爱华网系列专题：毕业生就业问题
随着暑假的即将结束，又到了毕业生求职面试的高峰期。告别了校园，走入社会，毕业生们将展开人生新的一页，准备大展宏图。
以往大学生们在校园里，休闲装颇为流行。学生时代的你希望通过这种自由率真的服饰来表达青春、独立的精神。但是，在成为社会新鲜人以后，尤其是在白领阶层，服饰扮演的是社交通行证、实力筹码、工作能力等多种角色，所以毕业生们就要注意自己的角色转换，要根据自己的求职定位，把休闲装转换成职业装。面试时的着装问题对于习惯于无拘无束、刚刚走出校门的大学生来说，是一个比较头痛的问题。求职者的着装影响着面试官的第一印象，而第一印象的好坏在很大程度上影响到求职者能否被录用。因为面试官会把人的服饰作为一种无声的语言来看待，从中解读出很多信息：你很重视这个面谈机会，所以宁愿多费些心思装扮整齐，以争取对方的好印象；你的个性仔细而注重细节，不愿意因为一丁点的疏忽而造成败笔；你对于事情能抱持全力以赴的态度，是值得信赖与托付的；你的内在如同仔细打理的外观一般，是值得阅读与发掘的；你了解且尊重职场对于专业形象的要求标准...... 形象设计师卢芳在去年广州大学生招聘会上发现，有80%的毕业生形象不及格，为此曾经发表过一篇文章《面试，80%毕业生形象不合格》作为提示，在各大网站得到了热烈反响。很多网友看到了真实的图片后也都意识到了求职形象的重要性，但究竟面试怎么穿才算得体，网友们都希望能得到一些专业性的建议，形象设计师卢芳借此与各位毕业生们一起分享求职面试着装的5道秘笈：
第１道：如何解决不知道穿什么好的问题？
各位朋友可否留意到，大品牌如CHANEL、PRADA大多使用素色，素色打扮可以把穿衣人的气质品位、审美情趣、着装水平都容易显示出来。因此，当你不知道穿什么去面试时，朴素的着装至少让你不会出现贻笑大方的失误。对于刚刚走出校门的毕业生而言，由于经济条件所限，很难承受昂贵的服装，这一点用人单位是完全理解的，面试官不会去计较一个来面试的大学生穿的是不是名牌。相反，如果你穿着一件价格不菲的西装去参加面试，你的套装甚至比你的面试官还要高档，这样就容易引起面试官的误解，会误以为你是一个对生活要求很高的人，不会满足现在公司提供的薪水，也不会安分守己地从最初级的职位做起。学生就是学生，参加面试时带一点“学生样”是很正常的，如果你花费太多的金钱，打扮得过于抢眼，反而会让人难以接受。所以，面试着装的最根本原则是整洁、大方、得体，讲究搭配合理、色调和谐。
比如穿一套整洁大方的素色西装，配上白色和衬衣与熨烫笔挺的长裤一定不会出错，而且一套剪裁合宜、简单大方的套装，比两件式上下身搭配的服装更能建立权威感与专业性。一般情况而言，参加面试的着装色调最好以黑、白、灰、蓝、卡其色为主，太花哨的颜色可能会引起面试官的反感。另外，求职者如果在面试当天的服装色调上，巧妙融合该公司的代表色彩，那么你的积极程度更能取悦主考官。
男生最佳面试服装为深色的西装、白衬衫、深色袜子、黑色的绑带浅口真皮鞋和同色系的领带。
女生最佳面试服装是西装套裙，避免夸张、刺眼的颜色，裙装的长度应在膝盖左右或以下。据在招聘会的资料显示，有90%的女生在面试成功时都是穿着裙装。
第2道：如何选择搭配饰物？领带：求职者不可能戴了一条漂亮的领带而获得一个职位，但是可以肯定的是，如果戴了一条幼稚可笑的领带就会使你失去这个职位。所以，不要小看配饰的作用，“精准”是关键。选择领带时以真丝为好，不要使用合成织物和亚麻，前者太过随便，后者容易缩水，而且廉价的领带打不出美观的结。图案最好是单色，它能够和各种西装、衬衫相配。单色为底，印有规则重复出现的小圆点领带，格调高雅，也可以使用。斜纹的领带最能表现果断和干练。印有品牌LOGO的领带，在面试中最好不要佩戴，容易让面试官认为你缺乏自信，需要用徽标来证明自己的着装品味．
鞋：面试时最好穿保守颜色的鞋子，一定要把皮鞋擦至光亮，不要穿运动鞋或露趾的凉鞋。男生穿西装时必须配皮鞋，不要穿白袜。女生面试时最好穿中跟包头鞋，切忌穿短丝袜或船袜，应穿裤袜。
包：避免使用纸袋和塑料袋，这种袋子短期的使用效果，会使你显得不够资深、不够权威、不够专业，同时也缺乏长远计划的感觉。男生面试最好带一个公文包，给人留下干练的感觉。女生要注意不要使用休闲购物包或斜背包，选用大方职业化的手提包才是明智之举。
眼镜：如果你戴眼镜，颜色和形状最好能给人稳重、协调的感觉。别戴残旧的眼镜，另外不洁的镜片也会让你有隋性的感觉。应选择不反光、无色的镜片，这样才不会妨碍双方的眼神交流。
首饰：首饰要减至最少。男生戴一块金属的机械表，能增加好印象。女生戴一对耳环和一枚戒指已经足够，耳环不要戴晃荡、夸张的，以免分散考官注意力，耳钉最显大方和有气质。无论男女，皆不宜带手镯饰品。
第3道：如何化面试妆？
面试时，女生可适当化妆，化妆可以让你面容更精致，更有精神。但一定不要浓妆艳抹，画上太多浓丽的色彩，这是面试妆的大忌，淡雅、爽洁、清新、大方的妆容才是最好的。略施粉黛，映衬出一张生气勃勃、充满朝气的颜面，会为你加不少印象分。所以，清爽的粉色、橙色系列最合适，太过抢眼的红色、绿色、蓝色、黑色都不宜选择，下眼线和唇线避免使用。
眼睛和嘴唇是脸部是生动、传神的地方，也是最吸引人的部分，所以无论如何要使眼睛明亮、嘴唇润泽。为了使眼睛在面试时能动人而传神，面试之前就应修整眉毛，若有需要可描一描眉毛，使之更加整洁，眼影和上眼线要自然不着痕迹，下眼线不需描画，但一定记得刷上两层睫毛膏，让眼睛炯炯有神。
第4道：如何设计发型？
发型也是至关重要的一点。面试时，无论男生女生都不宜过于时髦或随便，发型应梳理整齐。男生发型以清爽的短发型最能显示出果敢、干练；平头的发型虽然显得精神，但不宜过短，否则显得不够庄重成熟；若是前额较宽的男生应梳理三七分的发型，以便有更多的刘海能够遮掩前额；男生还要特别注意修饰鬓角和剃净胡须。
女生方面，在去年的大学毕业生招聘会，曾有面试的女生发型常常垂下半遮脸，使身为主考官的卢芳感受到表情交流上的障碍。女生若留长发，也可把长发扎起来，但不要用使你看上去稚气未脱的束带，束带应简单大方。梳理头发时，最好能将额头和耳朵露出，可以给人利落大方的感觉.
第5道：面试后，你为什么会落选？通过在广州大学毕业生招聘会上的面试，身为主考官的卢芳总结了毕业生们在面试后导致落选的几种情况，以下任意一种都会破坏面试官对你的印象，敬请留意！
1、不守时。给人匆忙、狼狈不堪的样子。
2、不修边幅、一幅懒散模样。
3、面部表情僵硬、缺乏笑容。
4、谈吐紧张畏缩、缺乏自信。
5、只根据自我的喜好着装，而且还不符合所应聘的行业特征。
6、面试时穿着休闲装或服装款式过于前卫、暴露。
7、男生穿西服却不打领带。
8、女生妆容过浓或神色欠佳却不化妆。
9、香水过浓。
10、发型太过新潮、发色另类。
11、鞋有灰尘或磨损，并且穿白袜配黑皮鞋。
12、女生戴夸张、晃荡、叮当作响的耳环。
13、穿超短裙或低胸衣服，或是紧身衣裤。
14、留长指甲，个人卫生差。
15、穿着陈旧的牛仔裤、“哈族”服装参加面试。
