公司管理人才短缺 国内珠宝鉴定和工业设计人才短缺



  高级珠宝顾问十分走俏

    据了解,国内的珠宝鉴定业由于历史原因一度萧条,断层几十年,专业人才严重匮乏。

    例如,目前上海地区具有珠宝鉴定证书的专业人员不过数百人,珠宝鉴定方面的老专家仅为十余人,具有国际水准的高级珠宝鉴定、顾问人才更是“一将难求”。

    据悉,不只在国内,目前全球的珠宝顾问人才都很缺乏。在国外,珠宝加工与鉴定一直就是一门技术性很强的专业。虽然珠宝加工与顾问的薪水很高,但是一直处于人才缺乏的境地。

    近年来,我国珠宝钻石消费需求增势明显,已成为亚洲最大的珠宝消费市场之一,仅钻石的年消费额就高达11亿美元。随着珠宝钻石消费的不断升温,珠宝市场的规模日趋扩大,深圳、上海等地就有多家珠宝经销企业,对珠宝检验、鉴定、评估专业人才的需求也大大增加。

    有业内专家对记者表示,目前我国的珠宝顾问鉴定还仅停留在“就产品论产品”的初级阶段。

    目前,珠宝鉴定评估已被国家列为资产评估六大系列之一,已成为一个全新的行业。

    工业设计师风头正劲

    据业内人士介绍,目前时尚电子、IT等行业内工业设计师的一般行情是年薪20万元。此外,如果有海外学习经验,并有5-8年的专业经验,这样的设计师往往年薪超过50万元,而如果是工业设计总监的话,年薪就可能过百万元了。

    新入职场的工业设计毕业生收入也不菲。据记者了解,东华大学设计艺术学专业的毕业生,毕业后的起薪明显高于其他专业,工作两三年以后会更高。时尚电子行业激烈的竞争使设计人才炙手可热。

 公司管理人才短缺 国内珠宝鉴定和工业设计人才短缺

    市场的需求如此旺盛,工业设计师人才却一直很稀缺。据记者了解,我国工业设计人才的培养历史短,市场需求以往并不旺盛是导致目前工业设计师缺乏的直接原因。此外,国内学生的创造力水平有待提高,真正出色的工业设计师不多是造成目前人才缺乏的一个重要原因。

  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/9101032201/131181.html

更多阅读

英国留学之珠宝鉴定专业解析及院校推荐 日本留学院校

以往,学生报考英国的艺术设计类专业多锁定在立体设计、家具设计等传统产业上,而相关统计数据显示,越来越多的学生对珠宝设计表现出极大关的注度。这主要是源于中国珠宝设计专业人才走俏,对比一下珠宝。因为珠宝首饰品市场日益繁荣,人们

公司管理团队绩效考核制度分析 团队绩效考核方案

岁末年初,工作比较忙,学习任务重,发一篇对公司管理团队绩效考核制度的思考。企业绩效来自于员工努力。由于在具有同样劳动能力的情况下,不同的工作态度和工作方式会产生不同的工作业绩,所以通过开展绩效管理来引导员工行为对提升企业绩

公司管理奖惩制度 奖罚制度表格

公司管理奖惩制度第一条;总则,为了严明纪律,奖惩分明,调动员工工作积极性,提高工作效率和经济效率本着公平竞争,公正管理的原则,进一步贯彻公司各项规章制度,强化工作流程,明确岗位职责,公司根据各部门,各门店之间协作事项与公正流程,特制定本

影视传媒 国际视野下影视传媒公司管理的合理化模式构建

     在我国大力发展文化产业的背景下,诸多影视传媒公司(以下简称:公司)成为了十分重要的产业支撑载体。从公司主营业务来看,其中的影视作品制作、发行和放映成为了贯穿始终的业务流程,也成为了公司经济目标和社会目标得以实现的关键

人才选拔 从普通员工中选拔培养初级管理人才

一、从普通员工中选拔培养初级管理人才的必要性管理这一概念的内涵很丰富。狭义上说,管理是指对人的管理。仓库管理员管理的对象是物而不是人,不是本文所指的初级管理人才,而管理仓库管理员的班组长或库长才是本文要探讨的初级管理人

声明:《公司管理人才短缺 国内珠宝鉴定和工业设计人才短缺》为网友请给我超能力分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除