苏州留学生创业制度 苏州如何吸引创业的留学人员



  顶级外企惠及众多留学生

苏州经济的超高速发展,尤其是“外资企业天堂”的美誉,毫无疑问是最大的磁石。苏州市副市长赵俊生认为,大量外资企业形成的良好产业基础和氛围,是吸引留学生回归的重要因素。

苏州全市已累计建立外资企业8000多家,实际利用外资333亿美元,世界500强跨国公司中有88家投资苏州,有30多家设立了研发机构。去年,外商直接投资占全社会固定资产投资的44.3%,外资企业出口占出口总额的78.9%。摩托罗拉、飞利浦、道达尔菲纳、阿尔卡特、SCI、三菱、丰田、丸红、日立、中华映管、富士等国际顶级企业的厂房或研发中心在苏州星罗棋布。台湾省10家笔记本电脑厂,有9家在苏州设厂,在国际上占有非常惊人的市场份额。可以说,苏州经济已经融入国际经济大循环。

许多留学生表示,他们在相比国外低廉得多的成本环境下,与世界顶尖的企业毗邻而居,不仅可以保持对世界尖端技术的敏锐,而且外资企业庞大的上下游产业链也为他们提供了大量的市场机会。在苏州高新区、苏州工业园和昆山工业园区,留学生企业主动融入外资企业产业链的趋势已经越来越明显,有些外企已经开始把他们的部分研发、设计业务外包,这给留学生企业提供了许多机会。

不给10万启动资金

许多城市有一笔财政划拨的孵化基金,提供小额补贴给那些刚刚进入孵化器的留学生企业。但苏州不认同这种保姆式的呵护,而更倾向于“逼他们成长”。

苏州留学人员创业园副主任汤建翔说,我们不会在留学生企业刚成立的时候就给他一笔钱。我们不赞成这么做。首先这会给少数动机不良者以可乘之机,有人在全国开五六家公司,每个地方都给他10万元,实际上公司并没认真开展业务。最关键的是,这些人连10万元、20万元都没有,怎么创业?

苏州的这种做法保证了留学生企业的创办质量。创业园的企业成活率(顺利通过3年孵化期毕业)可以达到80%左右。

搭建平台为留学生“招财”

究竟是什么让留学生回得来,留得住?汤建翔认为,真正能帮他们的是服务。比如,针对留学生普遍长于技术却不善管理的特点,苏州留学人员创业园请一些管理、营销、策划、机构设置等方面的专家或者本地的成功企业家来做演讲,现身说法,让他们从技术人才加速转为复合型企业家。

在资金上,虽然苏州高新区管委会不直接给钱,但致力于为他们搭建与资本相连的平台。高新区有两家风险投资公司。苏州高新风险投资公司今年投资3000万元,新区科技创投公司主要做贷款担保,最高曾经为企业贷过500万元流动资金。汤建翔说,这两个公司的作用主要是示范效应。比如我们找投资者,说项目怎么怎么好,他会反问你,你怎么不投呢?我就先投,再拉着投资者一起投,这样他就有积极性了。如果企业没有挣钱,那我们不退出,一起分担;如果挣了钱,就优先转让给另外的大股东,价格相对便宜。我们不是通过投资公司挣钱,而是通过它吸引更多的财源。

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