刘强东:草莽英雄蜕变



     越是接近成功,就越是感受到失败的迫近——刘强东走入了这个阶段,草莽出身的刘强东在互联网商业之路上经历着怎样的蜕变?

  他是中国互联网商业梦想新的代表。他建立了一个规模超600亿元的企业,这一点很多中国企业家都做到了,但是没有哪一位可以坚持9年不盈利却依然让企业保持高速增长。刘强东一直行走在钢丝上,屡次有惊无险。

  他是很多人眼中完美的创业者,多年前就确定:所创办的京东商城要做中国的亚马逊,并坚持至今。在长期战略和短期盈利上,他总是选择前者,并为此花了投资人22亿美元,用以布局物流和供应链管理。他信奉“用今天的亏损换来明天别人无法超越的优势”。

  废除已有规则并挑战竞争对手,刘强东被称为“破坏性入侵者”。他与传统零售巨头国美、苏宁正面交锋;他涉足包括图书、服装在内的多种业务,阻击当当和易迅;他建开放平台,直接挑战阿里巴巴。京东商城如推土机般推倒商业旧秩序,又如工程师般重建零售新规则。

  他既是高调的战斗者,也是低调的布局者。很多同业者如此评价他:既卖核心竞争力,也卖梦。

  当马云辞去阿里巴巴集团CEO一职,并将精力主要投向互联网金融时,刘强东领导的京东商城,便成为最有可能抗衡阿里巴巴的中国最大电商体。

  刘强东曾说,京东商城不缺钱,却从不把钱花在不该花的地方。他要求公司办公不许用顺风快递,改用价钱便宜的圆通;半夜路过京东大楼,抬头发现人走了灯没关,就自己跑上去关灯。他从不赌博炒股,打折季会在网站上买十多件几十块钱的T恤

  隔着雾看清路

  与中国互联网圈的新贵们相比,草莽出身的刘强东更像是一个传统的实业家。

  别人评价刘强东十分敢于冒险,但他骨子里是一个厌恶风险的人,他追求“在可控风险下行事”。刘强东说,他做事之前总考虑最坏的后果,如果潜在收益大于潜在风险,做砸了也能承担,就去做。也就是说,他的“皮鞋”其实一直都穿着。

  派代网CEO邢孔育认识刘强东多年,他透露,刘强东给人一种爽快、不带狡诈的深刻印象,刘见他第一面时就谈品类、谈物流,考虑的是未来的布局,而非一个小老板常琢磨的利润。

  2007年,京东商城获得了今日资本1000万美元的首轮融资,之后又陆续获得了4轮共计高达22亿美元的融资,同时该公司一直保持着200%的规模增长速度。

  投资者和创业者、规模速度和盈利能力,刘强东一直试图掌握好其间的平衡关系,但这并不容易,大多数电商均无法做到。如新蛋网和国美在线,在亏损和规模之间摇摆,缺乏决心;如凡客,曾保持300%的增长,却迫于投资人压力选择盈利,增速陡降,转身走平台之路。

  投资人喜欢刘强东,是因为他大局观好,执行力很强,既讲原则又灵活多变。因为他们的信任和支持,2012年京东商城与苏宁打价格战时,虽然每日亏损高达2亿元,股东们仍然对刘强东信任有加。

  刘强东曾说,京东商城不缺钱,却从不把钱花在不该花的地方。他要求公司办公不许用顺风快递,改用价钱便宜的圆通;半夜路过京东大楼,抬头发现人走了灯没关,就自己跑上去关灯。他从不赌博炒股,打折季会在网站上买十多件几十块钱的T恤。

  与许多渴求资金的创业者有所不同,在每一次融资中,他始终坚持握有公司的绝对控制权。“如果投资人既不同意你控制股东会也不同意你控制董事会怎么办?那就用最后一招——非常礼貌地告诉他:请你出去!”

  多数业内人士评价刘强东貌似豪放实则心细,很善于处理复杂关系,性格强势,不一定总和投资人吃饭,却可以在关键时刻说服对方。

  2012年初,在高瓴资本等投资者压力下,京东曾试图IPO,但刘强东并不希望公司流血上市,“我不能容忍别的任何人来碰这个公司,你必须得接受,如果说服不了,那就投票。”最后,投资人妥协了。

  刘强东常年以来坚持做的两件事,一是掌握公司控制权,第二就是做物流。

  今年底,历时8年建造的上海“亚洲一号”将投入使用。刘强东表示,这将给京东商城带来20%?30%的成本降幅。他认为,京东商城之所以能在竞争中领先,就是因为先建立起了能够支撑百亿级销售的物流基础。全世界建成能同时存放上百万种产品仓库的仅亚马逊一家,而京东将成为第二家,这也是刘强东追赶亚马逊的重要一步。

  电商分析师鲁振旺说,刘强东始终能不计代价去坚持一件事,确实是其成功的关键。当年的红孩子,因为现金流吃紧而裁撤了各地的物流中心,如今被苏宁收购,而更多的创业者则选择把融来的资金砸在了品牌和营销上,比如凡客。

  京东商城首席市场官蓝烨说,当年的刘强东隔着雾就能看清楚路,是其极大的优点。

  9年间,上千家B2C电商浮浮沉沉,只京东一家实现如此规模成长。京东原高级副总裁吴声认为,刘强东堪称电商时代的完美创业者,原因有四:有眼光有胆识;能矢志不渝地建立一个公司;有坚定向前并压倒质疑的强大信念;所有电商都烧钱,只有他烧出了核心竞争力。

  2013年一季度,京东实现盈利,这使得刘强东完美创业者的头衔更具说服力。

  高调亮相 低调布局

  刘强东并非是完美的商业领袖,在一些同行看来,他太过高调,与中国商业文化传统有所冲突。他塑造了一个狂妄冲动、不择手段打击对手的形象,因此在纷纷扰扰的电商行业,人们总是关注他做了什么而不是想了什么。

  13年的创业史中,4年传统零售和9年线上零售经验,刘强东就像一个时刻敢于火中取栗的突击手。京东商城从3C类电商转型为综合类电商,再增做开放平台,每一次扩张,刘强东都选择向比他强大很多的竞争对手直接发起挑战。他在微博上骂当当网CEO李国庆是擦皮鞋的;他成立打苏宁指挥部,日亏损2亿元打价格战;他公开说,力图打造完美形象的企业家都是骗子和流氓,暗指马云。

 刘强东:草莽英雄蜕变
  京东商城CMO蓝烨说,刘强东拥有的煽动精神,是天生的商业领袖,除此之外,刘强东又很低调,他耐心布局物流、POP平台建设、供应链金融多年,从不过多宣传。在高调和低调之间,刘强东一直在拿捏。

  加盟京东商城之前,蓝烨曾是方正科技公司的总裁,已身处传统行业20余年。刘强东说服他,电子商务发展的核心体系就是供应—效率—成本,京东通过打造强大的供应链体系,以成本领先策略来形成规模,同时京东对物流、仓储的大幅投资,将在5年后见到巨大的收益。

  目前,中国电子商务初步形成了4种模式:一是以淘宝为代表的商业地产模式;二是以京东商城为代表的供应链模式;三是以凡客为代表的品牌模式;四是以唯品会为代表的打折清库存模式。事实证明,这4种模式中,供应链模式堪称先进。因为后两种模式可以盈利,但不足以形成巨大的规模,而淘宝模式规模足够大,但效率较低。

  围绕着供应链,刘强东3年前就开始悄悄进行开放平台和供应链金融的布局。

  刘强东表示,开放平台的增速达到300%,2012年其营收占到了京东总营收的20%,未来将会达到50%。京东商城内部人士称,刘强东管理京东就像管理军队一样,管理开放平台就像管理员工一样,希望加盟的品牌亦成为京东的一颗螺丝钉。淘宝和天猫平台的氛围则宽松自由、体系庞大,假货和腐败亦较易产生。

  2011年,刘强东介入金融业务,用两年时间获得银行授信、选择商家做试点、优化流程和银行合作方式,直到去年底才正式推出。与阿里金融不同的是,京东没有直接成立小贷公司,而是联合中国银行向商户贷款,收取少量分成。他只想通过整合供应链资源,以此分得金融业的一杯羹,而非主导金融业,这与马云已有根本的不同。

  至此,刘强东构建了京东商城未来的盈利模式——自营+物流服务出租+平台分成+金融收入。而低运营成本和供应链的支撑力将是竞争的关键所在。刘强东相信,10年后京东会成为中国最大的零售集团,不管是线下还是线上。他要的始终是,提升零售业的效率和价值。

  同业者评价说,人们今日才得以从他的草莽形象中跳脱,看清其背后的布局和耐心。

  相比其他商业领袖,刘强东更能给拥有创业梦想的普通人带来幻想,认为他可以被模仿,部分原因是他看起来更真实更容易接近。他出身平凡,却能够抛开过去,把自己塑造成伟人;他行事鲁莽,敢想敢做,却拥有独到的战略眼光;他既没有马云、柳传志圣人般的塑造力,也没有李彦宏超凡的魅力,相反,在多数情况下,他看起来总是身不由己,但一个有缺陷的人往往更容易被人喜爱。

  “两年前的中国社会,很难宽容和崇拜一个在商业上已然成功,而在其他方面也许不那么完美、到位的企业家。而现在,变了。”吴声说。

  自己成了天花板

  刘强东很好地演绎了创业者这一角色,并且正在成为新的商业领袖。可当他变身一位3万人企业的管理者时,其角色转换的道路未必平坦。

  在京东,没有人敢挑战刘强东的权威,整个公司就像一辆由他一个人牢牢控制的高速列车。

  一位刘强东的老朋友说,对权力和控制欲的迷恋源于他内心充满纠结,没有安全感。刘强东有户外越野的爱好,曾用两个月穿越沙漠,却始终不肯把方向盘交给别人,他认为交出就代表放弃。

  2010年,京东商城年销售额突破100亿元之后,刘强东更是日日如履薄冰。那时候他一天工作12个小时,会对部下提供的数据仔细研读,并质问他们的分析,但最后作决定的时候又主要依靠直觉,经常第二天召开紧急会议,提出一个新的方案。

  一次某部门开会,刘强东直接推门进来,扔过来两份财务报告,用手指指着报告后面的数字说:“记住了,我不喜欢亏钱的买卖。”一名员工说,这句话他听到过不止一次,刘强东不是不在意损失的老板,这与其在外一直宣扬“不差钱”的形象格外不符。

  京东某位原高管声称,刘强东的纠结和分裂主要体现在他对公司管理的放权和揽权上。京东商城一向是根据刘强东的商业直觉和想法来运转,曾有投资人这样评价:发展了这么多年,从本质上来看京东各方面还是感觉像一个创业公司。

  理性告诉刘强东,必须放权。这两年,他引入了诸多职业经理人,设立CFO、CSO、CHO、CMO、COO,每条业务线交给一位CXO负责。但公司内部人士认为,再多放权也抵不上早会制度对其的稀释,早会表面是制度,背后是焦虑,他直接和业务一线沟通,让CXO的管理权威可有可无。

  一位京东商城总监表示,刘强东曾在内部高层会上反思,自己已变成了公司的天花板。半年来他有意淡出公司管理,不再事无巨细过问,来公司的时间也少了,4月去了美国学习,5月则在欧洲,半年来,他瘦了20多斤。

  这位总监称,一天早会,有同事刚宣布完一项产品将在下周上线,电话里突然传出刘强东的声音,他没有向大家打招呼,而是直接提出有些细节需要改进,并要求立即落实。在座的所有人都吓了一跳,原来老板在美国有时也会听早会。

  “他陷入到一种不愿意放权却又不得不放的情绪中。”一位京东高管称。

  刘强东正在慢慢学习。京东首席人力官隆雨表示,今年刘强东推行战略用人计划,未来70%的管理层人员将从内部提拔。他还要求管理层人员将更多时间放在公司文化而非业务上。同时将“客户为先、诚信、团队、激情、创新”的京东价值观构建起来,以给扁平结构的公司较大的张力。

  今年头几个月,刘强东带着公司CFO陈生强等高管前往美国学习。蓝烨说,刘强东还给他们推荐了一本书——财经作家吴小波记述中国企业家们创业曲折的著作《大败局》。

  越是接近成功,就越是感受到失败的迫近——刘强东走入了这个阶段,在他面前,一个更加复杂但充满商机的互联网生意,正在展现诱人的潜力。

  

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转载 刘强东京东内部的一场分享 京东董事长刘强东

原文地址:东京东内部的一场分享">刘强东京东内部的一场分享作者:风雨下黄山京东涉足电商应该算是互联网行业里面比较晚的。2004年,中国互联网电商阵营已经很庞大,那时当当拿到C轮融资,卓越卖给了亚马逊 ,易迅、淘宝等公司都已经成立。此前

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刘强东,1974年生,江苏省宿迁市宿豫区人。1996年毕业于中国人民大学社会学系。2004年初涉足电子商务领域,创办“京东多媒体网”(360buy京东商城的前身),并出任CEO。刘强东领导下的360buy京东商城三年里每年以300%的高速迅猛发展,并先后组建

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