第51节:我的眼高手不低--‘四六四五‘要牢记(17)



系列专题:《新员工守则:迈好职场第一步》

  (3)做个生活有心人,成为一个有创意的人。做一个有心人,就一定能够抓住别人看不到的机会,想到别人想不到的点子。在2009年的绿色中国环保博览会上,一个简易的节水装置引起了大家的注意。每次洗澡的时候,因为刚开始放的水总是不热,我们就会任由其白白流走,无形中浪费了很多水。这个装置就是将这部分水回收到热水器中,继续加热利用,它的发明者是一个细心观察生活的小学生!

  (4)用不同的方法解决问题。曾经风靡这样的游戏:请举出牙刷的25种用途。还有很多类似的问题,难住了不少人。因为我们习惯了以最庸常的眼光看周围的食物,金子就在那儿摆着,我们还以为是块木头!在创意世界里,我们的思维可以打破一切桎梏,常常会发现意想不到的惊喜。面对同一个问题,尽可能想出更多的方法去解决它,也不失为一种锻炼创新能力的途径。

  (5)有意识地进行思维锻炼。创新能力也和其他能力一样,需要培养。"创新思维之父"爱德华·德博诺揭开了创造力的神秘面纱,开创性地指出创造力就是一种技能,这种技能就像游泳、打网球、烹饪或算术一样,每个人都可以通过学习掌握。在平时,不妨多玩一些思维游戏,让自己的生活更有趣,思维更严密。

  总之,新员工应该立足岗位,干一行、爱一行、钻一行,在平凡的工作岗位上锐意进取,大胆改革创新,在鼓励小改小革、发明创造的活动中,为企业降本增效,节能减排,增加效益,创造品牌作出积极的贡献。

  4.服从

  我们看到,一方面是一定的权威,不管它是怎样造成的,另一方面是绝对的服从,这两者,不管社会组织怎样,在产品的生产和流通赖以进行的物质条件下,都是我们所必须的。

  --德国哲学家、马克思主义创始人之一恩格斯

  士兵突击:西点军校的"服从"教育

  我曾看到过介绍美国西点军校快速集合的场景:

 第51节:我的眼高手不低--‘四六四五‘要牢记(17)
  "所有的学员们请注意,5分钟内集合,进行午间操练。"这是西点军校召集学员进行的一次普通而又严格的训练。此时,墙上的时钟指向11:55,当时严酷的隆冬已降临哈得逊河流的上空,呼呼的北风穿过西点平原,冲击着西点军校六层高的大楼。"离午间操练还有4分钟。"学员们的脑子中只有一个念头:"一定准时到操场集合!"他们迅速带齐自己的装备,整理好军容,计算着剩余的时间,在他们迅速跑向操场的营房过道旁边,每隔50英尺就有一座钟提醒着时间的紧迫。

  学员们很快聚集在铺着柏油的宽大操场上。对于这样的集合,他们每天都不会少于两次。"列队!"随着一声令下,一片无规则的人群立刻排成整齐的N个方阵。"立正!"所有人立刻目视前方。接下来是简单的点名操练:从队长开始一级接一级地向上报数。这就是西点的列队训练,也是西点学员的必修课。  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/9101032201/229587.html

更多阅读

第55节:我的眼高手不低--‘四六四五‘要牢记(21)

系列专题:《新员工守则:迈好职场第一步》  百度在美国上市后,曾有一段时间股市表现低迷,高开低走的股价曲线让不少投资者对其前景持迷惘态度。不过,百度CEO李彦宏却以出人意料的业绩无声地回应了质疑者--百度在上市次年第一季度的总营

第54节:我的眼高手不低--‘四六四五‘要牢记(20)

系列专题:《新员工守则:迈好职场第一步》  (5)服从是对企业、对客户、对自己负责。麦当劳规定:牛肉饼烤出来20分钟内就要卖掉,否则就要丢掉,这就是标准,这就是要求所有员工服从的命令,不允许任何人违反的行为标准。如果按照粗放式的管理,别

第53节:我的眼高手不低--‘四六四五‘要牢记(19)

系列专题:《新员工守则:迈好职场第一步》  成功是最终目标,为了实现目标,你必须干一些自己不想干的事情,放弃一些自己深深迷恋的事情,这时能约束自己的只有"服从意识"。为了生活,为了目标,为了成功,我们必须无条件地妥协和服从。当然,我们

第52节:我的眼高手不低--‘四六四五‘要牢记(18)

系列专题:《新员工守则:迈好职场第一步》  在美国西点军校,有一个广为传诵的悠久传统,学员遇到军官问话时,只能有四种回答:"报告长官,是","报告长官,不是","报告长官,不知道","报告长官,没有任何借口"。除此之外,不能多说一个字。  自从西点

第51节:我的眼高手不低--‘四六四五‘要牢记(17)

系列专题:《新员工守则:迈好职场第一步》  (3)做个生活有心人,成为一个有创意的人。做一个有心人,就一定能够抓住别人看不到的机会,想到别人想不到的点子。在2009年的绿色中国环保博览会上,一个简易的节水装置引起了大家的注意。每次洗澡

声明:《第51节:我的眼高手不低--‘四六四五‘要牢记(17)》为网友旧梦滥心分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除