爱波瑞智能锁 爱波瑞——我心中的精益殿堂



  文/一汽轿车股份有限公司副总经理 汪玉春

  在爱波瑞公司成立10年之际,我回忆起许多与爱波瑞领导、老师朝夕相处的一幕幕感人的故事和情景。老师们对中国企业的生产经营管理,不仅有着深入的了解,更有丰富的实际工作经验和培训实力。尤其是老师讲授的精益生产课程,备具说服力,思路清晰,逻辑严密,并善于运用通俗易懂的语言表达给接受培训的人,案例分析具体而生动,帮我在管理方面打开了一扇窗,至今终生难忘。

  伴随着爱波瑞健康、快速发展的十年,我也有幸走上了快速成长的精益之路。这个历程,既是一种追求超越自我的过程,也是支撑我生命的一种精神力量所在,更是我在永无止境的学习过程中获得自我满足的一种境界。学习精益带给了我无限的快乐、动力和梦想。

  听谢老师讲课次数最多的学生

  精益生产——一汽从70年代末开始推行。90年代初,我从一汽轿车厂人事管理岗位调到了生产科,后来又担任了一汽第二轿车厂副厂长、厂长。在从事企业生产管理的过程中,我接触到了精益生产、精益思想和精益理论。在几年管理工作中,伴随着精益生产方式的推行,我同大家一起度过了许许多多不眠之夜。在第二轿车厂推行“精品工程”活动中,多次得到了一汽领导的首肯。说心里话,当时,对精益的学习只是粗浅的认识。2000年底,我被调入一汽大众轿车一厂工作后,自身的压力越来越大,在一个5000人的工厂里组织生产,车型由2个变成了5个,日产由500辆提升到了1000辆。此时,企业的生产、质量、成本、管理如何深入挖潜,如何把精益的管理理念落实到日常工作中,打造一个生产效率高、质量最优、成本最低的现代化精益工厂,这是我追求的梦想。

  把一汽大众轿车一厂建设成一个现代化的精益工厂,对我来讲无疑又是一次挑战与创新。

  在我彷徨迷茫的时候,2002年11月7日,在一汽花园酒店,我参加了由爱波瑞管理咨询有限公司总经理王洪艳主持的《精益生产&六西格玛》管理论坛,这是我第一次认识谢克俭老师并倾听了谢老师《让精益擦亮眼睛》的演讲。听了谢老师的课之后,使我犹如在沙漠中喝到了一口甘甜的泉水,可以说真的是茅塞顿开,学习使我真正明白了什么是精益企业,只有精益生产才是工厂制造未来的发展方向,掌握了精益就掌握了竞争力,精益是生产、质量、成本、速度等方面过程制胜的法宝。我追求的理想化工厂就应该是一座国际化的精益工厂。

  从那天起,我开始跟踪学习谢老师的课程,只要是谢老师到长春授课,不管自己的工作有多忙,都要去认真听课……

  2002.12.5《5S及目视管理》;

  2003.2.27《管理者能力向上与领导艺术》;

  2004.10.27《用精益擦亮我们的眼睛》;

  2005.5.15《精益生产运作管理》。

  四年里,我听了谢老师5次讲课。时至今天,这些课程我一直历历在目,每次听完之后都有新的理解,新的收获,令我百听不厌。精益为我注入了信心和力量,坚定了我作为一名厂长所追求的目标。

  在一汽大众期间,我带领员工把轿车产量由2001年的13万辆,提升到2005年的30万辆,并完成了AudiC6,AudiA4,Bora,Golf,Jetta改型等新产品的试生产工作,Audi和Bora在德国大众集团50多个厂家100多车型排名中,曾经获得过第二和第四名的好成绩。

 爱波瑞智能锁 爱波瑞——我心中的精益殿堂

  和谢老师接触时间长了,我感到他是个十分热心的人。谢老师的敬业精神,令我终身学习,每次讲2天的课程,他从不坐着。记得有一次课后我邀请他到一汽大众做现场指导,那天晚上,长春刚下了一场大雪,地面非常滑,但谢老师坚持让我晚八点到宾馆去接他,去我们生产现场进行指导。他教我们一件事重复做7遍的训练方法,使我深受启发。不论是在员工训练培训上,还是在写文章上,我同样也坚持做7次,结果取得了最佳效果。

  后来在爱波瑞每年论坛上,我都能听到谢老师的主题演讲,每次都认真聆听,认真理解,然后再到工作中努力实践。谢老师可以说是我精益入门的宗师,也是我最尊敬的人,同样也是我的益友,我非常自豪地告诉大家,我是听谢老师讲课次数最多的学生之一。 

  论坛上最大的受益者

  爱波瑞曾举办过五届国际精益论坛,我有幸参加了5次。每年一次爱波瑞的“精益大餐”使我分享到了国内外知名企业精益推进的最新成果。我每年都在接受精益思想案例的培训和洗礼,每年都享受着“特殊的待遇”,让我在每届精益论坛上发言,使我的精益成果有机会展示给与会者。

  2004年11月,在第一届汽车、机械、电子类产供销恳谈会上,我做了《汽车制造的0和1,生产现场管理之道》的演讲,把0和1的管理哲学应用到了精益实践当中,不断地做0和1的积累,夯实管理基础,练好内功。

  2005年11月,第二届中国制造业投资与管理论坛上,我做了《过程制胜的法宝》演讲,系统地介绍了一汽大众推行精益管理的生产现场管理体系九要素,总结了推行精益生产管理基本工具、思路和成果。一汽大众焊装车间四门分焊班被评为国资委精益先进典型。

  2006年5月,当我又被调回一汽轿车公司的时候,正值一汽自主品牌生产准备的关键阶段,我运用了精益思想使一汽奔腾轿车生产准备质量大大提升。同年11月,在第三届中国制造业管理年会国际论坛上,我发表了《实施精益战略,提升自主能力》的演讲,把精益理论第一次延伸运用到了新产品准备当中,从品质的角度运用精益思想并取得了丰硕的成果,使奔腾产品在2008年J.D.POWERIQS中端低档车评比中排名第二,成为唯一一款进入J.D.POWERIQS榜上有名的自主品牌。

  2007年11月,在第四届中国制造业管理国际论坛上,我又做了《精益与PONC值实践》的演讲,从精益要减少浪费,浪费要消除不增值的活动角度,把生产过程中停台、废品、返工等不增值的活动量化成金钱并计算成PONC值,使精益改善成果从质量成本的角度进行了总结。

  2008年11月,在第五届中国制造业管理国际论坛上,我做了《一汽轿车精益物流实践》演讲,第一次把精益物流方面的成果发表了。通过学习消化丰田SPS物流单辆分配货方式的实践,把一汽轿车20年的传统批量物料送货方式进行了变革,实现了四种车型在一条装配线混流生产的物料配货的新方式;一汽轿车的生产能力也由5万辆提升到了20万辆;实现了65秒生产节拍的物流需求。五届的论坛,我在精益上的实践也由最初的学习了解,发展到结合实践的对精益理论、精益体系、精益生产、精益物流全过程的深刻理解。生产平准化管理、准时化物流、质量变化点管理,全员改善,原单位数据库的建立,大日程项目目标的管理,五步工作法,为今天一汽轿车生产管理体系的建立奠定了良好基础。

  精益生产方式——以它特有模式,追求其合理性、高效性,灵活多样的柔性生产,高品质的管理方式和持续改善,成为今天中国企业适应未来发展、走向世界的重要途径。

  从2002年至今,我同爱波瑞已相识7年,与王洪艳总经理早已成为知心朋友。“精益”使我们相识、相知、相互支持、相互鼓励、共同发展。

  爱波瑞这座“精益”的桥梁使我们迈上了今天中国制造业精益生产最先进的管理平台,推动精益——是我追求的目标,精益求精、尽善完美——更是我的梦想!如今,爱波瑞已经成为国内企业学习、推进精益生产方式最大的咨询公司。同样,爱波瑞也成了我心中的精益殿堂。

  我永远感谢你——爱波瑞!

  衷心的祝愿你——再创辉煌!

  

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