创业者摇篮办公 三位知名创业者对创业的精彩解读(三)



 卢健峰:这个时机包括两方面的内容,一是创业者自己的心态和积累的程度是否已经准备好了;二是市场的情况,三四年前,培训业刚刚兴起,正是创办这类公司的大好时机,现在对于咨询公司来说是个创业的好时候。

  你认为打工者与创业者的主要不同之处在哪儿?

  甄荣辉:打工时的压力是有限的,到了五点下班时你就可以走,但创业的压力要更大,你要总在思考,还有很多具体的事情你要管,见客户也得去,还要跟政府部门打交道。当然,满足感、对员工的影响力也很不同了。

  卢健峰:自己创业有好想法就可以去实施,没有任何的约束,但在大公司中要遵循公司的目标,个别时候可能还要做违心的事。自己创业时心态上是自由的,当有大的成果时,那种兴奋会更强烈,同时自我满足感也会更大,总之是既自由又辛苦。

  创业者的学历层次、知识水平与创业成败之间有没有关系?

  王辉耀:没有必然的联系,对于创业者来说,知识往往是一方面,胆识则更重要,很多没有学历的民营企业家创业成功就是因为他们来去无牵挂,计较得失时比有学历的人要少。总之对创业者来说,经验、学历、胆识都缺一不可。

 创业者摇篮办公 三位知名创业者对创业的精彩解读(三)

  卢健峰:没有太大的关系,工作经验的积累很重要,学历只是打了个基础。需要切记的是:创业不一定都能成功,可能会有失败,出来创业就意味着没有了饭碗,不能再呼风唤雨,我曾经劝我以前的一些同事不要出来创业,因为他们的心态还没转变过来,不是说你有经验就可以出来创业了,因为开公司是一个新的经验。

  卢健峰:外语学院毕业后被分配到广东省外办工作了5年,1981年到北京进入惠普公司工作,从维修支持部主管做起,1986年做培训经理,后任美国电话电报公司人力资源部副总监,NCR公司人力资源部总监,NCR大中华区培训与发展总监。此后去美国最大的培训公司智越公司负责培养教师的项目,2000年与志同道合者一同创业组建LCL商务咨询公司。

  甄荣辉:1984年香港大学工程硕士毕业后,在惠普香港公司工作了4年。1989年进入贝恩管理顾问公司工作。1991年开办贝恩公司香港办事处,1993年开办贝恩公司北京办事处,并晋升至中国总裁。2000年4月放弃每年千万元的收入进入与人合伙创办的无忧工作网任CEO。

 王辉耀:1982年获得广州外国语学院英美文学学士后来到国家对外经济贸易部做了3年的项目官员,之后他赴加拿大留学,成为在该国最早获得MBA学位的中国内地留学生;1988年加入加拿大最大的工程项目咨询公司,出任国际市场董事、经理;1990年任加拿大魁北克政府驻香港及中国地区的首席经济商务参赞,成为有史以来第一位出生于中国内地的加拿大华裔外交官;1993年起担任全球第三大工程项目咨询公司副总裁,后创办了加拿大亚加国际集团公司和美欧亚国际商务公司,任董事长,主要从事项目咨询和国际商务方面的工作。

  

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