爱华网刚刚创业的人，尤其是原来没有当过领导的人，角色转变太快，以至于一时无法适应，做出许多荒唐的行为来，原来见过某偶然发了一笔后创业的某年轻人，出入带着一个女秘书，又无法做到像农民大款那样自如，非常滑稽。 心里希望别人都称呼他为某总，希望少的可怜的员工在他跟前毕恭毕敬（另外一个极端是和员工称兄道弟，恨不得大家共产共妻），感觉出门还要挤公共车太没面子了，不需要打的的时候也打车。置办一些高档的衣着或其他可以提高身份档次的物品。 感觉自己既然创业就是要过自由的生活，如果比打工还辛苦，那创什么业？所以决定每天睡到10点才来公司。 感觉公司虽小，自己毕竟是个老总，客户那面一般让手下去拜访，自己不能轻易出马，否则太掉价了。 有些人觉得过去自己的了老板简直黑透了，自己做老板一定要非常大方，绝不对下属苛刻，于是工资都比别的地方高，奖金月月都不能少.完全不知道什么情况下才要给员工发这么高的工资. 还有其他种种现象，在此不一一列举了. 总之，凡有上述症状的创业者，犯了角色快速变化不适应症. 需尽快调理. 调理方法如下: 1. 保证你永远第一个出现在办公司，最后一个离开办公室 2. 你见客户的数量要绝对超过你手下任何一个业务员的数量，例如你手下2个业务，每人每月见80个客户，那么你要见过上述160个客户中的至少120个. 3. 给自己发全公司最低的工资，记住公司的钱和个人的钱要绝对分开!(极其重要) 4. 希望员工做到的，自己首先做到，例如要求员工写工作总结或清洁办公室等等 5. 要明白，当你选择了创业这条路的时候，你就注定要过牛马不如的生活至少2年，明白吗?不要说社会上有多少快速成功的例子，我可以告诉你，彩票每周还开3次呢，不知每周要创造多少个500万.但是不幸的是永远不是你.
6. 其他种种读者自己可以开发出来的调理方法.
