爱华网通过“半职业体”我们可以认识社会，可以学习、了解了适合自己的职位。这也是“半职业体”的优势所在。
——致大学生
文/高飞
大学生在校园做兼职销售、自由撰稿人，他们尝试经历和实践这份工作的过程，就是由“学生”向“半职业体”，再向职场角色变化的过程。
最大优势：避免骑驴找马
“半职业体”对于改变目前就业中的弊端现象是有帮助的。结合中国目前大学生就业和企业招聘的情况，目前的就业压力，一部分来源于大学校园里1个毕业生同时获得了多个企业的Offer，这种情况被大家公认为“骑驴找马”。其原因在于，目前舆论导向告诉学生：“现在就业难，为了找到好的工作，我们要尽量多拿几份Offer，然后再比较”。但是多个Offer一定能带来适合自己的工作职位吗？只有了解自己、了解应聘的职位，只有人和职位是互相满意的，这样的工作才是适合自己的，而不由Offer数量决定。
事实表明：骑驴找马在大学生中普遍存在，这是因为大学生不知道自己适合做什么。如果经过半职业生涯，大学生在校园就事先对职位有了解，知道自己可以做什么后，就会避免盲目进入不适合自己的企业，日后再频繁跳槽情况的发生，既节约自己时间，也间接为社会提供了有效的工作机会。
最大误区：极度自卑或自负
半职业体的队伍日益壮大，但是依然有自己的弊端：如果就业者在半职业体时对自己没有深刻的认识，那么他在接下来的求职过程中，会陷入不同的误区。
我们不妨这样看待他们：半职业体的人应该会比同龄没有经过工作的人有更多的求职机会，因为他们通过半职业，使自己拥有了更多的社会资源和较高的自身职业素质，但是他们-爱华网-相比全职的职业人来说，缺少了一些专业化、职业化。
这可能会使他们产生两种心态：一部分人会认为自己比身边的应届生高很多，一般的企业和公司不去考虑，目标基本上是甲骨文、联想、海尔等百强企业。过分高估自己，导致高不成低不就。一待就是一两年。
另一部分人因为接触了很多专业的职场人士，在放大对方的优点的情况下，过分放大自己的缺点，从而产生自卑心理。这会导致他们在选择适合自己的公司时过分保守，结果与自己理想的职业发展失之交臂，可惜可叹。
如何解决这两个误区，主要还是要靠求职者自身来把握，要有一颗全面认识自己aihuau.com的明智的心。否则半职业对你来说不是一件好事。
职业体是半职业体的发展方向
半职业体是一个人职业生涯发展路上的一个过程，它和就业压力没有逻辑上必然关系。就业是职业生涯的一个环节，他们二者是并列关系。当人们开始正视个人职业生涯发展的时候，半职业体会被越来越多人接受。所以半职业体肯定能继续火下去。
至于职业发展前途，因为半职业体是一个过程、一段经历，它的最终目标是成为职业体，所以尽早地由半职业体转变为职业体是它的发展方向。
