爱华网每当看到报纸上关于招聘性别歧视的报道，我就会想起小时候妈妈对我的告诫：你必须要努力，你必须要勤奋，尽管你已经做得很好了，但是还不够，因为你是女孩子，在体力上没有优势，将来又要受到生育的困扰，如果你不比男生优秀很多的话，你就找不到工作。 这段话给我的印象很深，所以从小到大我一直要求自己不仅要比大多数男生优秀，而且要比他们优秀很多。说来也奇怪，我从小学、初中、高中到大学，每个班级都是女生多男生少，女生的成绩普遍比男生好。所以当我看到高校男女比例失调的新闻的时候，我一点都不奇怪。 教育专家们普遍将这种现象的原因归结为中国死记硬背的教育体制更适合女生，而抑制了男生的活力，一定程度上这种说法是有道理的。但在我看来，有两个很重要的原因，一个是：独生子女政策让本来倾向于投在男生身上的教育资源集中在一个人身上。 因为只有一个孩子，所以无论是男生还是女生父母都会尽己所能地提供良好的环境。多子女家庭中的兄妹和姐弟的区别不再存在，不再需要男孩子担起家庭的责任，不再以宽容的态度对待女孩子的懈怠。以我为例，从小父母严格的要求让我明白我将来是要和男人一较高下的，不仅仅是学业，还有能力，性格。要独立，有自己的主张；要自制，学会控制自己的脾气；要宽容，狭隘的人会越变越难看。除了指导我的学校学习，送我去兴趣班之外，他们还不定时抽出时间来和我谈心，了解我学业的目标和未来的计划。还有要注意站姿、走路的姿势、说话的手势和表情、克服在许多人面前讲话的恐惧，等等。 在智力上应该既不存在女性比男性优越，也不存在男性比女性优越，优秀大部分是与教育和投入成正比的，付出得多自然得到的也多。在这样的教育下，无论男生女生都会成长得很顺利。 另一个是在同样的教育水平下我们比男生早熟或者说更早认清现实。 小学初中学业上的胜利简直轻而易举，因为只要一点耐心和勤奋就够了，但是很多男生显然不具备这种自觉。但学业上的差距其实还是可以弥补的，真正的差距在待人接物上。在同龄的男生还在疯玩胡闹的时候，我们已经在学习如何控制自己的脾气和情绪了。有的男生甚至在高中还以为自己生活在一个可以随心所欲的地方，具体表现就是轻易地撂挑子，这种不负责任的行为就出现在我高中的男班长身上。有什么办法呢？我们需要他，没有女生可以当男班长呀。 在我看来，这些男生一点危机感都没有，他们脾气暴躁易怒，没有耐心，完全不知道如何对待自己的不良情绪，做事不考虑后果。家长的全部爱怜的浇灌让他们一个个不知天高地厚。反正是男孩子嘛，不行还有一把力气，总不会饿死的：大概天真的家长们是这样想的。
一部分女生获得了要求堪比从前男孩子的严格教育，一部分男生却获得娇惯和溺爱，此消彼长，自然会出现女生的成绩更为优秀的现象。高校男女比例失调其实是原本倾向于男性的教育资源向女性倾斜的缘故。如果我有哥哥或者弟弟，父母很可能无法在我身上投入这么多的时间、精力和金钱。 除此之外，我的父母、尤其是我的母亲还对我将来工作中可能遇到的歧视忧心忡忡。我想是因为她在工作的时候受到了各种性别歧视的困扰，作为一名女工程师，无论是争取项目还是工地考察，她都要付出更多。她一定不希望女儿再受到自己所受的不公正对待。但在一个女生数量占绝对优势，质量占相对优势的环境中长大，我真的对性别歧视没有感觉。也许是因为还没有正式进入社会，也许是父母的告诫对我的影响，甚至在看到就业歧视的时候，我的第一感觉是因为你还不够优秀。 我的父母，虽然他们已经尽力了，但是在可以预想的将来，我终有一天还是要碰到所谓的性别歧视、女性上升玻璃天花板。归根结底，他们所谓的防微杜渐只是消解了歧视的影响，而不是歧视本身。
