4月16日，前盛大总裁、现新华都集团总裁兼CEO唐骏做客国内某门户时透露，他为什么会不断的跳槽。
唐骏称，他一直做职业经理人，未来还是会继续做职业经理人，因为他希望能够成为中国职业经理人的一个标杆，中国职业经理人的一个榜样，希望能够通过他的努力不断提升整个中国职业经理人的一种境界。
唐骏强调，他在选择跳槽的时候都是有它的时间点，他鼓励跳槽，但是绝对反对盲目的短期的跳槽。
唐骏称，他在微软工作了10年，10年对于一个职业生涯来说是非常漫长的阶段，在盛大工作了4年，为什么会选择了这个时候离开盛大，觉得今天的盛大是一个成熟，是一个比较完善的一个企业，自己的离开已经不会影响盛大的业务的发展，包括资本市场对盛大的一些评价，所以选择这个时期离开。
谈到为什么两年之前当盛大业务出现挫折时仍坚守，唐骏表示，那个时候的跳槽不光会影响盛大，而且会影响他的职业经理人在整个社会当中的信誉。
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