用西数。

唐华切身经验谈:装存储服务器硬盘只能用希捷!别用西数。作者:唐华 发表于:千际网络www.1000g.net www.1u.com.cn现在装服务器的朋友,一般都用sata的硬盘,少数用sas的。现在sata硬盘物美价廉,容量巨大,性价比很好,速度也不错,应付一般百兆共

DIY修复希捷硬盘“固件门”转改 希捷固件门修复

我的一个希捷320G硬盘突然无法识别了,但是没有怪音,自检正常,怀疑是固件门问题。查了很多资料,打算自已修,经历了N次的不成功,最后在我的执着下,终于把它弄好了,我把我的失败经验给大家分享下。以下是我从网上找的一篇文章,我进行了一些改动

希捷“固件门”硬盘修复DIY方法 希捷固件门 手动修复

2012年2月,家里老人家用的台式机500G硬盘忽然就找不到了,BIOS中找不到硬盘,没法启动。由于硬盘中有不少老人家到外面旅游的照片,这要丢了,会非常心疼。拆下硬盘,无意中发现这是希捷硬盘。本着网络有神人的思想,上网google了一下希捷硬盘坏

苏州希捷科技撤资 数字下乡 希捷用科技「点亮」教育

     援建3所希望小学、2所希望工程数字图书馆及1个彝族文化数字展示厅,希捷在履行社会责任的同时更摸索到了一条可持续发展的“多赢”道路。  “希捷的社会责任像一条线一样贯穿始终,不是孤立的。”杨建初用“内外兼修”来描

声明:《苏州希捷大规模裁员 微软为什么大规模裁员?》为网友依倌擒授分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除