第26节:忍让与业绩成正比(2)



系列专题:《销售中的心理策略:销售攻心术》

  一般来说,销售新人在与客户交往时,要有一种自控、忍让的能力和观念,但这决不意味着放弃和退缩。要做到既忍让又不失原则,就必须做到反应灵敏,事先多制订几个方案,做到有备无患。

 第26节:忍让与业绩成正比(2)
  那么,作为一名初出茅庐的销售新人,当我们遭遇挫折的时候,我们究竟怎么做才能控制自己的情绪呢?

  (1)承认自己情绪化。比如,害怕明天去拜访客户,我们可以告诉自己:“我害怕拜访客户,但是我会努力做好的。”当我们自我鼓励时,就表明我们承认自己有情绪,同时自己要努力调整好情绪。这时我们会发现,情绪消失得无影无踪了。

  (2)设法平息内心的波动。对于销售新人而言,刚开始拜访客户难免情绪激动,通过转移注意力可达到这一目的。比如,可以翻阅杂志或相册,从而使头脑保持镇静;也可以把注意力集中在一个比较中意或崇拜的人身上;或者花几分钟时间回忆一下开心的往事;还可以在脑海中构思美好的明天。此外,也可借助音乐来调节情绪。

  需要特别强调的是,推销工作包括重要日常事务和各种突发事件,销售新人要想干好这一切,必须学会忍耐。培养这种能力是很重要的,销售新人既要在心理素质上具备这种能力,又要在工作当中具备这种能力。这是成为一名优秀销售人员必须具备的基本能力。

  因此,销售新人在客户面前应努力驾驭自己的情感,控制自己的脾气,克服自己习以为常的行为习惯,征服自己的动机与意念。优秀的销售人员之所以优秀,就是因为他们都能驾驭自己的情感。如果说生活的前沿阵地上,我们面对的是失败、挫折等形形色色的客观敌人,那么在后方,我们面对的却是主观上的敌人——脾气。你也许从小到大都认为,自己的情感是无法选择和控制的。因为作为销售新人,被拒绝、被指责、被误会在所难免,总有好多事情让你不由自主地气愤、忧愁、愤怒。这是由销售人员这个职业的特点决定的。如果你想在销售上取得成功,那就必须做到“忍字当头”,冷静处理种种事端。  

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