曾国藩一勤天下无难事 《像唐骏那样》第一大因素之1. 一勤天下无难事



我自己的实践已经证实了,要成功没有别的巧可取,就是简单加勤奋。

—— 唐骏

“我比别人勤奋一点点,就能超前别人一大步。”这是唐骏成功秘诀中的一句话。

学生时代的唐骏并不优秀,没当过“三好学生”。1977年,他还因高考语文只得了59分,而以一分之差错失复旦大学。无奈之下,他只好进入了当时并不出名的北京邮电学院读邮电专业。

在大学里,唐骏一直是个普通的学生,可以说他就是那个迷惘时代中的一员,而且还差一点成了学校的“问题学生”。

后来,到了上大二后半年时,他发现自己应该有理想、有未来,而不应该继续迷茫下去。他觉得自己应该有自己的目标,应该为自己的前途创造一切机会,同时他也意识到自己应该学会“勤奋”。

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当他明白了这一切之后,他开始发奋努力,并选修了他认为未来一定会有前途的光纤通信专业。他相信:“未来一定是光纤通信高速发展的时代。”并且,他知道自己一定会成功的,因为他会比别人勤奋,比任何人都勤奋。就这样,别人花了4年才完成的课程,他仅用了一年半的时间就完成了,而且还报考了这个专业的研究生。

在很多人都不知道“光纤通信”为何物的年代,唐骏已经抢先一步作出了自己的判断—— 未来的时代一定是光纤通信的时代,这都是他勤奋思考的结果。

同样,他的勤奋学习也没有让他失望,全校的考研成绩公布之后,大家发现全校的第一名竟然是一个只把“光纤通信”作为第二专业的“问题学生”唐骏。而且,他还是英语考试的第一名。

然而,这个成绩并没有使唐骏变得骄傲起来,从此再也不思进取,而是决定更要加倍地努力,因为他要出国。

在那个年代,出国是一件非常难的事,而且大多数人出国都是靠国家出钱,个人根本不可能有出国所需的钱,所以,要想出国留学,只能走保送这一条路。

可让唐骏万万没有想到的是,当出国名额公布出来的时候,名单中竟然没有他。因为出国名额的选拔并不是单单只看最后的考研分数,还要考察以往在学校的表现和综合成绩。

唐骏以前的成绩并不好,只有这一次考了全校第一,而且以前还是个“问题学生”,所以学校取消了他的出国资格。

没有得到出国名额,并没有打消唐骏出国的念头,他知道自己不能放弃这个差一点就属于自己的机会。于是,他找来北京每所大学的电话通讯录,给所有北京的大学打电话,询问是否还有出国名额。

终于,功夫不负有心人,居然还有一所大学有一个出国名额,这个大学就是北京广播学院。

放下电话,唐骏带上自己的考研成绩单就骑自行车从北邮来到了北广,听到的却是:“申报出国的日子已经过了,学校也只能帮忙把资料递到教育部,至于能不能审批下来,还要等教育部审核。”

这时的唐骏已不再是当初那个迷茫的少年,他知道教育部的审批要有很多流程,只要稍有放松就会前功尽弃,耽误出国的最佳时机。于是,他再次拿出自己的勤奋与意志,一定要找到一个让教育部快点下决定的方法。

第二天天一亮,唐骏就骑上自行车,来到了教育部大门外。

当他打听到的那个主管出国的副司长来上班的时候,唐骏便上前和他打招呼。但唐骏并没有马上说明自己的来意,只是礼貌地问了副司长一声:“您早呀,您来上班啦?”

副司长点点头,就进了教育部大院。

等到副司长中午出来吃饭的时候,唐骏又打招呼:“您出来吃饭啦,要吃饱一点儿,吃完饭还有时间可以休息一会儿。”

再等到下班的时候,唐骏又上前打招呼:“您下班啦,您走好。”

一天、两天、三天……到了第六天的时候,副司长就感觉不对劲儿了—— 这个小伙子到底想做什么,为什么没见他和别人打招呼却总盯着我?

在这个世界上就是这样,人别的什么都不怕,最怕的就是被别人盯上。

副司长走过来,问唐骏:“你有什么事?”

唐骏一看机会来了,赶忙把自己的事如实说了一遍。

副司长听后,对唐骏说:“那你来吧,到我办公室里,把缺少的资料你再找一下。”于是,副司长带唐骏来到办公室后,便把所需要的资料都给唐骏讲了一遍,吩咐他明天一早就要送到自己的办公室。

唐骏听后心里一阵狂喜,知道出国的事有门了。

第七天的时候,唐骏一早就把资料送到副司长办公室。到了中午,副司长又出来吃饭,吃完饭后他把唐骏再一次叫到了自己的办公室,并递给唐骏一份文件。

这就是自己想要的东西—— 同意出国的审批书—— 他可以出国了。

唐骏说:

我没有其他本事,只有勤奋,一直勤奋。很多人问我:“唐骏你一个普通的软件工程师—— 写代码的工程师,7年时间怎么就可以成为中国区总裁呢?这在微软历史上没有过,在中国的外企也没有过。难道是聪明吗?”我说:“看看我的样子就知道,我不是一个十分聪明的人,但是你看不出来的是我几年、几十年如一日的勤奋。我没有其他秘密,只有靠勤奋。一点点聪明,加上十点的努力,就足够了。”

勤奋,在一个人的职业生涯中,比什么都重要。《论语》中曾提到,“一勤天下无难事”“勤有功,戏无益”。生活中很多事情就是这样,只要你有坚定勤奋的决心,就没有办不成的事。盛大董事长陈天桥就这样评价唐骏:“他很勤奋,正好弥补了我的懒惰。”

 曾国藩一勤天下无难事 《像唐骏那样》第一大因素之1. 一勤天下无难事
没有一个领导不喜欢勤奋的人,员工要想得到晋升,就要拿出自己的勤奋,勤奋地做事,勤奋地思考。当领导着实把你当成一个勤奋的员工的时候,你在领导心目中的地位也会像你因为勤奋而被晋升的位子一样快速地提升。

在现代中国的职场,许多人都没有明白这样一个道理,常常需要主管发脾气,需要单位出制度才能保持正常的工作心态和工作习惯。其实,你不应该让领导看到你的懒惰,而更多的是应学会主动地去加班,主动地去替公司思考。这样的付出习惯,虽然不能让一个职场人士马上出类拔萃,但却能马上让领导对你产生好感,会让领导认为你才是最优秀的员工。这就是勤奋的神奇功效—— 一勤天下便无难事。

每个人都应该学会勤奋,勤奋永远是一个制胜的法宝,在一个人的成功之路上,勤奋也扮演着一个非常重要的角色。唐骏说:“我喜欢勤奋,我很勤奋,我更希望的是什么?我希望带着所有的年轻人,用‘勤奋’两个字不断地鞭策自己。只有勤奋才能真正带你实现人生的目标。”“在人生的道路上,记住两个字—— 勤奋。勤奋,再勤奋,每天多走一步,时间一长,你就会快人很多。”  

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