劳动争议调解仲裁法 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法案例解读本 中华人民共和国劳

作者: 法规中心,法律出版社法规中心 编 丛 书 名:中华人民共和国法律案例解读本劳动争议调解仲裁法出 版 社:法律出版社ISBN:9787511808905 出版时间:2010-09-01版次:1页数:88装帧:平装开本:32开所属分类:图书>法律>诉讼法

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内容提要

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

中华人民共和国劳动法(节录)

中华人民共和国劳动合同法(节录)

劳动人事争议仲裁组织规则

劳动人事争议仲裁办案规则

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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法_中华人民共和国劳动争议调解仲裁法案例解读本 -内容简介

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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》适用提要

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

第一章 总则

第一条 立法目的

第二条 调整范围

[案例1] 企业内部承包引起的提成纠纷是否属于劳动争议案

第三条 劳动争议处理的原则

第四条 劳动争议当事人的协商和解

[案例2] 劳动争议当事人协商和解案

第五条 劳动争议处理的基本程序

[案例3] 缺乏劳动争议仲裁前置程序的法院判决应当撤销

第六条 举证责任

[案例4] 用人单位对劳动者是否违反劳动纪律承担举证责任

第七条 劳动争议处理的代表人制度

第八条 劳动争议处理的协调劳动关系三方机制

第九条 劳动监察

[案例5] 劳动监察部门责令用人单位支付拖欠工资

第二章 调解

第十条 调解组织

[案例6] 企业劳动争议调解委员会应当依法设立

第十一条 担任调解员的条 件

第十二条 调解申请

第十三条 调解方式

第十四条 调解协议

[案例7] 调解协议应当及时、合法

第十五条 申请仲裁

[案例8] 王某调解协议反悔案

第十六条 支付令

[案例9] 王某申请法院强制执行调解协议案

第三章 仲裁

第一节 一般规定

第十七条 劳动争议仲裁委员会设立

第十八条 制定仲裁规则及指导劳动争议仲裁工作

第十九条 劳动争议仲裁委员会组成及职责

第二十条 仲裁员资格条 件

第二十一条 仲裁管辖

[案例10] 王某劳动争议仲裁管辖争议案

第二十二条 仲裁案件当事人

第二十三条 仲裁案件第三人

[案例11] 第三人王某劳动争议案

第二十四条 委托代理

[案例12] 受委托人委托权限内行为法律效力争议案

第二十五条 法定代理和指定代理

第二十六条 仲裁公开

第二节 申请和受理

第二十七条 仲裁时效

[案例13] 王某劳动仲裁时效中断案

第二十八条 仲裁申请

第二十九条 仲裁申清的受理和不予受理

第三十条 仲裁申请送达与仲裁答辩书的提供

第三节 开庭和裁决

第三十一条 仲裁庭组成

[案例14] 独任仲裁不适用于复杂劳动争议案

第三十二条 书面通知仲裁庭组成情况

第三十三条 仲裁员回避

第三十四条 仲裁员的法律责任

[案例15] 仲裁员私自会见当事人解聘案

第三十五条 开庭通知与延期开庭

[案例16] 当事人试图和解而获准延期开庭案

第三十六条 视为撤回仲裁申请和缺席裁决

[案例17] 被申请人拒不到庭的缺席裁决案

第三十七条 鉴定

第三十八条 质证、辩论、陈述最后意见

第三十九条 证据及举证责任

[案例18] 用人单位不能提供劳动者不认真工作证据而承担不利后果

第四十条 仲裁庭审笔录

第四十一条 当事人自行和解

第四十二条 仲裁庭调解

第四十三条 仲裁审理时限及先行裁决

[案例19] 王某工伤医疗费部分先行裁决案

第四十四条 先予执行

[案例20] 王某工伤仲裁先予执行支付案

第四十五条 作出裁决

第四十六条 裁决书

第四十七条 终局裁决

第四十八条 劳动者提起诉讼

第四十九条 用人单位申请撤销终局裁决

[案例21] 仲裁员未依法回避而致仲裁裁决被撤销案

第五十条 不服仲裁裁决提起诉讼

第五十一条 生效调解书、裁决书的执行

第四章 附则

第五十二条 事业单位劳动争议的处理

第五十三条 仲裁不收费

第五十四条 生效时间

附录

中华人民共和国劳动法(节录)(1994.7.5)

劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见(1995.8.4)

中华人民共和国劳动合同法(节录)(2007.6.29)

中华人民共和国企业劳动争议处理条 例(1993.7.6)

《中华人民共和国企业劳动争议处理条 例》若干问题解释(1993.9.23)

企业劳动争议调解委员会组织及工作规则(1993.11.5)

工会参与劳动争议处理试行办法(1995.8.17)

劳动人事争议仲裁组织规则(2010.1.20)

劳动人事争议仲裁办案规则(2009.1.1)

  

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