第7节:找准定位,调整自我(2)



系列专题:《制胜职场:一开始就要做对》

  找准了自己的定位,你就可以持久地发展自己。

  如果你用心观察就会发现,很多人事业失败并不是因为能力欠缺,而是选择了不适合自己的工作。即使在短时间内他们的事业会蒸蒸日上,但在这个并不适合自己的工作中,竞争的加剧会让他们一直疲于奔命,永远无法体会如愿以偿的感觉,永远不会真正地满足、快乐。这个错误的选择,将对这些"入错行"的人的一生产生重大的影响。

  找准了自己的定位,可以最大限度地利用已有的资源。

  有些人看见别人都在考"MBA",他也盲目地去考;有些人看见别人出国,他也奋不顾身地出国。现实证明,专科生未必不如本科生,本科生未必不如硕士生,硕士生未必不如博士生,只要掌握一门学问并学通学透,就能在激烈的竞争中站稳脚跟。盲目跟风、付出,反而会因为精力过于分散而丧失原有的优势,最终难成大事。俗话所说的"艺多不养家"就是这个道理。

  找准了自己的定位,就可以增强自己的抗干扰能力,更坚定自己的信心。

  有的人完全被金钱所奴役,选工作时只以报酬和时尚为标准,甘愿放弃自己原本不错的职业,以至于前途尽毁,悔之晚矣。还有的人幸运地获得了一份好工作,得到了一个好职位,却轻易就放弃了。这些人都是因为没有给自己准确定位,自视过高之过。

  找准了自己的定位,就能使正在求职的人在众多求职者中脱颖而出,得到合适的用人单位的青睐,或使已经在职场中摸爬滚打的人得到上司的正确培养和引导,促进自身的发展。

 第7节:找准定位,调整自我(2)
  有的人在写简历和面试时,没能准确地介绍自己,从而错过了大好的机会;有的人则视工作为儿戏,三天两头换工作,使自己的信任指数不断降低。这一切都是定位不准、目标不明之过。

  要找准自己的定位,首先必须充分了解自己,包括核心价值观、性格特点、天赋才能、缺点等,扬长补短,可以自我探索,可以请他人做评价,也可以做心理测试;其次要对自己所从事的职业有一个充分的认识,包括工作内容、知识要求、技能要求、经验要求、性格要求、工作环境、工作角色,可以咨询专业人士;再次要分析自己和职业要求的差距,不断提高自己的能力,直到完全适应工作需要,可以根据自身的现实条件制定一个详细的"计划书";最后要精心安排一个机会,在面试官和上司面前留个好印象,谋得入门和发展的机会。  

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