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文/木子
中国人民大学劳动人事学院、中国人民大学招生就业处联合召开职业开发与管理教研室成立
大会暨大学生职业生涯教育研讨会。来自教育部、北京市部分高校毕业生就业指导中心的相关领导，《职业》杂志社社长和社会相关机构代表出席了大会并发表重要讲话。
目前我国各高校大学生职业规划课程的教师十分匮乏，社会各种人才中介机构、职业指导机构对职业生涯领域的专业人才的需求也非常旺盛。但职业生涯领域的专门人才数量少、专业化程度低，而国内的高等教育领域也没有专门培养这类人才的专业设置。劳动人事学院与招生就业处联合成立职业开发与管理教研室，既是为了承担中国人民大学全校本科生职业规划必修课的任务，更是为了回应社会对职业生涯领域人才的广泛需求。目前职业开发与管理教研室已开始围绕教学、科研、社会服务三个方面启动其工作计划。
从历史上看，西方职业生涯领域的研究成果和职业指导的实践活动在西方社会解决就业难题、帮助学生和其他社会成员找到适合自己的职业，并有效管理自己的职业生涯方面起到了其他学科所不能替代的作用。西方职业指导理论和实践的发展历程不仅值得我们借鉴，而且这种学科发展的内在规律也昭示着职业生涯领域的研究与实践活动必将在我国蓬勃兴起。
与会者高度评价成立职业开发与管理教研室、开展职业领域的研究和实践活动的重大意义，建议从中国人的“自我”、“需求”、“价值观念”、“实践理性”等方面展开深层次的研究，以建立有中国文化特色的、本土化的职业生涯理论。
