新的车间主任工作总结 车间主任工作总结

  工 作 总 结

  三十多年的工作不足挂齿,既没有可歌可泣的大事,也没有骄人的业绩,但三十多年的栉风沐雨,也不得不进行总结,前事不忘,后事之师。

  我能从一名普通的钳工,发展到维修车间主任,与领导的信任与个人的努力分不开的,在长期的工作实践中,从思想上能严格要求自己,在工作中,遵纪守法,敬业爱岗,顾全大局,始终把国家利益放在第一位,对本职工作尽职尽责,勇于探索,不断学习,提高自己的理论知识。理论知识的提高,为我在实践工作中奠定了良好的基础。在长期的工作中,为企业解决不少难题和疑难问题,得到了领导的赞誉,并多次荣获先进个人的光荣称号。

  三十多年的工作实践及理论学习,通过组织委派及自修的再教育,使自己的理论知识有了十足长进。基本上掌握了作业计划书、工艺文件的操作规程、培训讲义的编号;掌握设备的预知性修理方法;同时对大型、复杂、精密的机械设备安装调试,修理知识和故障排除方法等掌握,对本人的工作起到了指导性的作用。通过实践——理论学习——再实践的提高,在工作中得到了充分利用。①参与了广东**水泥厂三条线的湿法水泥旋转窑的生产线的全工程安装、调试及试生产项目;②参与了华新第一条干法新型窑外分解窑生产线的安装、调试及试生产项目,并独立和负责部分设备的安装、技术监理、调试及试生产项目,供煤系统及进口菲斯特煤称的子项目技术负责人。1998年后又分别参与了华新5#窑,华新**公司、华新**公司生产线项目的安装及调试工作,在此期间分别独立负责进口立磨、冷却机、国产立磨、原煤选粉机供煤系统、进口菲斯特称及一些辅助设备的安装,技术监理和调试。通过上述的工作,使自己的工作技能及理论知识有了一个质的飞跃。经过我所负责的技术项目,全部达到了该设备的技术性能,得到了专家们的认可,为华新的发展作出了较大的贡献。

  2007年我由华新干法分厂调到华新**公司新线,组织信任,委任维修车间主任,在安装调试部分技术项目外,主持组建维修车间,从厂房到维修设备以及维修工具的配置,同时主持组织维修人员理论知识、专业技术知识的培训工作,编写试生产期间维修车间的管理制度、管理办法和规程以及维修人员工作标准及工作规范,负责并主持试生产期间机械设备的不合理的改造工作,组织维修人员对生产中出现的问题进行抢修,编排和公司设备计划检修,并主持设备的技改、技措工作的实施。由于出色组织能力和扎实的工作能力,得到了组织上一致好评,2005年又被组织委派到华新**公司(新项目)同**公司一样任维修车间主任,组建维修车间。

  三十多年的理论知识的学习和实践经验的积累,在工作能力上能编写大型、复杂的设备修理、安装作业的技术文件及编制主要部件的作业工艺文件和操作规程。如水泥回转窑设备、进口菲斯特设备、大型水泥磨等设备维修、维护的作业。能对设备的重大质量问题进行分析、攻关,如华新K4窑进口菲斯特设备,在生产过程中经常出现故障不能正常工作,影响生产,在缺少技术资料的情况下,经过多次摸索和探讨,发现其关键问题是因两称盘磨损后,其间隙改变,无法正常下煤..

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