爱华网系列专题：大学生就业
［活动背景］
从11月10日到25日，中国著名门户网站网易的创始人、32岁的丁磊亲率招聘人员在全国14所大学举办校际精英招募，11月14日—15日对江苏三所高校——南大、东大、南邮的学生进行招聘面试。
11月15日晚7点在南邮东阶梯教室，丁磊穿越密密层层早已等候的人群走上讲台，没过几分钟，难耐现场“热度”的他脱下格子外套，着衬衫与同学们进行了长达2小时的对话。
大学生切莫轻言创业
南邮的不少同学有过自己做网站和协助做网站的经历，与现在很多大学生一样，南邮学生也对毕业后创业怀有极大的期待，而丁磊这位成功创业的榜样却非常直接地反对毕业后马上创业。丁磊以自己为例，他先是在宁波电信局工作，后在广东的Sebyse公司工作了一段时间后才走上个人创业的道路，他认为创业成功需要具备几大条件，如资金、技术、人才、市场，而且创业的过程中所遇到的机遇并非人人都能拥有，他尤其不赞成退学创业，认为像比尔?盖茨这种机会是不可重复的。
丁磊告诫大家应该珍惜在校学习的机会，所学的知识未必都能在未来的工作中派上大用场，但如果能有意识地掌握一种思考方法，在今后会非常有用。很多人以为丁磊在校期间不大在意常规的教学模式，对此他对先前的某些新闻报道做了澄清：大学一年级时他获得二等奖学金，后来获得三等奖学金，毕业时论文答辩被抽到学校进行有校长参与的答辩，获得优秀。丁磊特别强调了图书馆在大学学习阶段的作用，他读书时借书卡每学期要用完5张，馆内自然科学类的最新杂志每本都读过，后来又读英文杂志，了解到Internet服务在未来很有前途，就是图书馆的书籍为自己提供了未来创业的信息。
女性在IT业同样拥有领地
由于一直以来人才市场存在男女生就业机会不均等的现象，所以在东大招聘时的一个小插曲扩大成“网易不欢迎女生”的流言。为此丁磊特意在南邮招聘会上做了澄清：当时在东大对应聘研发的学生进行面试时，由于几个女生的名字没被报到，便产生这样的误会。
虽然一再强调并非个人观点，只是以事实来表达，丁磊在客观上还是认为在IT领域领导人里面女性极少，过去20年IT业的发展显示男性显得更有耐力去承受压力，有理性和逻辑性去参与行业竞争。然而面对南邮女生毫不服输的激烈词锋，丁磊对先前表示女生在文字类工作中非常有优势的观点作出更多的补充，认为女性在技术类方面也很出色。事实显示，女性对游戏的设计非常敏锐，这为男性所不及。最后丁磊再次强调网易招聘人才的原则是诚信、务实、创新，没有性别要求。
如何在招聘中脱颖而出？
丁磊始终强调网易看重的是个人的能力，是勤奋务实以及学习的能力。在个人品质方面主要看是否有诚信、具有敬业精神。他承认看简历确实带有很大的主观性，不可能做到绝对的公平，所以建议大家在简历中要尽可能表述出你个人的能力，除个人介绍和成绩单外，要让招聘者读到更多的东西，如你的人生目标在哪里？为什么要投身互联网？为什么对网易感兴趣？为了这个目标曾尝试过什么工作？也许你的成绩并不出色，但如果你能表现出你的人生理想和志向都在这一领域，就有可能获得关注。
重视社会责任
有同学问，网易开发网络游戏，如何兼顾社会效益和经济效益？丁磊纠正应该是社会责任。他认为，对玩游戏的人而言，游戏是一种娱乐，要适可而止，为此网易采取了一系列措施防止大家沉迷于网络游戏中。网易做游戏不主张急功近利，不卖游戏工具。无论目前还是今后网易的游戏题材都选自中国，游戏中不会带有血腥和暴力，强调中国的文化内涵。
先有才富，才有财富！
中国电信集团来南邮进行招聘的一名员工慕名前来听讲，他提了当日对话的最后一个问题：请问对福布斯的看法？丁磊的回答是：福布斯评价的是一个人的财富，但我个人观点，一个人更应该关注自己的才富，先有才富，才有财富！
