食堂内部宣传语 酒店管理内部宣传语经典推荐



酒店管理内部宣传语经典推荐

1、生活的准则可以用一个词表达:工作。工作是生活的第一要义;不工作,生命就会变得空虚,就会变得毫无意义,也不会有乐趣。

2、无论世事如何变化,也要坚持这一信念。它就是:在充分考虑到自己的能力和外部条件的前提下,进行各种尝试,找到最适合自己做的工作,然后集中精力,全力以赴的做下去。

3、宣传标语:第一次不来是你的错,第二次不来是我的错。

4、重要的是参与,而不是赢得赛后的奖励。

5、生活不只是活着,但活着却为了生活。

6、“人们认为日常生活中应尽的职责是枯燥乏味的”诗人朗费罗则说:“但是它们非常重要,就象时钟的发条一样,可以让钟摆匀速的摆动,让指针指示正确的时间。当发条失去动力时,钟摆就会停止,指针也不再前进,时钟静静地躺在那里,也不会有任何价值的。

7、认真履行职责,努力工作是一个人的护身法宝;不但可以保持健康的心灵,而且可以强身健体;反之一天的工作如果一事无成,毫无业绩那么长此下去,身心也不会健康,也只是在虚度光阴。

8、“每天早晨起床后”金斯利说:“不管你喜不喜欢,你都得有事做,只当自己工作并尽最大努力做好,可以培养自控能力、勤奋、意志力等各种美德。在懒惰的人那里,是没有这些优点可言的。”

9、劳动是天然的保健医生。

10、勤奋工作是我们心灵的修复剂,可以让生理和心理得到补偿。

11、当你的精神专注于一点,心中只有自己的事业时,其他不良情绪就不会侵入进来。而空虚的人,其心灵是空荡荡的,四门大开不满、忧伤、厌倦等各种负面情绪,就会乘虚而入,侵占整个心灵,挥之不去。

12、劳动是一切完美的源泉,没有艰辛的劳动就不会有谁能有所成就,或者能成为一个伟人。懒散、无聊、无事可做,就像传染病一样,会迅速蔓延,使人类的灵魂失去依托。

13、要想不为别人打工,首先得学会为别人打工。

14、一个人的态度直接决定了他的行为,决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。

15、态度就是你区别于他人,使自己变得重要的一种能力。

16、态度是内心的一种潜在意志是个人的能力、意愿、想法价值观等在工作中所体现出来的外在表现。

17、企业中普片存在着三种人:

一、得过且过 二、牢骚满腹 三、积极进取

18、在社会上有许多人不尊重自己的工作,不把自己的工作看成创造事业的要素,发展人格的工具,而视为衣食住行的供给者,认为工作是生活的代价,是不可避免的劳碌,这是多么错误的观念啊!

19、人往往就是在克服困难过程中,产生了勇气、坚毅和高尚的品格。常常抱怨工作的人,终其一生绝不会有真正的成功,抱怨和推诿,其实就是懦弱的自白。

20、对工作热忱,是一切希望成功的人,必须具备的条件。

21、如果没有热忱,那就几乎不可能保持你成为不可阻挡的人所需要的巨大能量和意志。实际上没有热忱,一个人就会将生活简化为仅仅是存在、平庸和漠不关心。

22、保持长久激情的秘诀,就是给自己不断树立新的目标,挖掘新鲜感。

23、如何恢复对工作的激情:

1)对自己所做的事感兴趣

2)把工作当作一项事业

3)树立新的目标

任何工作在本质上都是同样的,都存在着周而复始的重复。如果你的态度不转变,不主动给自己树立新目标,即使那是一份让你称心的工作,即使那是一个令所有人艳羡的工作环境,它一样会因为一成不变而变得枯燥乏味,你也不会从中获得快乐。

4)学会释放压力

5)切勿自满

当你把过去的成绩当作激励自己更上一层楼的动力,试图超越以往的表现,激情就会重新燃烧起来。

24、若想得鱼,先了解鱼的需求。

25、一个人如果总是为自己到底能拿多少薪水而大伤脑筋的话,他又怎么能看到薪水背后的成长机会呢?

26、多理解,少抱怨;多沟通,少争执。

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27、人,只要你活着、只要你在工作,你就不要不好意思;不好意思会让你失去很多机会,只要不是违背良心的事就要积极去做努力去做;积极的表现自己并不等于虚伪。

28、“悟” 人“自知”方可“上进”

29、“我劳动,我快乐;我工作,我自立”举行劳动竞赛

30、我们不能缺少想像的能力和创造性的思维,否则我们就失去了前进的原动力。

31、1)靠勤奋。干事业要吃得了苦(亲历亲为,节约中间成本,知其进度)

2)靠诚信。诚信为企业的生命线

3)重用人才。用人标准是,不光看他是否有能力,有技术,还要看他是否具有奉献精神。用人不疑,疑人不用。

注:正直守信、做事严谨、勇于开拓、古道热肠

32、会议要形成决议,决议要坚决执行并做及时反馈。

33、我们要以真诚的微笑满腔的热情来迎接每位宾客的到来,店盛我兴、店衰我哀  

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