爱华网春回大地，盎然生机，2010年3月14日，浙江蓝鸽实业有限公司及旗下兄弟单位湖州蓝飞木业有限公司、湖州蓝达金属材料有限公司、湖州佳姿汽车维修有限公司的各位负责人及员工共计120余人，参加了企业文化建设中主题为“如何做自己生命中的老板”职工大会。 蓝鸽家纺总经理姚会木先生在本次会议上指出：要做自己生命中的老板，必须端正好自己的态度，树立起良好的工作作风，以身作则办好每件事，把素质管理、统一管理、标准化管理真正落实到每个部门、每个岗位、每位员工身上。姚总重点回忆了自己的创业史，回忆了往昔的艰难困苦，披荆斩棘，从无到有，从弱小走向强大，情到深处，数度哽咽，参会人员无不被感染，热烈而真诚的掌声奉献给了蓝鸽家纺的掌舵人。
会上，各高层、中层领导，合作公司代表纷纷发表感言。 什么是老板？通过竞争来为自己的组织赢得利润的人就是老板。要当能赚钱的老板首先要做好自己生命中的老板。每一次经历，每一个决策，每一件事情，都要以老板的身份来对待。高层领导是头，要提供决策方案，中层和基层人员是四肢，要做好自己分内的事，只有头和四肢协调地配合才能降低成本，我们的公司才能运作顺畅。 作为一位职业经理人，①要有创新精神，因为创新可以超越经验给我们带来的制约；②要用自己的创新精神来打造个人品牌，努力超越对方对我们的期望值；③给能干事的人以机会，给干大事的人以舞台，给干成事的人以回报。回报与个人的定位是成正比的。如果企业不给员工平台，再有本事的人还是一个普通人。每个员工都是一个企业链条上的一环，互相影响互相联系，各部门之间要多沟通，协调好工作，这样才会有更大的效益。 做自己的老板比自己做老板更重要，在自己做老板之前要先做自己的老板。做自己的老板有多种含义，其一是要自己掌握自己的命运，而不是让别人决定你的命运；其二是要当钱的老板，而不是让钱做你的老板。如果你有为自己工作的心态，你也具备做老板的素质，如果你的心态是在为别人工作，必须靠别人的监管控制才肯努力工作，那你注定一辈子是个打工者。 原计划两个小时的大会，将近四小时才结束，与会人员热情参与把这次企业文化建设推向了高潮，“如何做自己的生命中的老板”已经在大家的心中种下了一粒种子，在未来这粒种子必定会生根、发芽、茁壮成长。
