第11节:别把错误推卸给别人

 第11节:别把错误推卸给别人


系列专题:《丽人职场变身记:女人的职场华尔兹》

  作为国际性银行集团的最高管理者,桑迪·威尔的人生充满了各种各样的谈判和斡旋。他坚信,如果不使用正当手段,就不可能达成目标。在他那双蓝绿色的眼睛里,堂堂正正地面对每一次谈判是使他成为全球最大金融机构CEO的根本力量。

  将成功者与失败者加以比较则不难发现,前者从小就学会承担自己犯下的错误,而后者却总是忙于逃避责任。承担责任还是逃避责任,不同的选择会把你引向成功或失败两种截然不同的结果,而选择权就在你自己手中。

  别把错误推卸给别人

  33岁就升任为大公司副部长的L女士在回忆自己三年来的经历时,这样说道:"因为就职的是个大公司,每天清晨必须做的就是在脑海中整理出当天要做的所有事情。所以,每天一起床我就站在镜子前对自己说‘如果今天是我人生的最后一天,我首先要做的是什么?不做的是什么?‘"

  正是因为在一天的开始就整理出最重要的事和不重要的事,L女士以前所未有的速度得到晋升。但大部分的人却做不到这一点。不分轻重缓急地盲目工作,导致工作效率下降;慌慌张张地工作,失误也不断出现。但这些人却从不承认失误是由自己造成的,而是将责任推卸给身边的人。如果总是不承认自己的错误,就会逐渐失去判断是非的能力。到那时,他们就会认为自己做的都是对的,而别人做的都是错的。世界上没有任何人是永远正确的。如果无法敞开胸怀,工作起来也不会轻松。学习对方的长处,从而创造出最佳的业绩,这才是工作的真正意义。为此,需要虚心听取对方的意见,为找出更好的工作方式付出真诚和努力。  

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