爱华网企业经营活动和各项工作的开展需要党组织的积极参与和支持，党建的方针和思想需要企业的实践和宣传，工会要把企业和职工紧密联系起来，提高职工的的思想水平，为企业带来更大的价值，实现企业的发展；要与企业、职工、党组织紧密的联系起来，工会要发挥指导与宣传的作用，保护职工的利益，贯彻落实组织的思想及任务。 1、工会组织的作用 工会，原意是指一些群众团体为了某个利益目标而自发的组织起来。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织在早期的工作主要是与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。而新时期的工会有着更加广泛的范围和完善的制度，不仅仅再是简单的与雇主谈判薪水、工作时限和条件，还负责组织和指导各级工会贯彻落实党的依靠工人阶级的指导方针。对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究，反映职工群众的思想、愿望和要求，提出意见和建议。 2、工会在企业中如何发挥作用
要加强国有企业和员工的紧密联系。工会的职责就是保护职工的利益，促进企业的发展。是联系党和群众的桥梁和纽带，同时也为党执政提供阶级基础。而无论是国企还是工会，都有一个共同的主体-职工，职工是构成国有企业的生命体，职工为企业创造产品，完成企业的任务，为企业带来利益和价值，推动企业的发展。所以，要推动企业的发展，必须要加强企业与员工的紧密联系。在工作的开展中可以开展一些劳动竞赛以及一些技能培训活动，提高员工的工作热情和专业水平，激发职工的潜力，在开展劳动竞赛的过程中首先要注意加强制度的建设，明确活动的重大意义和目的，讲清活动的目标和实施保证的措施。使员工认识到自己在活动中的责任，同时也保证了活动顺利、有序的开展。其次是要加强工作机制的建设。工会在活动要起到一个牵头的作用，企业安排专业部门制定方案和考评，由企业的基层员工及单位组织作为活动主体，工会作为评审，对活动中表现优秀的人予以奖励，这样将各部门的职责落实，保证活动高效有序的开展。再次是对于活动的过程的管理，活动的开展要以生产任务经营中心的要求为原则，通过与部门和参加活动单位沟通协调，有针对性的建立活动考评制度，对在活动表现出色的员工或部门予以奖励，对活动开展的情况要进行分析和研究，对可能出现的问题作出预测和相应的解决措施。最后是加强选树典型的工作。对在活动中表现突出以及一些先进人物和先进事迹，在比赛中选择有特色、有创新、有亮点的个人或单位，都给予相应的物质和精神奖励，使活动学有榜样、赶有目标，推动活动水平的提高，丰富员工的闲暇生活，加强员工的凝聚力，使职工更加尽心尽责的工作，切实为企业谋利，推动企业的发展，为企业带来更多的利益。。 加强职工的知情权。通过以厂务公开为载体，加强职工的知情权，把国有企业的决策和职工关心的问题及难点问题结合起来。坚持抓住重点，把广大职工当前关注的焦点及时公开。包括国有企业发展建设中和改革以及经营管理中的难点公开，比如企业的战略目标、面临的机会和挑战、企业短期和长期的发展目标和前景、存在的困难与解决措施、企业的改革等等及时向职工宣传，使企业员工了解到自己所处的环境和发展的空间，同时也是让每一名职工知道企业的情况，关心企业的发展，增强职工的责任感和危机感。其次是要公开员工关心的热点，比如员工的晋升渠道、加薪标准、奖金考核的标准、公司活动、技能培训安排、体检安排、疗养安排、五险一金等等方面，使每一个员工清楚企业的政策，在政策的实施上一定要确保公平、公正和合理，使员工自觉的拥护和支持企业的决策。 做好工会的正确舆论导向。做好正确的舆论导向，可以实现引领企业和谐发展，可以调动广大职工群众的积极性，使企业得到更辉煌的发展。首先是要加强企业的内部团结和稳定，可以通过树立典型的方式打好主动仗，大力宣传企业的先进人物和先进事迹，将艰苦奋斗、爱岗敬业、争创一流的精神传扬到每个职工的心里，并鼓动更多的职工一起宣传。可以采用网络的方式，或者简报、小手册、橱窗等形式，在企业上下形成一种乐观向上、积极奉献的精神；其次是要做好企业关心职工生产和生活的宣传报道，切实将员工的自身利益关注起来。企业内部之间总会时不时的出现一些矛盾，员工与员工之间、员工与干部之间等等。对于这些情况，企业要积极的做好调解工作，以法律制度为基础，有条件的开展好教育工作。 3、结语 总而言之，在面临新市场经济发展的环境下，工会要充分行使自己的权利，积极努力的发挥自身的价值，使工会工作与国有企业的重心任务结合起来，紧密联系企业职工和领导，实现广大职工根本利益的同时推动和谐企业的建设，也为国家的经济建设作出一份贡献。只有这样，工会才能得到大家的认可。
