爱华网人都有辞职、跳槽的经历，原因也都差不多。比如案例中的项先生。第一次辞职，提升个人能力，寻求自身的发展。第二次辞职，无法与上司有效沟通、工作受阻。这属于人际关系的范畴。第三次准备辞职，薪水、职位上无法达到要求，发展前景不明朗。
总之，职业人工作上最关心的问题有三个：薪水、职位与发展空间。对于高龄人士来说尤其如此。30多岁的项先生已经不能像刚毕业的学生一样不计薪水 从头开始打拼，他已经有十年的工作经验，而且职位层次也比较高。像项先生一样的职业人，在重新选择工作时，考虑的是薪水不缩水，职位也不能越跳越差。项先生之所以遭遇现在的尴尬是因为之前辞职跳槽过于急切，没有给自己做好职位上的定位和规划。
职业人在重新选择工作前，先要整合自己的竞争力，对自己的职业经历、各方面的知识甚至人际情况做全面的分析，盘点一下哪些是可利用的有效资源，以确定自己在职场上达到了何种职位层次的要求。另一方面也要给自己做好职业定位和规划。项先生在独之秀职业顾问专家的指导下，已经清楚的认识到了自身的核心竞争力以及自己未来的发展方向，并拿到了几家大公司的offer.如今，展现在项先生面前的职业发展的光明前景……
春节前后的确是一年一度的跳槽高峰期，同时也被众多职业人称为黄金期。然而，辞职还是需要慎重考虑后再做决定的。“急则错，忙则乱”，职业人应在充分理清思路，做好准备的情况下再行动。如果你想在年前或年后有所收获，现在就是开始着手准备的时候了！
