爱华网日前，温岭72位二三十岁的年轻人成立了自己的创业组织——“未来企业家创业俱乐部”。
2007年，温岭团市委、温岭青年企业家协会对温岭家族企业进行了调研走访，发现60%—70%的企业家面临着接班问题。
“‘富一代’大多已是50多岁，甚至60多岁，自己的子女能否接好班，成了困扰很多企业家的大难题。”温岭团市委书记王剑说，走访中发现，企业家不愿或不敢放权非常普遍，有的甚至卖掉企业来避免传接代问题。
温岭团市委希望通过“未来企业家创业俱乐部”，为“富二代”们创造一个学习、交流的环境，拓宽他们的社交范围，帮助提升整体素质，解决家族企业的接班问题。
8月11日，该俱乐部成立，首批会员72人，其中企业家接班人65位，自主创业青年7位。这些人绝大部分是“80后”，年龄最小的22岁，最大的32岁。
“一开始，大多是企业家给子女报名，要求子女参加，可后来，是企业家子女自己主动要参加这个组织。”王剑说，未来企业家创业俱乐部成立后，还没参加俱乐部的企业家子女纷纷打电话咨询自己能否加入。
温岭市三星水泵厂总经理陈坚被选为未来企业家创业俱乐部的副理事长。“其实，‘富二代’并不是大多数人想象中只会啃老，相反，他们也很担心自己能否接好班，挺注重学习的。”陈坚今年32岁，20多岁时在父亲的工厂从一线做起，逐步当上了总经理。
陈坚说，希望通过参加这样的组织，多学习，多交流，提升素质，抛开父辈们‘暴发户’形象。作为副理事长，他觉得，俱乐部除了注重会员学习外，还应培养会员的社会责任感，关爱社会。“今后我们会举办一些爱心慈善活动。”
