腰椎第一节压缩性骨折 《终结美式公司》第三章第一节 公司进化的三个阶段 (3)



苏联和中国的计划经济,取得的经济建设成就也十分突出。1917年十月革命胜利前,俄国是一个经济落后的国家,以农业为主导,工业化程度低,与英、美、德、法差距巨大,但到1937年,苏联建成并投产的大型国有企业达8000个,其中一些企业是欧洲最大的,如马格尼托哥尔斯克和库兹涅克的大型钢铁联合企业、乌拉尔重型机械厂、斯大林格勒和哈尔科夫的拖拉机厂、莫斯科滚珠轴承厂、第聂伯水电站等等,加工工业在发动机总功率中的比重达688%,大大超过美国加工工业的集中程度。每个工人的动力装备增加到5700度,其中电力装备达4370度,超过德国。工业中的重体力劳动,基本上采用了机械动力,如采煤机械化比率达896%,超过英国、德国和美国。采油机械化达98%,捕鱼机械化达672%,均排全球前几名。在农业中,全国有拖拉机561万标准台,谷物联合收割机129万台,载重汽车146万辆,机械动力比重达667%,主要田间作业也实现了机械化,居世界领先水平。在1937年,苏联的工业产值超过了英国、德国、法国,仅次于美国,军事实力与美国不相上下。

  中国也显示过国有企业的巨大力量。1949年新中国成立时,当年中国社会总产值为557亿元人民币,到1978年改革开放开始时,中国社会总产值达6846亿元人民币,增长了12倍。其中原油产量由1949年的12万吨,增长到1978年的10405万吨,达867倍;钢铁产量由16万吨,增长到3178万吨,达1986倍;粮食产量由11318万吨,增长到30477万吨,达26倍。在1978年中国统计部门提供的国民经济主要指标中,我们却没有看到汽车、电视、手机、电脑等现代化的产品,对国有企业的缺陷,已形成一个注解(见附表0204)。

  中国在这个阶段从无到有,从小到大,建立了大批高效率、大规模的国有企业,如大庆油田、开滦煤矿、第一汽车制造厂、鞍山钢铁、上海纺织厂等等,工业企业的增长十分惊人。几乎各行业都保持着高速发展,使国家迅速摆脱一穷二白的面貌。(见附表0203)中国国有工业企业的结构,与苏联的国有企业十分相似。

  1978年改革开放时,中国面临的问题是物质严重匮乏,大量农民生活在勉强解决温饱的贫困之中,民众的生活水平与欧美国家进一步拉大了。苏联在1991年解体时,面临的问题是经济发展停滞,人们生活贫困,执政党觉得前途迷惘,于是放弃计划经济体制,放弃国有企业组织,全面向公司化转向,实行现代企业制度。

  3现代公司阶段

  工业革命始终做着两件事,一是破坏原有的社会结构单元,使其为新技术、新生产力服务,二是寻找适合新生产力的社会结构单元,建成新的超稳定结构社会。自1769年瓦特发明蒸汽机以来,这两件事就没有停止过。

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  垄断企业的出现,也并没有解决工厂经济时代就存在的经济危机问题。1929年大经济危机爆发时,几乎使一些相信自由企业制度的人发疯。而对企业时代经济问题研究较有成果的,是英国巨匠约翰·内维尔·凯恩斯。

  凯恩斯生活在垄断企业最疯狂发展的年代,他看到的现实,与斯密和李嘉图看到的不同。虽然他们本质上都想治好经济危机的病,但斯密和李嘉图生活在工厂时代,学说立足于中小工厂自由竞争,重建游戏规则,所以被称为古典政治经济学。凯恩斯研究的对象,其实也是货币,但为什么又被称做宏观经济学呢?因为他主张国家干涉自由经济。如他在《印度的货币与财政》中,主张在印度建设中央银行。在《和平的经济后果》和《论战争赔偿》中,主张减轻对战败国的债务索赔。他还挑战了欧洲人过去数百年来信奉的社会契约,认为现时的合约安排只能导致欧洲的绝对贫穷化。在《货币论》中,凯恩斯认为,储蓄会自动导致投资的看法是完全站不住脚的,政府要主导投资,把利率和工资水平牢牢抓在手里。凯恩斯主张,要以社会总需求为核心,确定社会的总供给量和总就业量,使总需求与总供给相对平衡,就可以解决经济危机。

  凯恩斯本人不一定赞同凯恩斯经济学的说法,但是他的观点代表着一种方向,即自由企业制度要受到政府更多的约束,政府一方面要阻止无序竞争,另一方面要规范垄断秩序。在凯恩斯时代,垄断企业发展较快的是美国,欧洲由于二次世界大战,企业发展不正常。二战后欧美走上公司化道路,垄断企业在欧美国家成为过渡,是工厂向公司转化时的一个小跳板,不能成为企业形态的代表。

  在凯恩斯生活的时代,美国的工厂主大量走向垄断,变成超越工厂的垄断企业。进入20世纪时,美国法律界的人士担心,他们会生活在一个由垄断企业控制的世界中,因而促使政府加大反垄断力度,反垄断客观上加速了美国由垄断企业向现代公司的过渡。同时,美国思想界把研究的对象也对准了公司,从而兴起了公司管理学。

  据统计,20世纪最著名的公司管理学著作中,美国占60%以上。正因为如此,思想的重心和经济的重心移到了美国。对公司管理集大成的人物,是美国的彼得·德鲁克,他是20世纪末全球公认的管理学之父。  

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