如何当老板 当老板的理想有啥不妥?



   笔者认为:在一个市场经济社会,当私企老板的理想并无不妥,如果缺乏这种理想反倒是不正常的。

 

    有人心中一直存在观念偏差:认为理想有纯洁与庸俗之分,理想有高尚和卑劣之分。教科书对“理想”的解释是“理想是人们在实践中形成的具有现实可能性的对未来的向往和追求,是人们的世界观、人生观和价值观在奋斗目标上的集中体现。”有人还形象地对“理想”作了一首小诗:“饥寒的年代里,理想是温饱;温饱的年代里,理想是文明;动乱的年代里,理想是安定;安定的年代里,理想是繁荣”。在不同时期,在不同人的眼里,“理想”是大不相同的,只要不违反法律和有悖道德,理想并无高低贵贱之分,都应该受到我们的尊重。

 如何当老板 当老板的理想有啥不妥?

    “当私企老板,理由则是工资很高”,在“时间就是效益”、“知识就是力量”口号震天响的年代里,青少年产生并拥有这种念头、理想,太正常了,大多数中小学生学识还不多、阅历尚浅,难道要强求他们说“当私企老板”的理想是来源于“奉献社会”、“回报社会”和“责任意识”吗?“理由则是工资很高”的理由,显然是中小学生说出的一句老实话,这比那些不着边际的大话、空话好多了!

    还有一点更不容我们忽视:青少年的理想和诞生理想的原因,并不是一成不变的,伴随着青少年接受的教育、周围环境的变更和社会舆论的导向,这一切都是一个未知数、可变数。难保有一天,青少年成熟之后,他们“当私企老板”的念头就打消了,或者“当私企老板”就不仅仅是为了“很高的工资”了。鲁迅先生曾立志当医生拯救民众,但是后来他发现写作更适合自己、更能挽救国人的灵魂,所以他最后弃医从文了;笔者小时候想当警察、解放军,是为了“威风”,就算笔者现在实现了小时候的理想,也肯定不是单单为了那种感官形象。    任何人、任何组织都无权决定一个人合理合法的理想,“当私企老板”就算是为了“工资很高”,那也没有过错。但是,如果我们能够通过各种教育、舆论导向去影响一个人的理想,使该理想在个人价与社会价值之间、在个人利益和公共利益之间获得相对平衡,那将是皆大欢喜、善莫大焉的事情,最好不过了!

 

  

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