隐者龟 职场中要学会做只隐者龟

  职场中要学会做只隐者龟

  如果说职场是一个斗兽场一点也不过分,职场中有许多事情都需要我们斗智斗勇,于是大家在工作中碰到各中的情况,有人际关系,自己前途,等等的问题需要面对,渐渐也会迷失自己。

  遇到这种职场困惑的人为数不少,他们在无所事事的工作状态中感到惶恐,一个个问题接连冒出来:上司是否在排挤自己?这样下去会不会被荒废?是继续坚持,还是另谋高就?

  遇到这种情况,不妨先换位思考一下。某IT企业高级人事经理孙健认为,大多数用人单位都会为新入职的员工安排3至6个月的试用期。只有在试用期间表现合格的员工才会接到下一步的工作安排。

  采购是一项实践性很强的工作,光靠热情和书本知识不能解决问题。上司如果把业务交给一个对公司尚不了解的新人,就要冒公司蒙受损失的风险。这样去想,就不难心平气和。

隐者龟 职场中要学会做只隐者龟

  除了调整心态之外,主动出击,早日跳出困境自然是当务之急。上海灯塔职业心理咨询师事务所东振明为职场人出了两个点子:

  第一、思考一下,上司对自己是不必要的担心,还是自身能力的确有所欠缺?如果是前者,问题不大,只要适当抓住机会在上司面前展露才华,是金子总会发光;如果感到自己确有不足,就应该抓住这个空当虚心向老员工学习,认真地当好配角,即便是琐碎不起眼的活儿都不能马虎。

  第二、不能否认,上司不给下属分派任务,虽然有不少正当的理由,但也不排除少数上司因害怕后起之秀盖过自己的风头,而故意把新人“晾”在一边。这时,职场人应寻找恰当的时机和上司沟通,让对方知道,自己完全有能力独立工作,不应再被闲置。

  如果情况没有改观,也不能陷在等事做的被动状态,而应主动寻找自己力所能及的事情。每个公司都有自己的经营方法和思路,每个领导也有自己的长处和优点,既然有大把空闲时间,何不拿来进行观察和学习,缩小自己与同事的差距?

  在熟悉了业务流程和岗位技能后,如果上司还是独揽大权,那么即使换部门甚至换公司,你也有更多的资本。因此,当你无所事事时,不要浪费时间去等待或者抱怨,学会“没事找事”,说不定能迎来柳暗花明。

        注:更多精彩文章请关注爱华职场指南栏目。

  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/8225971/691300677.html

更多阅读

职场中要拥有积极向上的精神 职场积极心态小故事

不管你日前正在从事哪一行业、哪种工作,每天,你都应为自己创造一个机会,令你可以在平常的、分内的工作范围之外,从事一些对他人有价值的服务。在你主动地提供这些帮助时,你应了解:你这样做,并非为了疚得他人的认可或金钱上的报酬,而是为了让

职场新人年终总结 职场人要学会写年终总结

系列专题:年终营销盘点年终总结是所有企业每到年底都要进行的一项工作,也有不少企业对员工个人也提出总结要求,从实际情况来看,很多职场人不会写总结,也不知道怎么才能写好总结。那么,年终总结应该怎么才能写好?第一,为什么要总结总结的作

职场成功人士 职场人士要学会职业定位

定位是营销学概念,是伟大的营销学大师尔 列斯(Al Ries)和杰克 特劳特(Jack Trout)最先提出并加以推广的。那么,对于一个职场人士,也时时知道定位这个概念,更需要始终关注,那就是个人的职业定位。什么是职业定位呢?职

第4节:职场中的基本游戏规则

系列专题:《职场女王的奋斗笔记:女人就是要有权》  职场中的基本游戏规则  如果你对国际象棋一无所知,却有人提出与你切磋切磋,你会做何反应?回绝对方,说没有兴趣;或者说你不懂游戏规则,很遗憾不能与之一比高下;再者请对方教你?无论选择

声明:《隐者龟 职场中要学会做只隐者龟》为网友香奈尔分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除