名人创业励志故事 温世仁林百里等名人谈创业的定义



广达电脑董事长林百里旗下的三广公司,全年营业额超过2000亿元,英业达副董事长温世仁在两岸风光,台达电董事长郑崇华经营的公司是10大最赚钱的集团之一。

众人眼中的辉煌成就,对3位企业家来说,却是长年创业的深刻记忆,和笑中带泪的小故事,永远都诉说不完。国际青年创业领袖聚会“创业联谊会Garage Party”上,面对新一代创业人,分享他们的创业心得。

温世仁以一个厨师的创业故事为开头。他说,长期以来每到日本出差,常会到一家拉面店吃面,一则是那家店的大厨师是台湾人,感觉像是异乡遇故人,而且对方的厨艺真的不错,久而久之就变成好朋友。有一次,他得到通知,厨师自行创业开店,希望温世仁能够旧雨新知、大驾光临,自此他到日本出差,就改到厨师的面店吃面。刚开始时,新店的生意还不错,日子久了生意就越来越差。

有一次,温世仁到店里吃面,客人没二人,老板娘闲的很,坐下来就和他聊起来。老板娘说,我们家老板的厨艺很不错,可是每次开店没一阵子,生意开始变差,不久后就倒闭关门,只好再去别的店当厨师,存钱一阵子再来开新店,“到底怎么回事呢?”。

温世仁觉得厨师的问题,绝不是单一个案,事实上很多人就是不适合创业,“创业的条件不是专业知识和资金就足够”。他说,创业家应该具备的5大条件,包括专业知识、业务能力、组织能力、理财能力、与资金储务,“但即使这5个条件都具备了,若是仍不了解风险,仍然没办法成为一位企业家”。

他以一位传统企业老板栽培接班人的故事,进一步说明。该位老老板为了让自己的儿子将来顺利接班,刻意把孩子从小的求学就在外寄宿,大学时还要打工赚零用钱,即使到公司任职也从基层做起,一步步往上升迁。然而,如此长期培养,公司小开在接掌经营后,还是没把公司管理好,“为什么?”,温世仁问所有在场的年轻学子,“因为小老板知道,他只要乖乖地依照父亲的指示,一步步去做,总有一天公司就会是他的”。

这就是没有心存风险的概念。温世仁一边说,一边指着坐在他身边的广达董事长林百里,“这就像广达若是不知道风险的危机,也一样会倒闭”。此话让一旁的林百里立即瞪大眼睛,待及温世仁话一讲完,抢过麦克风大声地说,“我要澄清,广达营运的很好,没有风险,大家不要担心”。

在强调广达稳健经营的同时,林百里以5个子题勾勒“成功创业家”。他说,成功创业家对创业的定位为:

第一,必须要有视野(Vision)、有规模可言,“不要每个人都以为卖面线就是创业”;

第二,“要早人家一步”,戴尔电脑的行销方式现在看来没有非常特别,但创办人戴尔就是比其他竞争同业早一步采行,经营成功就在他手上。

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第三,“创业家要有责任感,才会有成功可期”,创业过程每一步骤都要做好人与资源的整合,亲自把经营的每一个环节紧扣起来。

多数年轻人对成功企业家的崇拜,多是看到大老板们风光一面,企业赚大钱、住豪宅开名车,然而林百里、郑崇华回想人生,都异口同声地说,“创业是很苦的人生”,“牺牲很多个人的享受”,“时时面对挑战”,即使念了高学历,连安稳的生活都要放弃,他们希望创业年轻人能够想清楚。

然而,3位成功企业家不希望就此熄灭年轻人的创业热情,郑崇华随即眼中露出光芒地说,如果,人生就此很平稳地过,很难让人有成就感,在风雨中能学到成长、培养信心,感受出人生真正价值,以及为人处世,“这是创业历程最大的个人收获”。

  

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