第15节:主动精神是工作的最好导师(3)

 第15节:主动精神是工作的最好导师(3)


系列专题:《高效执行力的精神源泉:自动自发》

  比如,你给客人泡茶,这事看起来很平常。但是,如果你知道自己这项工作的意义,你就会主动起来,希望给客人留下一个良好的印象。由于你给客人留下了良好印象,无形中就可能会给公司的发展带来机会……因此,即使是给客人泡茶这种小事,也是对公司的一份贡献。

  有时,你可能觉得老板是将你随便安排在一个岗位上,是在人才高消费。其实,公司作为一个追求盈利的组织,在调配人力资源的时候,一般不会让职员去干他不擅长或不适合的工作。既然公司把你招进来了,就说明你是个人才,他们对分配给你的工作也寄予了厚望。所以,如果分配给你的工作与你当初想象的不一样,这也许是他们发现了你自己原来没有意识到的特长,对你来说,这也许是个新的机会。

  许多职场新人都觉得"打杂"很没面子,不好意思对同学朋友讲真话。其实,大可不必,"打杂"并不会有损于你的尊严。在那些成功人士的眼中,"打杂"可能就是"机遇"的同义词。

  通过打杂,你可以慢慢熟悉公司业务的工作流程,并开始为自己将来从事具体业务收集基础信息。比如,你在为上司打字的时候,你就可以琢磨上司是怎么写合同和协议的;你可以利用收发国内外来往传真和整理档案的时候,开始学习业务知识,掌握做合同和谈判的流程与技巧。通过这样的"打杂",你自己就可以慢慢摸索出其中的门道,将来一旦让你做具体业务,主动的你一定可以成为上司的得力助手。

  机会空间来自于自己的主动,主动的人是最聪明的人,是团队中最好的伙伴,是人人都想要有的朋友。永远要记住,主动精神是你最好的老师。在面对困难的时候,可以帮助你的是你自己的主动精神,而不是运气。  

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