第25节:也许你担心自己被利用,但要相信关键是有用(2)

 第25节:也许你担心自己被利用,但要相信关键是有用(2)


系列专题:《三十而富金科玉律:毕业5年决定你一生》

  不久,陈光陆对干这些杂活就失去了兴趣,觉得前途黯淡无光,曾经动过跳槽的念头。但朋友告诉他,外面的工作也不好找,还不如先在这一行认真干下去,边干边等,或许能等到机会。

  朋友的一番话引起他的深思,他明白了眼下所做的每一件杂活都是在为未来的发展做积累,都是在为获得成功做铺垫。于是,他在节目助理的职位上继续干了下去,慢慢地对电视制作产生了兴趣,并决心将来也要走制片的道路。就这样,尽管位在助理,但他已经在心里埋下了以影视为业的目标。

  跟随制片人苦学了两年,机会终于让陈光陆等到了:他策划的著名歌星邓丽君的专题节目《君在前哨》,在当时的台湾获得了极大的轰动,被提名角逐金钟奖,从而让电视台领导另眼相看,不久即委以重任。

  适应环境的能力决定了你的生存能力,适者生存,不适者被淘汰。我们的目标是从改善择业的动机开始,从转变对工作的态度做起,从锻炼自己的能力出发,从提升自己的价值着手,让领导信赖你,让企业有荣誉、有收益,你才会有价值!

  NO3.骑马,牵牛,赶猪,打狗

  美国作家杰克·凯鲁亚克说过一句话:"我还年轻,我渴望上路。"在人生的旅途中,我们永远都是年轻人,每天都应该满怀渴望。每个人的潜能都是无限的,关键是要发现自己的潜能和正确认识自己的才能,并找到一个能充分发挥潜能的舞台,而不能只为舞台的不合适感到不快。要客观公正地看待自己的能力,结合自己的实际情况和爱好冷静选择,尽可能到最需要自己、最适合自己的地方。

  在人力资源管理界,特别流行一个说法,即"骑马,牵牛,赶猪,打狗"理论:人品很好,能力又很强的,是千里马,我们要骑着他;人品很好但能力普通的,是老黄牛,我们要牵着他;人品、能力皆普通的,就是"猪",我们要赶走他;人品很差能力很强的,那是"狗",我们要打击他。

  虽然有点滑稽和刻薄,但很能说明问题。遵从这个理论,公司提拔和裁减人员时,首先就会从目标认同感以及个人综合技能方面多重考核,留用并提拔"马"和"牛",裁减"猪"和"狗"。  

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