泰勒称，作为一名战略家，乔布斯无疑很成功，但作为一名经理人，他却很失败。主要理由如下：
1.乔布斯的领导方式令人“食欲不振”，且每况愈下。
2.乔布斯遵循“伟人领导论”，即以CEO权力为核心的管理模式，但这已经是一种过时、无效率的管理模式。
3.乔布斯患上了“我是全世界最聪明的人”综合症，这是失败的根源，因为个人不可能战胜集体。
4.乔布斯过于自负，而忘记了谦卑。
泰勒最后指出：“不要以为效仿乔布斯就能成为一个好的企业领袖，我们要相信艺术，而不是艺术家。”(李明)
《史蒂夫.乔布斯传》我看完了，因为我是教师，所以特别注意关于教育方面内容。首先谈谈美国的学校教育，美国学校教育是比较开放的，培养了许多人才。但学校不可能适应各种学习类型的学生，乔布斯就是一例。他性格很个别，叛逆心理很强，他有他的
2011年10月24日，苹果教父乔布斯本人唯一授权的传记《乔布斯传》在全国同步开卖。本文是书中乔布斯给妻子信的片段.We didn't know much about each other twentyyears ago. We were gu
几年后，儿孙会问，生活在史蒂夫·乔布斯担任苹果CEO的时代是怎样的。他们会说：“乔布斯是最棒的商界CEO。他是怎样的人？你从他那里学到了什么？”你怎样回答？忽视当下事物的重要之处是人之天性。 “ 他的每次重要演讲，或者收入报告会或
北京时间10月29日凌晨消息，苹果(AAPL)公司今天发布了2013财年第四财季业绩。营收为374.72亿美元，同比增长4%；净利润为75.12亿美元，比去年同期的82.23亿美元下滑9%。盘后股价下跌1.87%至519.95美元。苹果是一个神奇的公司，苹果的产品每次
长期以来，史蒂夫·沃兹尼亚克被描绘为被他的创业伙伴史蒂夫·乔布斯背叛并驱逐的“可怜人”。 沃兹尼亚克和乔布斯创建了苹果公司，前者一手设计发明了苹果公司的起家产品AppleⅠ和AppleⅡ，创建了沿用至今的计算机部分技术
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