第7节:一流人才的相似之处(2)



系列专题:《日益增强幸福与成功的EQ笔记:心眼力》

  第二个来源就是"真正的自信"。

  我们对自己没有自信的时候,才会用才能、地位、成绩等来掩饰和武装自己。觉得现在的自己是不行的,为了得到别人的认可才会搜集列举种种的证据来证明自己。久而久之就会把这些条件、证据(才能、地位、成绩)与自己等同。也就是把本来作为主体的自己(自己之所以是自己的证据)依附在才能、地位、成绩这些条件上。为了证明自己的价值而拼命地去获得才能、地位和成绩,一旦获得了,就会产生"我成为了不起的人了"的错误想法。在这种情况下因为有了"只有有了才能、地位和成绩,自己才是有价值的"这种想法,就会去瞧不起那些还没有拥有这些东西的人,成为不懂谦逊且傲慢的人。

  一方面,拥有真正自信的人会认为"即使不依赖于才能、地位和成绩,作为自己本身也是一个优秀的个体",所以就不会把自己与这些条件等同。即使成功以后获得才能、地位和成绩也不会有"我变的伟大了"的错误想法,而是觉得"接受了许多的恩惠",心中充满了感恩之情。正是有了真正的自信,才会给别人谦虚而不卑躬屈膝,彬彬有礼且散发人性的光辉印象。

 第7节:一流人才的相似之处(2)
  南丁格尔曾经在书信中写道:"人在得到赞赏的时候是最危险的时候"。另外《菜根谭》中也出现了"处顺境内,眼前尽兵勿戈矛,销膏靡骨而不知?"之类的忠告,告诫人们"越是处于顺境就越不能忘记谨慎行事"。当我们从周遭得到很高评价时,会容易丧失谦虚的态度。这一点请一定要铭记于心。

  另一方面,面对人生中的重大困难,才真正是让我们变得谦虚的好机会。它让我们明白了处于顺境时应该抱着一种感恩的心情,深刻反省自己的生活状态,从而获得更大的发展。只有处于顺境时保持谦虚,才能在遭遇困境时也处变不惊。以实践这种生活态度为前提,我们就能成为一流的人才。  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/9101032201/259859.html

更多阅读

第7节:全球化中的美国大学(2)

系列专题:《中国教育对比美国的缺陷:培养精英》  反观美国,仅以芝加哥大学为例:自1969年设立诺贝尔经济学奖以来,55位获奖者中有9位在芝加哥大学教书,14位接受过芝加哥大学的训练或曾在芝加哥大学教书。而美国这种重量级的大学,还有许多

第32节:表达你的感激之情(2)

系列专题:《20几岁,做一个会说话会办事的人》  不管怎么样,只要对方付出了努力,无论结果如何,你都要表示感谢,否则就会让人认为你是个势利的人。在这种情况下,你可以说:  ·我知道你已经尽力了,谢谢你!  ·真不好意思,让你为难了!  ·

第7节:股坛成帅之途(2)

系列专题:《论战:曹仁超创富战国策》  第二役是1981年至1982年的熊市。当年,香港的华资企业与中央政府关系良好,开始为回归绸缪;反之,英资企业仍沉醉在大英帝国昔日的光辉中,以为中国政府愿意以“治权”换“主权”而延长不平等条约50年

第7节:熊妈妈的账本和小熊的第一课(7)

系列专题:《史上最好看会计入门:牛角包一样的会计》  第三节:小熊的第一课——权责发生还是收付实现?  小熊看了看墙上的表,已经是夜重更深的时刻了。“这样吧,今天晚上就先开个头,我这次回来可以休息几天,我给您系统地讲一点会计的基

第7节:一流人才的相似之处(2)

系列专题:《日益增强幸福与成功的EQ笔记:心眼力》  第二个来源就是"真正的自信"。  我们对自己没有自信的时候,才会用才能、地位、成绩等来掩饰和武装自己。觉得现在的自己是不行的,为了得到别人的认可才会搜集列举种种的证据来证

声明:《第7节:一流人才的相似之处(2)》为网友七弦君音消分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除