《探源“管理学”》之:管理艺术——领导艺术与管理艺术(四)

 《探源“管理学”》之:管理艺术——领导艺术与管理艺术(四)


领导艺术

(一)多谋善断,万无一失。

决策者在“决断”的过程中,还应注意以下原则:1、理性原则。要排除个人的偏见,正视自我的心理定势。心理定势既有积极的意义,也有消极的意义。“忧者见之而忧,喜者见之而喜”,一 个人在良好的心境状态下会思维敏捷、想象丰富、充满信心,制定出创意十足的方案。反之则会影响决策的制定。2、系统性原则。把握事物的要素、结构、功能及相互作用;把握事物的整体与层次、内部联系与外部环境等等。不仅要考虑本单位的利益,而且要树立全局观念。3、可行性原则。要考虑各种不利因素,把困难和问题考虑得多一些。4、合法性原则。要符合法律、政策和有关规定。5、价值原则。这里的价值是指作为评价事物有益程度的尺度。价值高说明有益程度高,价值低则说明益处不大。

多谋与善断是密切联系的。如果只讲多谋,不讲善断,徘徊不定、优柔寡断,就会坐失良机,造成被动;如果只讲善断,不讲多谋,必然草率、鲁莽、盲目冒进,出现决断的失误。

智囊团是决策者是参谋、助手,其职能是调查研究、预测未来和拟定方案、比较 论证。决策者应把问题交给他们研究,从他们提出的若干方案中选优,取其上策。这样便使“多谋善断”得到了充分的体现和发挥。(待续)

  

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