皮皮鲁和红桃老k简介 红桃网 红桃网-简介,红桃网-企业文化

红桃网_红桃网 -简介


红桃网LOGO

红桃网,中国互联网行业首个“推荐式高端人脉资源整合平台”。致力于利用互联网的力量,汇聚全球精英人士,实现高端人脉资源资产化。

作为互联网SNS领域精英互荐机制的创新者和践行者,红桃网通过线上网络平台(SNS高端商务社区)和线下独家职场精英会所(AceonaPoloClub)的强大凝聚力,为全球精英人士打造一个开放式、多元化的全新互动交流平台。以用户价值为核心持续创新,不断吸引精英人士加入,基于精英会员对自身人脉资源背景、能力、经验等多方面的深入了解,相互进行有针对性的职位推荐,为人才打造绿色人际圈子,为社会体现人脉价值。最大程度发挥平台上所有会员的人脉资源优势,充分实现人脉资源资产化的发展理念。

自2009年5月诞生,红桃网的个人会员已经遍布各大主流行业中的国内外优秀企业,覆盖百余种中高端职位。红桃网的运行,为职场精英提供一个更广阔、更直接也更便利的职场和生活第三空间。

红桃网_红桃网 -企业文化

战略

汇聚全球精英人才,使人才资源资产化,构建诚信的人才资源产业平台。

愿景

携手人才成就非凡事业

红桃网_红桃网 -发展历程

2011年7月,红桃网正式进驻上海,并举办了红桃网・上海分公司成立暨马球俱乐部启动仪式。

2010年10月29至30日,Aceona国际人才交流展区盛大亮相2010年中国国际人才交流大会;

2010年10月25日,Aceona网站手机版隆重上线,每个用户都可以通过手机访问并使用红桃网域名;

2010年10月19日,AceonaCEO徐凯祥先生成为第十六届亚运会火炬手,为Aceona刻下又一历史性印记;

2010年9月1日,以“汇聚全球精英・开创先锋城市”为主题的大型国际人才调研在华南地区全面铺开。调研跨度数月,覆盖深圳各大知名企业,影响主流高端人群;

2010年8月27日,红桃网成为网易商业频道独家冠名商,实现互联网商业合作的又一次跨越;

2010年8月15日,Aceona与中国最大的网络支付公司,支付宝达成合作,为打造诚信安全的网络平台不懈努力;

2010年7月22日,AceonaCEO徐凯祥先生将应邀出席网易2010体育营销峰会,与各界精英进行高端洽谈;

2010年7月9日,2010CIEP组委会授予Aceona2010中国国际人才交流大会官方合作伙伴;

2010年6月3日,深圳首家职场精英会所Aceona马球俱乐部正式落成;

2010年6月1日,红桃网全新改版,第一个全球精英SNS网络互动平台“圈子社区”正式运营;

2010年5月,Aceona系列广告在网易各大版面投放,抢占又一个门户网站的先锋;

2010年4月,Aceona第一支视频广告在搜狐各大版面投放,点击量创互联网新高;

2010年4月1日,AceonaCallCenter正式运营为职场精英人才提供一对一人才审核机制及专业定制化服务;

2009年11月7至8日,2009中国国际人才交流大会红桃网面向全球精英人才及全国媒体首度亮相;

2009年6月1日,红桃网正式运营致力于利用互联网的力量,打造高端人脉资源整合平台,实现人才资源资产化。

红桃网_红桃网 -核心价值

精英平台(高端人脉资源整合平台)价值


红桃网CEO徐凯祥

【平台价值】高端人脉资源整合(线上+线下)的平台

红桃网,通过线上网络SNS平台与线下精英会所双重互动,缔造首个推荐式高端人脉资源整合平台,基于整合互动平台之上进行精英会员之间的相互推荐,为人才提供更好的职业发展平台、为企业提供更多的人才资源及高效招聘解决方案。利用互联网的力量,实现人才资源资产化、高端人脉资源价值最大化的企业发展理念。

【专业价值】精英人才资源资产化的HR专业价值

皮皮鲁和红桃老k简介 红桃网 红桃网-简介,红桃网-企业文化

“一对一”的人才审核机制

Aceona根据专业的人力资源知识在后台系统为各个行业的“中高端人才”设置了一套严格的简历筛选流程,学历、从业年限、年收入等要素都被考虑进去,并且根据市场实际情况,每个行业的标准也不尽相同。简历经过后台筛选之后,注册会员还需要接受Aceona客服中心电话确认会员的职业情况,在获得会员的许可后,还会随机抽样,与会员现就职的公司做二次确认。有效保证了平台上高端人脉资源的纯度。

【诚信机制】

必须被推荐者本人同意才能让企业HR看到简历,有效确保平台上简历的私密性。

【创新价值】精英推荐模式的创新价值

在Aceona注册的个人会员具有非常显著的共性:他们拥有与中高端职位匹配的人脉资源,毫无疑问,他们亦是中高端人才圈内一员。Aceona的会员既可推荐朋友获得更好的职业发展机会,亦可能成为被推荐的人才之一。会员推荐朋友应聘合适职位,基于对朋友深入了解的优势,令企业获得被推荐人才在专业技能、工作经验及品行素养上的充分信息,令人才推荐具有非常高的匹配度;同时,非公开化的人才推荐过程确保个人资料的安全,在网络平台,实现以较高效率、较低成本,为企业中高端职位招聘合适人才。

【谁是Mr.A?】

Mr.A是红桃网权威认证的商务精英人士,经过身份、能力、背景等多重审核认证的高端人群。Mr.A亦是一种身份的象征,它将成为在社交场合最有利的商业名片,快速获得价值人脉的认同和信任。通过独一无二的Mr.A专属圈子,以及线上线下Mr.A专属交流平台,提升Mr.A会员的商业价值。

红桃网_红桃网 -影响

打造绿色人才生态圈更是21世纪影响时代的重要话题,红桃网基于人才的真实发展需求,不仅为其营造真实的高端人脉圈子,更为人才进入世界经济、事业大舞台提供一张便利的通行证,打造通往世界的名片。

以人才为核心,追求用户价值最大化,这也正是红桃网能够在行业内异军突起的原因。红桃网每一位会员均通过实名制注册,采取多重审核准入机制。经过前两年的市场探索,红桃网申请注册用户超400万、拥有近85万合格会员的红桃网,就职于国内外优秀企业的个人会员,遍布八大主流行业、覆盖百余种中高端职位。2011年红桃网进入发展快车道,经CEO徐凯祥还透露,华北地区的覆盖也在紧锣密鼓的布点当中。

红桃网_红桃网 -参考资料

1 简介资料来源
http://www.aceona.com/about/aboutus.jsp
2 主要资料来源
http://www.aceona.com/about/index.jsp
3 图片及影响资料来源
http://article.pchome.net/content-1363556.html
4 发展历程资料来源
http://www.aceona.com/about/major_event.jsp

  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/8103540103/129965.html

更多阅读

鲁西西与罐头小人---第十九章 皮皮鲁和罐头小人全文

这天上午,学校正在上课,忽然大喇叭里传出了校长的声音:  “各班停止上课,马上到大操场集合!”  同学们和老师不知出了什么事,都用最快的速度跑到大操场。  校长站在主席台上,他手里拿着一张报纸。可以看出,他很激动。  “同学们,告诉

皮皮鲁与鲁西西奇遇记 皮皮鲁和鲁西西

还记得年少时的梦吗?想一朵不凋零的花………………………………………………一 金门  ◇ 第一章 ◇  皮皮鲁和鲁西西的家原先住在一栋老式楼房里。连他们的爸爸妈妈也说不清这栋楼房是哪个年代建造的。楼房的墙壁很厚,非常坚

皮皮鲁和419宗罪 贵或是一宗罪!

  奢侈品和贵是双胞胎,贵是一种罪,贵也是一种品质的保证。有些时候,一样东西的价值只是贵;但有些时候,有些东西的价值必须用贵来体现,因为它的确物有所值。贵,让一些东西成为艺术品、奢侈品,让人的创造力得到极大的释放。当然,贵,也让我们

声明:《皮皮鲁和红桃老k简介 红桃网 红桃网-简介,红桃网-企业文化》为网友緗約看齣分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除