爱华网“未来十年，管理会计是中国的‘蓝海人才’，缺口300万，而财务会计人才需求将削减2/3，大量传统财务人员面临转型或者失业。”中央财经大学教授刘俊勇日前在第二届中国管理会计国际化人才建设大会上指出。 所谓管理会计工作，是指利用先进、科学的管理会计知识和方法，对相关信息进行整合分析，可以为企业提高科学决策水平提供强有力的支撑。据统计，中国目前拥有1400万财务工作者，其中的80%至90%都在从事着财务会计的工作。但在西方发达国家，85%以上的财务工作者都在从事管理会计的工作。目前,我国管理会计方面的中高端人才缺口大，急需加大培训力度,加快管理会计人才培养步伐，已成为目前业内的共识。 注重CFO价值创造力
引入管理会计理念之后，如何设计建造一个体系，以便创造出价值，是摆在企业首席财务官（CFO）面前的一道难题。 北京能源投资（集团）有限公司副总经理兼财务总监刘国忱指出，改革开放以来，中国企业最重要的进步是在管理上的进步，是价值和财务管理的进步。 “2008年以后，全球进入资本时代，资本时代管理会计应运而生。我认为企业管理最核心的问题是资产管理，因为所有的投资都要还原为资产，所以我们经常对资产进行梳理，看哪些是高效的，哪些是低效的，哪些又是无效的，必须分板块分类监管，对低效和无效进行控制。管理会计最重要的特点是在CFO的高端思考下调动整个系统，使得系统内每个成员都能够创造出价值，形成企业的内生动力。”刘国忱说。 未来十年的“蓝海” 很多国内的企业至今依然没有意识到管理会计的重要性，管理会计在推广过程中也遇到了很多问题，这在一定程度上也影响了国内企业管理水平的全面提升。 国家外国专家局副局长刘延国表示，以大中型央企为代表的中国企业急需一大批既懂财务知识，又能为企业战略决策提供支持的复合型高端人才。我们将一如既往地支持企业学习应用管理会计，实现‘价值创造’，为管理会计专业人才在内部控制、风险防范、投融资决策、资产并购、价值管理和会计信息化等方面的职业能力建设提供有力支撑。”
