以下为正比关系（欢迎补充）：
员工快乐指数与生产效率成正比。
企业支付给员工的多少与企业收益成正比。
老板对员工的信任程度与员工潜力发挥成正比。
签字人数多少与空子大小成正比。
企业效率高低与员工灵活性大小成正比。
企业创新能力大小与企业寿命成正比。
老板的威信大小与说话算数的多少成正比。
员工价值的大小与工作业绩成正比。
企业招工难易与老员工流失率高低成正比。
员工工作时间与企业收入成正比。
以下为反比关系（欢迎补充）
管理人员加班时间长短与管理效率高低成反比。
沟通成本大小与管理效率成反比。
老板的辛苦程度与员工努力程度与反比。
上司管得多少与员工自觉程度成反比。
企业竞争力大小与流程繁简成反比。
管理人员多少与管理效率成反比。
管理层级多少也与管理效率成反比。
会议多少与企业效率高低成反比。
会议时间长短与企业效率高低成反比。
老板一天之内的想法多少与执行力成反比。
企业张贴的口号多少与企业文化影响力成反比。
员工岗前培训时间长短与上岗达到称职时间长短成反比。
财务管理在企业管理中的地位与作用【摘要】企业管理包括日常经营管理和前瞻性的战略管理，是对企业人、财、物全方位的综合管理，财务管理是企业管理的重要组成部分，它在企业日常经营管理中处于分配地位和理财地位，在企业前瞻性的战略管
按：这是我这次到北京参加集团公司QC小组诊断师培训所写的论文。虽然是急就章，但自己觉得还不错，贴在这里，也是一个小脚印，可见博主并非常常胡扯也。今年，是全国开展QC小组活动30周年。中国质协启动了纪念活动，主题是“质量管理小组——分
“以德为魂，廉洁城管”主题征文（十二）廉政文化在企业经营管理中的作用作者：秦皇岛首创水务有限责任公司山海关分公司于洪春内容提要：廉政文化是一种精神，对人的行为具有内在的驱动力。加强企业廉政文化建设的目的就在于把廉政文化所蕴
系列专题：企业文化建设 1911年泰勒发表的《科学管理原理》使经济学家，企业家等群体对企业管理的问题日益感兴趣，科学的企业管理成为一个企业立于不败之地的重要法宝。而当今时代，已经进入知识经济时代，文化竞争力在综合国力中的地位
随着改革的不断深入和社会主义市场经济的日益完善，企业的思想政治工作遇到了前所未有的新问题、新挑战。充分发挥思想政治工作有巨大作用，实现思想政治工作与企业管理的有机结合显得更加重要和紧迫。 1.思想政治工作在企
爱华网