机构简介>>>>>>aihuau.com 由ABC电视台、ABC电台等相关单位发起组建,公司总注册资本500万元,于2006年8月1日取得营业执照。主要经营各类文化、商业活动的整合营销或代理服务;广电文化产品的制作、营销及广电设备的租赁服务;广播电视高新技术的开发与应用;新形态广告业务的策划、设计、制作及营销代理服务;广播电视培训服务;相关文化、商业、旅游文化的营销等。资源优势>>>>>> ABC电广传媒是ABC市广播电视局旗下企业。而ABC市广播电视局是ABC市人民政府主管全市广播电视宣传和广播电视事业的职能部门,所辖直属单位有ABC人民广播电台、ABC电视台、ABC广播电视技术中心、ABC广播电视报。 电视媒体: ABC电视台,拥有多个不同定位和受众群体的视听频道传媒资源,传播平台锁定高端、中端、低端的消费受众,是一个优势的地方视听媒体资源。 广播媒体:

ABC广播电台,拥有ABC广播电台、交通电台等多个不同定位和受众群体的频道高空传媒资源,传播平台锁定高端、中端、低端的消费受众,特别是中老年、离退人员。是一个优势的地方高空听觉媒体资源。 核心资源: 作为一个传播机构综合体,拥有专业、资深的影视制作、摄制、策划团队。四大缺失>>>>>> 传播缺失: 作为由ABC电视台、ABC电台等相关单位发起组建,应该可以全面全方位直接使用ABC电视频道资源进行地毯式、插针式、品牌植入式的形象及品牌整合营销传播,实现品牌视听传播的优势效应,激发相应群体。但是,根据目前运作近两年来,D电广传媒的知名度依然没有得到快速提升,关键在于没有很好很充分利用自身资源进行品牌资源的整合22推广传播,导致自身品牌知名度的弱势而无法真正展示。 品牌缺失: 品牌视觉沿袭电视台台标,做适当调整,这个作为一个品牌,是不合适的。一个企业应该有其自身的品牌定位和视觉系统,况且,D并非电视台的旗下企业,而是广播电视局的旗下企业,跟电视台是平行单位,要么用广播电视局的视觉系统,要么自成体系。但是,广播电视局作为党政职能机构,目前应该无法单独规划自己的视觉体系。 运作缺失: 在机构运作,包括组织体系、人员定位、业务拓展等层面,缺乏一个全新理念的运作机制,依然停留在传统广告、策划企业的运作模式和流程,导致公司运作近两年,高投入,低产出,同时品牌知名度基本处于空白,缺乏客户的关注度。 师资缺失: 也许是机关的习惯,导致人浮于事。作为策划公司,首先必须学会营销、策划自己的企业,如果,连自身企业的品牌都没有定位好、策划好,客户能相信我们的实力?专家资源缺乏灵活的聘用机制。目前人员也基本是内部调剂。应该引入一些资深的职业经理人、品牌策划专家,充实资深品牌平台。一些建议>>>>>> 机构导向: 精简层级、部门,裁减人员。机构设置以简约为导向,设总经理(局长兼或者外聘职业经理人)、营销副总经理(内调或者外聘职业经理人)、品牌副总经理(内调或者外聘职业经理人)、外事业务主办(1人)、财务(2人)。 业务导向: 项目拓展为主,组建集约分散型专家团队,不设常年策划、咨询、设计人员。 品牌导向: 充分利用电广传媒资源,打造本土咨询、策划、传媒品牌平台;利用互联网模式,树立国内知名咨询、策划、传媒品牌平台,实现知名度的快速跃升。 成本导向: 低投入,高产出。按原来的50%,核定运营成本,设置比原来高30%的利润目标,实现资本积累,减控亏损层面。目标评估>>>>>> 1.经过1年时间的运作,打造本土咨询、策划、传媒品牌平台;利用互联网模式,树立国内知名咨询、策划、传媒品牌平台,实现知名度的快速跃升。 2.树立起较高知名度,激发客户的关注度。有了关注度,自然就有业务面的提升。 3.争取2年,在国内行业摘取相关奖项,树立行业核心实力形象平台。[品牌专家-许广崇 小简]—— 许广崇,署号许高崇。第三届中国管理大奖管理专家奖,中国年度100位优秀品牌专家, 品牌中国年度人物及系列活动评委。1965年3月19日来到人间,广西天等人,书法家,文案怪才,品牌咨询顾问,培训师,设计师。文章散见《中国医药报》《医药导报》《医药经济报》《粤港信息日报》《市场周刊》《销售与市场》等。著作《品牌道和术》《区域市场道和术》《私营企业道和术》《广告?品牌?》(编著中)。多家报刊和网站特约撰稿人、专栏作家。
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